招聘：大堂经理 薪资：6000-8000 职位描述： 大堂经理1名，，年龄45岁以下任职资格：1年以上餐饮管理工作经验，负责公司日常店务全面管理有经验者优先，有管理经验者优先，形象好,主要负责餐厅的正常运营。1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

有一定计算机操作基础，形象气质佳，普通话标准，英语流利者可优先考虑，能适应倒班及轮班制工作职责。

年龄：要求在18-35岁之间。学历：要求高中及以上学历，有酒店前台工作经验优先。 形象气质：形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力。 语言能力：普通话标准，口齿清晰。 个人素质：工作细心、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 身体条件：身体健康，能够适应轮班工作制。 酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。

一、任职要求（核心能力与条件） 1. 形象与素养： ​ -形象整洁大方，举止得体，具备良好的亲和力与服务意识，能主动关注顾客需求。 ​ -沟通表达清晰流畅，可准确理解顾客诉求，同时能耐心应对不同类型顾客（如商务客、家庭客）。 ​ 2. 专业能力： ​ -熟悉酒店业务流程（如入住登记、退房结算、房型介绍、等），掌握前台系统（如PMS系统）操作，确保高效处理业务。 ​ -了解酒店配套服务（如餐饮、会议、健身设施、周边交通/景点），能准确向顾客推荐或解答。 ​ -具备基础应变能力，可处理简单客诉（如房间设施问题、入住延迟），无法解决时及时上报主管。 ​ 3. 其他要求： ​ -持有有效健康证，部分酒店要求具备基础英语沟通能力（尤其涉外酒店）。 ​ -能适应轮班制（含夜班、节假日值班），具备细心、负责的工作态度，避免账目或信息记录错误。 二、核心职责（主要工作内容） 1. 顾客接待与入住服务： ​ -主动问候到店顾客，核对身份信息（如身份证、护照），快速办理入住登记，讲解房型特点、押金政策及退房时间。 ​ -协助顾客办理行李寄存、换房等需求，确保信息准确录入系统，避免遗漏。 ​ 2. 退房与结算服务： ​ -顾客退房时，核对房间消费（如迷你吧、），清晰解释账单明细，高效完成或费用结算，避免账目纠纷。 ​ -回收房卡，确认顾客无遗留物品后礼貌送别，主动询问入住体验。 ​ 3. 信息咨询与协助： ​ -解答顾客关于酒店服务、周边交通（如机场/车站接送、地铁线路）、景点、餐饮等咨询，提供实用建议。 ​ -协助联系酒店其他部门（如客房部处理设施故障、餐饮部预约用餐），确保顾客需求及时响应。 ​ 4. 客诉处理与记录： ​ -遇到顾客投诉（如卫生问题、服务不满）时，先安抚情绪，耐心倾听诉求，简单问题现场协调解决；复杂问题及时上报主管，并记录客诉内容与处理结果，避免问题重复发生。 ​ 5. 日常事务与交接： ​ -负责前台区域卫生清洁（如台面整理、资料摆放），确保办公用品（如房卡、票据、打印机）充足且正常使用。 ​ -做好交接班工作，准确传递未处理事项（如待跟进的顾客需求、特殊注意事项），核对现金、票据与系统账目，确保账实相符。

1.年龄18~30五官端正形象气质佳性格活泼开朗口齿伶俐 2.工作态度积极主动具有良好的敬畏精神和职业操守 3.配合公司完成专业培训指导 4.高额提成+封厚奖金+免费住宿+高额提成+丰厚奖金+免费住宿+免费培训 5.包住公司提供环境优美的宿舍，家电齐全，整洁，离公司步行仅几分钟路程上班生活购物非常方便

住宿酒店

酒店前台接待 1.负责热情、礼貌地接待到店宾客，主动询问宾客需求，为其提供周到的指引和帮助，让宾客感受到宾至如归的温暖。 2.高效办理宾客的入住、退房手续，准确核对宾客信息，妥善处理房卡发放、等工作，确保流程顺畅无误。 3.熟练掌握酒店客房状态、房价政策，耐心为宾客解答相关咨询。 4.负责接听前台电话，及时响应宾客的预订、问询、投诉等需求，做好电话记录并妥善处理，无法立即解决的问题及时上报给上级领导。 5.妥善保管宾客的贵重物品寄存，严格按照酒店规定办理寄存和领取手续，保障宾客财物安全。 6.维护前台区域的整洁有序，确保各类办公用品、宣传资料等摆放整齐，为宾客营造舒适的环境。 7.与酒店其他部门保持良好沟通协作，及时传递宾客需求及相关信息，共同提升酒店服务质量。 8.严格遵守酒店的各项规章制度和服务标准，做好当班期间的工作记录，完成上级交办的其他临时性工作。 入职购买社保，三班倒，有夜班，10点后可在员工休息室休息，排休制8天休，不包吃住，综合薪资3800。

招酒店前台多名

**薪资待遇**：面议 **工作时间**：轮班制（做1休2） 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房、问询等服务； 2.熟练操作酒店管理系统，办理客房预订、登记、收银结算等手续； 3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式，确保账目准确无误； 4.解答客人咨询，协助处理客人投诉及突发情况； 5.维护前台区域整洁，协助其他部门完成相关工作； 6.遵守酒店财务制度，每日对账并提交报表。 1.年龄25-40岁，男女不限，形象气质佳，普通话流利； 2.高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游或相关专业优先； 3.1年以上前台或收银工作经验（“可培训”）； 4.熟练使用电脑办公软件，具备基础财务知识； 5.服务意识强，沟通能力好，能适应轮班工作； 6.诚实可靠，责任心强，具备团队合作精神。

全屋定制实木家具厂现招聘: 散件打磨 2名 熟手优先 贴皮师傅 2名 技术好 圆弧门师傅 2名 能做高难度异形 要求：经验丰富 熟手 主要生产新中式实木家具 电话:刘

（12.26）襄阳招师傅！ 岗位最好全能，熟手能直接上手干活的，做事踏实，工资可谈，主要做铲子嫩豆腐，老豆腐，干子，豆皮，白天干活，下午三点后联系，联系电话

枣阳汉城烤肉店招聘： 肉档案子一名，有火锅店烤肉店经验者优先，会熟练使用刨肉机，会管理刀具，分割猪肉牛肉有经验者优先，电话都可：，底薪5000元，月休两天。

东津世纪城襄阳大盆鱼招聘个二配配菜师傅，手艺一般都行年龄不限，面见谈工资，老板电话

湖北襄阳附近，来个B证司机，跑一趟重庆

招聘：前厅副理 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

客房前台 责任心强、热爱岗位、有经验者优先、提供食宿、工资保障。上24休24小时 薪资福利:3500+提成+工龄（月工资4000+） 工作地址:保康镇

招聘：艾可儿母婴护理招客房清洁工 客房清洁工 薪资：3000-4000元 岗位描述：负责客房日常清洁，检查设施上报维修，按标准作业，整理物品确保用品齐全；要求良好服务意识、细心、责任心、独立完成、遵守流程、团队合作 福利：工作餐、节日福利 公司地址：樊城区汉水华城金座3楼

客房主管 2年以上酒店管理经验，须有同岗经验2年以上。团队协调、服务质量管理 薪资福利:面议，免费工作餐+住宿，月休4 - 8天 工作地址:襄城区襄南大道77号

房扫 性格好、善于表达、干净利落、有责任心；年龄25岁——45岁 薪资福利:底薪＋满勤＋提成+工龄奖 工作地址:保康镇

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、初中以上学历，身高150CM以上； 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好

客房服务员 熟手优先。客房清洁、宾客服务 薪资福利:月薪2800 - 3500元，月休4 - 6天，免费工作餐+住宿 工作地址:襄城区襄南大道77号

招聘：艾可儿母婴招客房清洁工 客房清洁工 薪资：3000-4000元/月 岗位描述：负责客房日常清洁，检查设施上报维修，按标准作业，整理物品；具备服务意识和细心，有责任心，能独立完成，遵守流程，团队合作。 福利：工作餐、节日福利 公司地址：樊城区汉水华城金座3楼

✅岗位：安装工 ✅薪资：10000-20000元/月 工作地点：绿地启航社1905 ✅岗位：开单文员 ✅薪资：3500-4000元/月 ✅福利：包吃 工作地点：襄阳市樊城区樊西新区新合作社食品城18栋6-7号 ✅岗位：食堂项目经理 ✅薪资：6000-6500元/月 ✅福利：包吃,包住 工作地点：欧庙宏福鑫餐饮食堂 ✅岗位：客房服务员 ✅薪资：1800-3800元/月 ✅福利：包住 工作地点：民发·世界城西湾花园（张湾办事处民发世界城）九号楼一单元二楼204 ✅岗位：普工 （提供食宿） ✅薪资：130-180元/天 ✅福利：包吃,包住 工作地点：襄阳市襄州区湖北威期特车库有限公司 ✅岗位：包装工 ✅薪资：2000-4000元/月 工作地点：襄阳市樊城区王伙村六组吴家大院

客房清洁工 具备良好的服务意识和细心；有责任心，可独立完成清洁工作；能够遵守工作流程标准，确保工作质量；具备团队合作精神，能够有效沟通。负责客房日常清洁工作，确保客房整洁卫生；检查客房内设施设备，及时上报维修需求；按照卫生标准执行作业，确保客房环境符合标准；整理客房物品，确保客房用品充足齐全。 薪资福利:3000 - 4000元/月，工作餐、节日福利 工作地址:樊城区汉水华城金座3楼

6-8小时工作时长、快乐上班、轻松赚钱。 任职要求： 1.年满18周岁、身高158cm及以上，体重120及以下。 2.无不良嗜好、形象气质佳。会唱歌跳舞优先 3.有无工作经验均可，提供岗前免费培训。 福利待遇： 1.所有员工上班提供食宿。 2.入职不收取任何费用、包括。 3.工资支持日结、让你的收入更灵活。 4.、入职签正规合同、工资待遇都写进合同、保障员工利益。 5.月休4-6天、可连休、面试通过即可安排住宿、宿舍2人每间、配备网络、空调、洗衣机、冰箱、家电齐全、拎包入住。 6.公司直招、月薪1W起步、安全、稳定、 7.提供良好的职业发展路径，鼓励内部晋升。