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酒店经理3-5人月结
前厅领班学历:高中/中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.经验:1年及以上酒店前厅一线工作经验,有星级酒店、景区酒店前厅工作经历者优先,具备基础班组管理能力者优先。3.技能:熟练操作酒店PMS房态管理系统及办公软件,普通话标准流利,具备基础日常英语交流能力者优先;熟悉前厅接待、收银、问询等全流程工作。4.素养:具备良好的沟通协调、问题解决能力,服务意识强,工作认真细致、责任心强,能承受酒店倒班工作压力;有一定的团队管理意识,善于配合上级开展团队工作。5.其他:身体健康,形象气质良好,年龄20-38岁;能接受酒店倒班、节假日值班工作制;熟悉酒店行业基本规章制度,无不良从业记录。薪资福利:3800-4100元/月招工人数:4名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店
咸宁 嘉鱼县
5月23日 12:49拨打电话
餐饮主管
私人会所招聘领班薪资待遇1.8到2.5w,武汉武昌区,管理经验3年以上,有团队精神,能管理好团队,年龄30到50岁
湖北仙桃月休三天,月薪面议,有相关工作经验,协调能力强,持健康证上岗。
餐饮主管
月休三天,月薪面议,有相关工作经验,协调能力强,持健康证上岗。
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
宜昌夷陵区酒店日常运营管理,员工培训
9000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店日常运营管理,员工培训
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
前厅负责
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职灵活,踏实,有眼力见
你好,我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤,上班时间下午2:30~冬季1:30(夏天2:30),位置在群星城附近500米,包吃住,待遇4200起,月休2天! 我们这里没有pua. 都像一家人做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资~[微笑][微笑]
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
【基本要求】 •年龄:18岁—40岁 •身高:155—165cm,五官端正、形象气质佳 •高中及以上学历,能熟练进行基础电脑办公操作 •性格外向开朗,待人有亲和力,工作细致认真,热爱服务行业 •具备3-5年社会餐饮同岗位主管管理经验,有团餐、机关食堂经验者优先,工资面谈 【工作福利】 •月休6天 •免费包吃包住 •工作环境稳定,团队氛围轻松 •地址:汉口2号线长港路C出口中国移动
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全权负责十堰环秀山庄运营
饮料厂车间贴标签包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结报销 路费
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪320一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、320一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】人职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏无锡。
注塑工
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付; 2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差; 3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修; 4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等) 5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签; 任职要求: 1. 有3年以上注塑设备调试经验; 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排; 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先; 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
激光切割工
200-220元/天
激光切割工1-2人
岗位职责: 1.按照图纸和工艺要求,熟练操作激光切割设备进行金属材料下料 2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置,确保尺寸精度与切口质量 3. 及时清理切割废料、维护保养设备,保持作业区域整洁与安全 4.配合焊工、装配工完成工序衔接,保障生产进度与产品质量 5.如实填写设备运行记录及加工自检表,配合质量检验工作 任职要求: 1. 有切割相关工作经验者优先,能适应车间作业环境 2. 熟悉常见金属材料特性及基本识图能力 3.工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力 4.身体健康,能胜任站立作业及一定体力劳动 5.无学历硬性要求,接受踏实肯学的新人
咸宁咸安区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
咸宁市咸安区招工地小工/杂工
咸宁 咸安区 第一街购物公园
5月25日 21:39拨打电话
外卖骑手有提成包住包吃交通补助11-20人周结
【职位要求】 1、年龄18-55周岁 2、会骑电动车,会使用手机导航 3、身体健康,无犯罪记录 【工作时间】 1、10:00-14:00、16:00-20:00 2、APP在线8小时即可 【薪资福利】 1、责任底薪+每单6-8元+补贴=月综合收入8000-12000+ 2、公司配车:租车或 3、提供住宿,2-4人一间(空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全) 4、部分站点提供食堂 5、入职购 身意外险、车险 6、统一配备头盔、工服、餐箱、雨衣等 7、高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补
吉林通化保利万怡酒店管事部早班:5:00-14:30长期要人,有意者请联系你同步
酒店经理
保利万怡酒店管事部 早班:5:00-14:30 长期要人,有意者请联系你 同步
通化
5月25日 21:56拨打电话
客房保洁保洁
———————————— 绿季酒店招聘 【岗位1】餐厅经理、领班 薪资待遇:面议 【岗位2】PA机动岗 薪资待遇:3000+ 要求:负责酒店公区卫生清洁和客房卫生打扫 【工作地址】 教工路601号绿季酒店 【联系方式】
杭州
5月25日 21:50拨打电话
保安酒店前台
若羌铂悦酒店诚聘*前台经理(兼管客房)1名,,要求熟练掌握前台客房工作流程,会操作酒店pms管理系统,认真负责善于学习。工资待遇5000-6000元,月公休四天,。*前台两名,,有相关工作经验优先,适应前台倒班制度,月休四天,。工资待遇4000-5000元。*夜班保安员一名,要求有保安证,会开车有驾照优先。工资3300奖金。以上岗位录取后有免费工装,免费工作餐。免费季度福利。有意请带身份证到店面试。联系电话:曹主管工作地址:若羌建设路346号(原龙都宾馆)
巴音郭楞 若羌县
5月25日 21:48拨打电话
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先; 2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力; 3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统; 4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转; 维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;  管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益; 负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;  维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
服务员保安
联投城市运营咸宁纪委项目,招聘客房保洁服务员若干名,上班时间,7点30到11点30,下午14点30-17点30,包吃包住,薪资2600元,食堂服务员若干名,上班时间7:30—12:30,下午16点—18:30,薪资面议,保安若干名,三班倒7:00到下午15:00,下午15:00—23:00,夜班23:00—7:00,所有岗位月休6天,包吃包住,薪资2600,咨询电话
咸宁
5月25日 09:47拨打电话
客房服务员月结
客房服务员1.基本条件:年龄18-50岁,身体健康,持有有效健康证。无犯罪记录。2.经验要求:有1年以上酒店客房服务经验者优先;无经验者需具备较强的学习能力与服务意识。3.技能要求:熟悉客房清洁流程与标准,能独立完成各类房型的清洁工作。掌握基本的清洁剂使用方法,了解不同材质家具、卫浴的保养技巧。具备良好的沟通能力,能与前台、客房主管等高效协作。4.素质要求:工作认真负责,注重细节,有较强的责任心与执行力。吃苦耐劳,能适应轮班制(包括夜班、节假日加班)。遵守酒店规章制度,维护酒店形象,保护客人隐私。薪资福利:2800-3000元/月招工人数:2名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店
咸宁 嘉鱼县
5月23日 12:49拨打电话
厨师长月结
嘉鱼县有个五个炉子师傅的地方需要一个负责任的厨师长!开了十几年的老店,都很成熟,需要认真负责的老大过去把控好出品,维护好摆盘之类的,做的都是当地的土菜!工资1.4-1.5万一月。老板也是做厨房的出身,因为店子多了照顾不过来!
咸宁 嘉鱼县
5月25日 14:52拨打电话
餐厅领班月结
招聘:咸宁-必胜客值班组长(高薪+节日福利) 薪资:2000-4000元/月 "必胜客值班组长任职条件: 1、中专学历及以上; 2、良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,期望在餐饮行业长期发展; 薪资福利: 1、 专人带训练/加班薪资 2、 法定节假日三倍工资/带薪年假 3、 采用小时计薪模式,薪资与工时匹配,综合月薪3000-4000元,多劳多得 4、 完善的福利体系:超低折扣员工餐 工作内容: 1、负责服务组训练员的甄选及管理; 2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效; 3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质 必胜客,欢迎您的加入! "
咸宁
5月25日 08:49拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待,40岁以内,身高160cm以上,形象气质佳;沟通表达能力强,应变能力好,服务意识强;熟练基本办公软件,做事认真细致,有前台、行政或高端接待经验优先;品行端正,服从工作安排。负责展厅日常讲解与接待工作;有参观来访时,提前电话对接、做好接待准备;协助完成文档整理、PPT制作等行政辅助工作;服从中心安排的其他事务。薪资福利:月薪4K-5K(三餐+住宿+五险)招工人数:4应聘要求:一寸免冠照片2张,简历、身份证工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店
咸宁 嘉鱼县
5月17日 09:00拨打电话
厨师长月结
厨师长1.5年以上四星酒店厨师长管理经验,熟悉中餐/宴席/自助餐2.精通菜系出品,懂研发、懂成本、懂团队管理3.责任心强,作风严谨,有较强抗压与沟通能力4.持健康证,熟悉食品卫生安全法规薪资福利:6000-9000元/月招工人数:2名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店
咸宁 嘉鱼县
5月23日 12:49拨打电话
酒店前台服务员,客房服务员
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台收银,客房打扫卫生
餐厅领班月结
餐厅主管1.熟悉餐厅服务流程、卫生标准、食品安全规范2.了解成本控制、排班考勤、库存管理等基础运营知识3.能制定并执行服务标准、工作程序与规章制度4.酒店或连锁餐饮管理经验者优先薪资福利:4000-5000招工人数:2名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店
咸宁 嘉鱼县
5月23日 12:49拨打电话
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅 试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。 招聘:销售经理 薪资:薪资面议 上班时间9-6,月休4天 酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
酒店前台
前台接待1.基本条件:年龄18-35岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达能力。持有有效健康证。无犯罪记录。2.经验要求:有1年以上酒店前台工作经验者优先;无经验者需具备较强的学习能力与服务意识。3.技能要求:熟悉前台操作系统(绿云系统),能熟练使用办公软件。掌握基础的收银知识与财务流程,具备一定的数字敏感度。了解酒店行业基础知识,具备基本的应急处理能力。4.素质要求:工作认真负责,有较强的责任心与抗压能力。具备良好的服务意识与团队协作精神,能适应轮班制。遵守酒店规章制度,维护酒店形象,保护客人隐私。薪资福利:3200-3500元/月招工人数:20名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店
咸宁 嘉鱼县
5月23日 12:49拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供咸宁大堂经理招人230一天在线招聘信息,主要招聘咸宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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