招前厅经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系梁文丽

1. 顾客接待与引导：主动迎接进店顾客，根据需求引导入座（餐饮场景）或介绍区域布局（零售/酒店场景），礼貌欢送顾客离店。 2. 服务执行与保障：按标准流程提供服务，例如餐饮场景的送餐、添水、换餐具，或酒店场景的客房需求响应，确保顾客体验流畅。 3. 环境维护与整理：负责服务区域的实时清洁，如擦拭桌椅、清理垃圾、整理商品陈列，保持环境整洁

工作轻松，简单，执行力强， 原标题：《酒吧营销经理前台服务员》

任职要求： 1.学历专业：初中及以上学历，不限专业，餐饮管理与服务、酒店管埋等服务类专业优先使用 2.职称：不限，具有餐饮服务师资格证优先使用 3.政治面貌：不限，具有共产党员、退役军人等身份优先使用 4.工作经历：不限，具有烧烤店工作经验优先使用 5.技能要求：具有良好的沟通、协作等能力 6.个性素质：身体健康（符合餐饮工作者健康标准）、服务意识强、形象良好 7.年龄性别：40岁以下，性别不限 岗位职责: 1.负责店内相关岗位等工作 2.负责顾客投诉与处理 3.负责店面卫生及安全 薪资水平： 4500-6000元/月 包吃住 每月发薪日15号 工作时间：下午三点至凌晨一点半

商务服务员/KTV服务员+包吃包住+5000～10000月 工作内容 1、按照领班安排认真做好准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 4、无不良嗜好和记录； 5、负责搬酒，打扫卫生，吃苦耐劳，有团队精神。 福利待遇：提供员工住宿，健康美味的工作餐、公司定期组织培训、过节、生日福利

手脚麻利，45岁以下

急，气象局附近餐饮店，包吃住[爱心]3000底薪加200全勤 上班时间9：00-14：00 16：00-21：00月休3天，要求：年龄20-50岁服务员

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招聘岗位：后厨服务烫粉打包人员 工作地点:湖北省武汉市武昌区中南路2号中建广场负一楼朱小小螺蛳粉店 岗位职责： 1、接受老板分派的工作，按操作标准进行初加工。 2、负责工作区域及所用工、器具、器皿的清洁卫生。 岗位要求： 1、能接受轮班 2、有良好的服务意识。 3、能吃苦耐劳，对工作细心、耐心、有责任心。 4、身体健康，精力充沛。 5、年龄：18--50 薪资待遇：固定4000长期稳定可调整工资4500到5000 底薪：4000不需要短期工 福利待遇： 包吃 工龄工资：每满半年底薪加100、400封顶、

招聘：服务员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 熟练掌握并执行前厅服务员的标准工作流程 维护前厅区域的整洁与秩序，确保环境舒适宜人。 点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

咸宁市通山县招搅拌站操作工

一个袋子两个五金：1:(五金一头已弄好，如图1所示)2:8个孔要打3：打好孔要把五金穿起来打五金胶，如图2所示 套0.65元，电话

找专业打栓丁的一个，工资面谈，

招聘，后厨岗位，外卖菜，要求不高，会基本操作就行！工资3000-4000，月休2天， 电话:！

招 聘 1、激光焊工：2人 2、打磨工（熟手）：2人 3、普工：多人 联系人：王先生 电话：（） 提供中晚餐和住宿，地址：湖北赤壁附近

招聘：前厅副理 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

茶酒音乐餐吧营业服务员，环境特好，时尚轻松，包吃， 岗位职责：接待，带客人入座，点餐，登记，下单，餐中配套服务 晚班下午4点~凌晨2点 有每桌接待营业额提成

招聘 前厅服务员 年龄：20---40岁 工资：3500---4000 地址：万达四楼4028B焦本味 联系方式：徐彬

迎宾员 18 - 55岁，身体健康，形象良好，干净卫生，性格开朗，善于沟通，能跟上餐厅的快节奏，有相关工作经验者优先 薪资福利:月薪4200 - 5000，包吃住 工作地址:国贸大厦

服务员，二名 工作地址:咸安区浮山社区太乙天沐温泉度假区湖心小筑“望山湖畔”咖啡厅 每日工作时间：13:00-18：00 3000-3500元/月 22-28岁学历不限

服务员职责包括： 1.接待客人：服务员需要热情地接待客人，为他们提供舒适的就餐环境。 2.点菜服务：服务员需要熟悉菜单上的菜品，为客人提供点菜建议，并准确记录客人的点菜信息。 3.上菜服务：服务员需要按照客人的点菜顺序，及时将菜品送到客人面前。 4.清洁服务：服务员需要保持餐厅的清洁卫生，包括桌面、地面、餐具等。 5.结账服务：服务员需要为客人提供结账服务，包括计算餐费、接受付款、提供发票等。 6.处理投诉：服务员需要及时处理客人的投诉，包括菜品问题、服务问题等，并尽力满足客人的需求。 7.团队协作：服务员需要与同事、厨师、经理等团队成员保持良好的沟通和协作，共同为客人提供优质的服务。

岗位职责 1、出岗前检查自己的仪容仪表，做好一切餐前的所有准备工作。 2、熟悉菜式的各种服务程序，使工作顺利完成，并了解每日的营业沽清表。 3、了解菜牌内容、价格，主动、适宜向客人推销菜式饮品，提高自己沟通能力和营业额。4、按服务标准程序要求，负责餐具、座位摆设、地面、工作台、餐台等清洁工作。 5、遵守公司及部门的各项规章制度。 6、礼貌工作，微笑服务，客人到来和离开时要主动使用礼貌用语问好。 7、及时为客人解决所提需求，主动检查跟进服务工作。 8、按公司及部门的标准服务程序执行，为客人提供优质的用餐服务。 9、清理保管负责的家私、设备，做好每日的盘点工作。 10、时刻检查区域的家私、卫生情况，及时跟进。 11、跟催客人的上菜情况，关注客人所需，做好客人意见记录并及时向上司反映。 12、服从上司的工作安排，完成分派的工作任务，节约能源，合理使用各项设施。 13、按照公司安排时间接受服务知识培训，提高自己综合业务知识。 14、加强团队合作意识，提高服务水平。

前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先

通山县城招服务员，配菜师傅联系电话，！

网红餐饮店 岗位： 1、店员2名，性格开朗、亲和力强、服务意识好。 要求：有海底捞或奶茶店工作经验优先，能上晚班。 2、餐饮店领班1名 要求：有相关工作经验，上班时间：17：00-夜宵时间， 薪资：面谈 联系方式： 地址：崇阳溪漫游道游龙公园（碧桂园对面）

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