热爱服务行业，有良好的服务意识 责任心强，能对餐厅整体运营和服务质量负责 有良好的随机应变能力，性格外向有亲和力 有餐饮店管理经验和能力， 有直播和拍视频经验 年龄25～45岁 福利待遇 工资5000，有能力可以面谈 月休三天，包三餐，全勤奖

统筹安排夜间工作人员管理服务

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

管理团队

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

东北烧烤店招聘前厅经理

要求识字，有后厨切配经验，懂配合，有经验，有责任心，要姐姐

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

应山本地 诚聘以下岗位： 各工序挡车工， 多名。年龄22 - 56岁以内，初中及以上学历。完成工作定量，8小时月薪3500-5000元，12小时班制月薪6200-8000元。工作时间： 8小时三班倒制 （早班08:00-16:00 中班16:00-0:00 晚班0:00-08:00） 12小时两班倒制（早班07:00-19:00 晚班19:00-07:00） 公司福利： 早、中班各提供工作餐一餐。公司免费提供住宿（免费Wifi、独立空调，24小时热水）。购买社保。传统节假日发放礼品。 工作地址：湖北省广水市十里工业园 联系电话:

高薪急招主播｜寻找发光的你 不限经验，轻松上手，时间自由，稳定增收！ 【岗位要求】 年龄18-45周岁，宝妈、零基础小白、新手都能做 时间完全自由，地点不限，居家也能开播 全程0任何成本，兼职/全职自由选择，无强制绑定 【公司全程兜底扶持】 专业成熟运营团队，1v1手把手全程带教指导 平台专属流量扶持，助力轻松上热门、获得官方推荐 干货实战技能教学，快速掌握直播诀窍，持续成长提升 专人全程跟进引路，新人入行全程保驾护航 【收益福利】 真正0门槛、0风险、0入职费用 每日仅需直播3-6小时，时间轻松不费力 月综合收入3000-8000元，多劳多得，上不封顶 不用你有才艺、不用你有经验、不用投入本钱 只要你愿意尝试，我们就有全套方法带你赚钱！ 期待不甘平庸、想增加收入的你，加入我们，一起收获成长与高薪

随州市曾都区招指挥/司索工

年龄:20-48岁 综合工资500-600/天 二保焊工350左右一天 根据技术面议 铆工要求会看图纸 厂里做生产半挂罐车 不是流水线长白班包吃住

正式工小时工同步招聘，自己选择，包吃住，有证无证都可以，会二保焊就行，接受两班倒。厂吃厂住，环境好。

高薪招聘，储备店长，前台经理，前台领班客房主管，，有月休，绩效，应聘电话。

岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

招聘：主管5000-5500+（+奖金、提成+）地址：高新创汇社区联系电话：

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

两江新区猫儿石烤鱼江湖菜夜班，招聘全职厨师（烤鱼、炒菜）。工资7000十，前厅主管1名、工资4500元煮面师傅1名4500月休三天，通岗。习惯夜班的，踏实做事的人。耍娃的绕道勿扰。185****7771

吾悦广场附近招一个领班或者收银 年龄25-38 工资3000-4000 月休三天 早9晚9休息3个小时 联系电话

招聘：客房收银前台 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 男女不限，生熟手不限。专人代班，包教包会。

招聘：客房收银前台 薪资：3000-5000元/月 具备基本沟通的常识，负责日常开房/退房的手续办理。

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柏瑞斯国际酒店招聘 酒店客房服务员2名，年龄45周岁左右，工资：3000-3500元/月底薪，超房计件另算。月休4天，购买五险以及其他福利。要求:身体健康，能吃苦耐劳，注重卫生品质，服从管理。电话

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招楼管,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系李经理

我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑，沟通能力强 急招，最好能立马到岗

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统