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店长
招聘:酒店店长(节日礼品+聚餐团建)薪资:6000-10000元/月岗位职责1.负责酒店整体运营管理,确保服务品质达标2.制定并完成营收目标,优化成本控制3.协调各部门工作,提升团队协作效率任职要求1.有酒店店长经验,熟悉运营管理流程;2.具备优秀沟通、抗压及团队管理能力;点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。有效期限:长期有效,招满即止
随州
4月29日 14:10拨打电话
餐饮主管
热爱服务行业,有良好的服务意识 责任心强,能对餐厅整体运营和服务质量负责 有良好的随机应变能力,性格外向有亲和力 有餐饮店管理经验和能力, 有直播和拍视频经验 年龄25~45岁 福利待遇 工资5000,有能力可以面谈 月休三天,包三餐,全勤奖
前厅负责人
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职灵活,机灵,勤快,有眼力见
你好,我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤 上班时间下午2:30~冬季1:30(夏天2:30) 位置在群星城附近500米,包吃住,待遇4200起,月休2天! 我们这里没有pua. 都像家人一样的做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资~[微笑][微笑] 住的都是电梯房,一人一间
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
餐厅,领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职河南餐馆老乡优先
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排 河南餐馆,老乡优先
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
1、具有良好的形象、气质 2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验,有扎实的餐饮功底,会培训,会带团队,熟悉餐饮日常运营管理 3、具有良好的执行力和服从力
前厅负责
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职灵活,踏实,有眼力见
你好,我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤,上班时间下午2:30~冬季1:30(夏天2:30),位置在群星城附近500米,包吃住,待遇4200起,月休2天! 我们这里没有pua. 都像一家人做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资~[微笑][微笑]
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
随州曾都区招腻子/大白/墙漆
260-300元/天
腻子工大白工1-2人
随州市曾都区招腻子/大白/墙漆
随州 曾都区
4月30日 16:16拨打电话
普工包吃包住20人以上月结
哲达人力·新签企业随州常森 面试通过率高,百分百入职·焊工普工同步热招 普工(无需经验) 工作简单轻松、上手快,18–50岁均可 白班20元/小时,按11小时记薪 夜班20元/小时,按10.5小时 工作时间:8:00-21:00两班倒 免费工作餐+免费住宿,厂车5分钟到厂 水电均摊, 面试时间:上午9:00-11:00,下午14:00-18:00 周六周日正常面试,新企业名额充足,速来报名!
长白班操作工车间普工包吃包住3-5人月结
岗位职责:负责车间各类生产设备操作、设备日常清洁保养,按生产要求完成生产任务,遵守安全生产规范。 任职要求:普工,年龄18-40周岁,两班倒,月休两天,能适应工厂作息,做事认真细心,有设备操作经验者优先,无经验可培训。 二、薪资福利 1. 薪资:技术工、操作工5000-7000元/月每月准时发薪,绝不拖欠; 2. 福利:包吃包住,宿舍有空调、热水,提供工作餐;管理人性化,工作稳定无淡季。 另招普工,手上活,产品毛刺整理,易上手,长白班,月薪3000-3500。
湖北随州曾都区招砌砖/石,重钢别墅,专业师傅电话
140-150元/方
砌砖1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
随州市曾都区招砌砖/石,重钢别墅,专业师傅电话
随州
4月30日 15:52拨打电话
汽车美容工月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2. 大工享交通补贴500元(依门店情况); 3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4. 节假日礼盒或现金福利。
酒店经理1-2人月结
前厅部主管年龄25-38岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑,形象气质佳,体态端庄,普通话标准流利,具备良好的语言表达能力。具备1年及以上中高端连锁酒店或国际品牌酒店前台主管及以上同岗位管理经验,熟悉前厅部全流程运营管理,有希尔顿集团旗下品牌(含希尔顿惠庭)前厅管理经验者优先,熟悉品牌服务标准、运营规范者优先。具备丰富的前台团队管理、服务督导及客诉处理经验,能独立应对前厅各类日常及突发工作。熟练操作酒店PMS系统,精通入住登记、退房结算、客房预订、账务处理等核心操作,能高效处理前台各类业务。薪资福利:5000-6000元/月(工资准时不拖欠),一经录用提供免费员工餐(三餐),免费员工宿舍,五险,全勤工资,绩效工资,个人提成,带薪年假,法定节假日休息或发加班工资,定期培训,外派学习,员工生日会,团建活动,晋升机会等招工人数:1名工作地址:兴义市桔山街道神奇东路1号
黔西南 兴义市
4月30日 16:13拨打电话
酒店总经理
2-3万元/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
运行保障部经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求 1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先; 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训; 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护; 4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利; 5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行; 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修; 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划; 5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态; 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等; 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间; 8.根据集团要求,每月上报集团各类报表; 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利: ,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家 工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数:[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务, 讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。 2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工 作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上, 酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表 达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高 效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人:张老师
会所经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 全面统筹会所日常运营,制定经营计划与SOP标准,落地执行并优化,确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护,精准定制接待方案,妥善处理各类需求与突发状况,提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队,主导招聘、培训、排班与考核,塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算,管理物资台账、供应商合作与财务核对,实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等,联动高端圈层资源,提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营,制定应急预案,处理突发事件。
客房服务员月结
柏瑞斯国际酒店招聘 酒店客房服务员2名,年龄45周岁左右,工资:3000-3500元/月底薪,超房计件另算。月休4天,购买五险以及其他福利。要求:身体健康,能吃苦耐劳,注重卫生品质,服从管理。电话
随州
4月26日 10:02拨打电话
客房经理月结
招聘:客房领班(包吃住+节日福利) 薪资:4000元/月 岗位职责 1. 负责客房清洁工作安排与质量把控 2. 检查客房设施设备,及时报修处理 3. 协助处理宾客需求及投诉 4. 具备良好沟通能力和团队协作精神 点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。 有效期限:长期有效,招满即止
随州
4月29日 14:06拨打电话
餐厅领班面点厨师烧菜
两江新区猫儿石烤鱼江湖菜夜班,招聘全职厨师(烤鱼、炒菜)。工资7000十,前厅主管1名、工资4500元煮面师傅1名4500月休三天,通岗。习惯夜班的,踏实做事的人。耍娃的绕道勿扰。185****7771
随州
4月20日 15:59拨打电话
餐厅领班月结
招聘:餐厅主管(包吃住+团建聚餐+节假日补休)薪资:4000-5000元/月【工作内容】1.负责合理安排服务员接待宾客,高效处理投诉及各类紧急问题,确保顾客满意度。2.对用餐环境进行全面检查,保障环境符合标准及规范。3.依据既定标准详细记录检查结果,并及时督促相关人员进行整改,同时拍照上传至。4.做好内部员工管理工作,提升团队整体效能。【招聘条件】1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够妥善安排接待工作及处理各类问题。2.拥有敏锐的观察力,可精准检查用餐环境中的各项细节。3.熟悉相关工作标准,能准确记录检查结果并有效督促整改。4.具备出色的人员管理能力,能够带领团队达成工作目标。【上班时间】9点-下午14点,下午16点-9点有效期限:长期有效,招满即止点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。有效期限:长期有效,招满即止
随州
4月29日 14:10拨打电话
湖北随州招楼管,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系李经理
楼面经理月结
招楼管,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系李经理
随州
4月22日 04:08拨打电话
餐厅领班月结
招聘:服务主管(社保+包吃住+节日礼品) 薪资:6000元/月 【岗位职责】 - 对接客户用餐需求,定制个性化方案,保障极致用餐体验。 - 统筹用餐全流程,做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作。 - 配合厨房人员与客户需求的协调。 - 妥善处理用餐突发情况,维护公司形象。 【任职要求】 - 1年以上高端餐饮主管经验,有高端客户服务经验者优先。 - 具备极强服务意识、沟通能力及团队管理能力,应变能力强、责任心强。 - 形象气质佳,举止得体,注重细节,有良好服务礼仪。 - 身体健康、持健康证,无不良嗜好。 有效期限:长期有效,招满即止 点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
随州
4月29日 14:13拨打电话
楼面经理月结
招聘:副经理(节日礼品+聚餐团建+包吃住) 薪资:4200-5000元/月 岗位职责 1. 负责楼层日常运营管理,确保服务质量达标 2. 合理安排人员工作,保障楼面高效有序运作 3. 处理客户投诉,提升顾客满意度 任职要求 1. 具备良好沟通协调与团队管理能力; 2. 有餐饮楼面管理经验者优先 面试地点:迎宾大道红星天玺(随潮大鱼宴) 工作地点:随州市区梁记粥铺各个门店就近安排(吾悦店、万达店、里外里店、美*天地店、大润发店) 有效期限:长期有效,招满即止 点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
随州 随县
4月30日 09:09拨打电话
餐厅领班面点厨师烧菜烧烤
两江新区猫儿石烤鱼江湖菜 夜班,招聘全职厨师(烤鱼、炒菜)。工资8000十, 前厅主管1名、工资4500元 煮面师傅1名4500 烧烤厨师2名6500-7000 月休三天,通岗。习惯夜班的,踏实做事的人。耍娃的绕道勿扰。 185****7771
随州
4月28日 20:44拨打电话
客房服务员月结
柏瑞斯国际酒店招聘 酒店客房服务员2名,年龄45周岁左右,工资:3000-3500元/月底薪,超房计件另算。月休4天,购买五险以及其他福利。要求:身体健康,能吃苦耐劳,注重卫生品质,服从管理。电话
随州
4月27日 09:02拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率; 2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度; 3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作; 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营; 5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪4000+绩效提成+社保 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程; 3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性; 4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力; 5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
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鱼泡直聘为工人提供随州大堂经理急招220一天在线招聘信息,主要招聘随州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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