
襄阳谷城县票务前台/酒店前台善沟通,提供温馨周到服务;欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
票务前台/酒店前台
善沟通,提供温馨周到服务;欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作
招工人数:两名
工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区
咸宁通山县招聘:前厅试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅
试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。
招聘:销售经理
薪资:薪资面议
上班时间9-6,月休4天
酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结
办理入住以及退房,工作内容简单,轻松。
坐岗。十二小时制,班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30,夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责宾客接待、入住登记、退房结算、续住办理及日常问询等全流程前台服务
2. 熟练操作酒店PMS系统,准确完成预订管理、房态更新、收银对账及报表生成
3. 主动维护前台区域整洁与形象,及时响应并妥善处理客户投诉及突发状况
4. 协同客房、餐饮等部门,保障门店日常运营顺畅与服务质量稳定
5. 遵守酒店服务标准与安全规范,积极落实各项服务提升举措
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟悉基础办公软件,能快速掌握酒店管理系统操作
4. 工作细致耐心,责任心强,具备团队协作意识和服务意识
5. 能适应轮班制工作安排,含夜班及节假日值班
缝纫工
招熟手车位,主要做雪纺连衣裙,300包天。工作时间早8点-晚9点。能搞的联系。 另招包退货包装工,计件,单件2毛5,套装3毛5。 电话
质检员品检工
京缘服装厂诚招:
质检查货员,包装工
诚招整件,30名
流水车位30名
长期不换款 工资可以日结
全新车间 全新机器 冷暖空调 环境优美
地址:天门市育才小学对面正荣产业园
电话:(同)
山东潍坊招聘:物业经理(节日福利)薪资:8000-10000元/月1、负责物业管理项目的日
8000-10000元/月
物业经理社保月结
招聘:物业经理(节日福利)薪资:8000-10000元/月1、负责物业管理项目的日常运营与管理,确保服务标准落实到位,提升业主满意度。2、统筹安排物业团队工作,监督各项服务流程执行情况,保障小区环境整洁、设施运行正常。3、处理业主投诉与反馈,协调解决各类突发事件,维护良好的社区秩序与和谐关系。4、具备大专及以上学历,三年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理相关法律法规及行业规范。5、具备较强的组织协调能力、沟通能力和应急处置能力,能独立承担项目管理职责。6、有责任心,工作细致,能适应8小时工作制,注重团队协作与服务品质提升。7、公司提供社保缴纳、节日福利、定期团建、员工旅游及清晰的晋升通道,工作环境优良,发展空间广阔。
物业经理餐补
诚聘物业项目经理:(要求做过人事行政+对接项目有丰富的工作经验)工资试用期4000转正7000(综合工资),双休,上8点下12点,下午上1点30下5.30,管饭,工作简单轻松!有责任心,能吃苦耐劳!
电话:
安徽宿州物业催收业务经理工作地址:安徽法耀信息咨询有限公司早九晚五5000-15000元/
5000-15000元/月
物业经理社保月结
物业催收业务经理
工作地址:安徽法耀信息咨询有限公司
早九晚五
5000-15000元/月
五险
物业经理月结
招聘物业经理:38周岁以内,男女不限,形象端正,有独立管理前期、后期物业的工作经验,熟悉物业承接验收等工作。最好是住宅及商业都有管理过的,与建设局物业科等部门关系良好。
薪资面议。
联系方式:赵总
物业经理1-2人
招聘物业项目经理1名。岗位职责:1.制定并实施物业项目的战略目标和运营计划;2.负责项目的日常管理与监督,确保项目目标的实现;3.组织和参与项目会议,制定保安、保洁、工程、绿化各板块培训计划,确保项目相关事宜的有效沟通与协调;4.制定月度、年度计划,确保项目按计划顺利进行;5.管理项目资源,包括资金、人员、物资等,以优化项目结果。6、提高项目品质,完成公司规定的月度、年度经济目标。任职要求:1.有5年以上物业工作经验,具备较强的组织和领导能力,能够有效管理项目团队;2.年龄优秀者放宽到60岁。管两个小项目,总体量20万方左右。上班地点:浙江省金华市磐安县联系人:牟老师
酒店前台月结
招聘:张家界天门山福朋喜来登酒店/预订员
薪资:面议
岗位职责:负责酒店客房预订处理、订单核对、渠道维护,跟进预订需求,做好客情对接。
岗位要求:细心严谨、沟通能力强,会基础电脑操作,有酒店预订/销售经验者优先。
其他待遇:地址:张家界市永定区崇文办事处思善桥居委会崇文路63号
湖北天门酒店前台,年龄18-24岁以下,形象佳,应变能力佳,普通话标准,有前台工作经验,做
2500-3000元/月
酒店前台月结
酒店前台
,年龄18 - 24岁以下,形象佳,应变能力佳,普通话标准,有前台工作经验,做事认真细心负责,性格友善,全职(兼职勿扰)
薪资福利:旺季3000元/月,淡季2500元/月,上一天休一天,具体事项面谈
招工人数:2名
说优先录取
工作地址:官**坪国际旅游大厦B座16楼天门芯酒店(3号、5号、6号电梯上)
酒店客房前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台,包吃包住
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.为宾客提供优质的接待服务,确保服务流程顺畅;
2.处理预订流程,确保预订信息准确无误;
3.收集并反馈宾客意见,以提升服务质量;
4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和职业素养;
2.能够有效处理客户咨询和需求;
3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧;
4.能够在快节奏环境中保持工作质量。
酒店前台(五险一金福利好国企正式岗位)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待3名,薪资:2800-4000,
年龄:23-35岁,
工作内容:
1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。
2.熟练操作酒店预订系统,处理电话预订及修改。
3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。
4.熟悉酒店产品与服务,积极向客人推销并解答疑问,妥善处理客人投诉与突发事件。
5.经验:不限,有酒店前台或相关客户服务经验者优先。
6.技能:相貌端正,亲和力强;普通话标准,具备良好的沟通与表达能力;基础电脑操作技能。
7.态度:具备出色的服务意识,性格开朗,有耐心,能适应轮班制工作。
8.其他:应变能力强,能承受一定的工作压力。
以上岗位一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,满一年享受年休假,每月10号发工资
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、处理销售部或其他部门发来的预订单;3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;5、为客人办理入住登记手续;6、为客人办理换房、加床续住;7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;8、保持前台清洁整齐;9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;10、协助前台收银员为客人做好结账工作。
任职要求:
1、年龄及学历要求:年龄25-40岁,高中及以上学历
2、男女不限;
3、有酒店前台接待工作经验,会电脑操作4、沟通协调能力强,应变能力好,服务意识好。
5、对工作认真负责,能服从酒店管理。
岗位福利:
1.不考核业绩,工作环境好,冬暖夏凉;
2.美美的上班,工作服漂亮,每月有化妆补贴;
3、休息时间多,月休10天,两天白班两天夜班,两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下,后半夜可以休息几个小时。
4、工资:3000-4000
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
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