工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

盛特区炸鸡店招店员一名年龄45岁一下负责炸鸡制作联系电话：

只要长期！！ 兼职请勿投递！！ 岗位福利:薪资范国：4000-6000元/月 发薪日期：15日 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、绩效奖金、生日福利、年终双薪节日福利工龄奖金1200 1.学习独立操作戚风蛋糕抹面裱花 2.工作细心有耐心干净整洁 3.有团队意识能积极配合协调其他人工作 工作内容 -学习负责蛋糕和裱花工作，以及面包烤制确保产品质量和美观 -根据客户需求进行蛋糕定制和装饰 任职要求 -对蛋糕和裱花制作有浓厚兴趣 -具备良好的团队合作精神和沟通能力 -有责任心，注重细节，保证工作质量

负责每日早市晚市准备工作，及餐中日常服务

餐饮招聘服.务.员：湖渔鲜家常菜招聘服.务.员，月薪3200-3500。也可做兼职，18元一个小时！ 上班时间：9点到1点半，下午4点半到9点。 要求：做事灵活，口齿伶俐。工作干得好，还可以谈。最好是45岁以内， 地址：福星城熊咀三路湖渔鲜家常菜， 联系电话：杨总

18～40 招服务员 勤劳，认真做事 可做长期，也可做短期 工作很轻松，不用洗盘子

【岗位职责】 -负责KTV服务工作，提供良好服务体验 -包括迎宾、点单、促酒、氛围等工作 【职位要求】 -形象端正，性格开朗，沟通顺畅 -有较强的服务意识，有无经验均可 -上班需带妆，晚班工作 【工作时间】 -上班时间：15:00 -下班时间：24:00（具体面议） 【薪资福利】 -按小时计薪，待遇提成高 -包吃包住，公寓拎包入住

有意者可在线咨询，24小时在线，或者投递简历 工作时间：晚上6点到凌晨1点 工作内容：点单，维护顾客，促进消费 岗位要求：年龄满18周岁，身高155+，形象气质佳，有无经验均可，提供岗前免费培训。 待遇： 1.无责保底+提成+奖金.2.免费培训2-3天，安排上岗。 3.上班即可预支工资。 4.薪资发放准时，不压不拖. 5.月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿，公司提供住宿,新员工提供床上用品,宿舍两人每间，配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住。 6、外地过来上班 7、全勤奖,业绩奖,优秀个人奖,

招聘服务员，月休3天，两班倒！ 早班:10点半到11点，下午休息两个小时 晚班:下午3点到凌晨1点

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浙江宁波隧道来个喷浆小工，要干过的7500元每月，过年放假

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公寓酒店·经理兼采购复合型核心岗招聘 岗位定位：公寓酒店全运营统筹者+供应链核心把控人，兼顾住宿服务品质与成本最优解 一、岗位职责 1. 公寓酒店全维度运营管理 统筹客房、前台接待、保洁维护、客户服务等全流程运营，建立符合公寓酒店特性的服务SOP标准，涵盖入住办理、退房结算、投诉处理等核心环节；制定年度经营预算与营收目标，通过线上平台运营、会员体系搭建、房型动态定价等方式提升入住率与复购率；管理运营团队，负责招聘、培训、绩效考核与日常督导，强化员工服务意识与应急处理能力；监督公寓设施设备日常维护与安全管控，确保公共区域清洁达标、消防合规，保障住客居住安全与舒适体验。 2. 供应链与采购精细化管控 依据运营需求制定采购计划，涵盖客房布草、一次性用品、清洁耗材、家电家具、办公用品等核心品类，精准匹配长短租客群使用需求；筛选优质供应商并建立合作档案，重点评估产品性价比、供货稳定性与售后保障，定期开展供应商考核与优化；严控采购成本，通过批量采购、长期合作议价等方式降低支出，同时保障采购品质量达标，符合环保与安全标准；负责入库验收、库存台账管理，优化库存周转效率，避免物资积压或短缺，确保各运营环节物资及时供应。 3. 综合统筹与协同落地 建立运营与采购联动机制，根据入住率波动、季节变化调整采购品类与库存储备；定期分析经营数据与采购成本数据，提出运营优化与成本节约方案；协调处理突发状况，如设施故障应急采购、客诉相关物资调配等；配合公寓酒店品牌推广与市场活动，保障物资供应与服务执行无缝衔接。 二、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，酒店管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验门槛：5年以上公寓酒店/精品酒店运营管理经验，同时具备2年以上采购实操经验；熟悉公寓酒店运营模式与长短租客群需求，有优质供应商资源积累者优先。 3. 核心能力：精通公寓酒店全流程运营，具备客户洞察、团队管理、应急处理与数据分析能力；掌握采购议价、供应商评估、库存管控等核心技能，对公寓常用物资市场价格与品质标准敏感；擅长多线工作统筹，跨部门协同能力突出，能熟练使用办公软件与酒店管理系统。 4. 职业素养：形象气质佳，服务意识与成本控制意识强；严守行业规范与客户隐私，无不良从业记录；能适应弹性工作时间，抗压能力强。 三、薪资福利 -高薪回报：20-35K/月，含绩效奖金、年终分红、成本节约奖励； -尊享福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工住宿补贴； -成长赋能：核心运营决策权、优质供应商资源对接、行业前沿运营模式培训机会。

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砂锅店前厅服务员2名 配菜师傅1名