餐饮：小店门口有宽阔位置、适合小餐饮、如烧烤、特色小吃等 路口位置、有小区、周边餐饮集群、停车方便、有共同想法的餐饮管理人聊聊

店面运营服务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

新店开业，现招聘服务员2名年龄28-55岁，能吃苦耐劳，意像丰厚，工资3000以上面义

门店店长有相关工作经验，有管理经验，有独立运营能力和市场分析能力薪资福利:转正后5000-9000招工人数:4名工作地址:竹山县城关镇/宝丰镇

新零售门店招聘店长。有门店运营及工作经验者优先。要求具备较强的语言表达和沟通能力，有责任心，能吃苦耐劳。薪资待遇为4000至9000元以上，提供社保五险，月休5天以上，享有各种节假日福利。提供带薪培训。工作地址位于竹溪县城关镇邮电街（逗桔手机城）联通大厅。

招聘社区食堂店长，门店规模较小，日均客流约50人，工作内容包含门店日常管理、打餐、收银、店内保洁及餐具清洗等工作，要求识字、会书写，做事踏实认真、用心经营门店，7500-12000，月休四天。有意者可致电联系胡女士，电话：编号：井号

有兴趣的可以面谈

1、品牌专员 2个 年龄不限 性别不限 2年以上销售工作经验。 薪资:3000+绩效+社保 2、店长 1个 25岁以上 性别不限，3年工作经验，具备营销计划方案制定与落地实操经验，较强工作责任心与学习能力；薪资:3000+绩效+社保

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

我这现在需要两个开小四部像的人，按米计算，2.5X2.5行道，360一米，三个开车分，。电话

阳光栖谷和万达金街新店待开业，各找炒菜师傅1名，8500元一个月，月休4天，每月15号准时发工资，电话：

招大肠工人一剪一翻，工资8500湖北十堰房县，电话

谁轮挖闲着？凉水河用两天张

招聘启事湖北未美餐饮管理有限公司是一家集中餐团膳、快餐于一体的综合型餐饮集团，目前十堰老街食堂、长岭食堂新店开业，正在招聘，招聘岗位：1、炒菜师傅4名，工资面议；2、面点师傅2名，工资5200-60003、面点中工:2名，工资3800---4500元/月;4、勤杂工8名(择菜、洗碗、档口售卖):3名，工资2700——3000元/月;联系电话：余师傅

招聘店长一名，年龄要求20岁至40岁。要求有责任心，有美容或销售经验者优先。薪资福利包括底薪、全勤奖、手工费、提成、多重奖金及节假日福利，提供晋升空间，综合工资为4000元至7000元。工作时间为早晚倒班。

诚聘|途虎养车工场店店长岗位职责1.全面负责门店日常运营、人员排班与团队管理，落地总部服务标准与施工规范。2.拆解经营指标，制定门店营销计划，带领团队完成业绩、营收目标。3.把控施工质量、物料库存与成本管控，落实门店5S管理。4.维护客群关系，高效处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。5.组织员工培训，打造积极高效的门店团队。任职要求1.1-3年以上汽车维修、养护行业门店管理经验，熟悉汽修保养全流程。2.具备较强目标感、沟通能力与团队统筹能力，有途虎门店从业经验者优先。3.品行端正，责任心强，认同品牌理念，能抗压、踏实做事。4.持有C1驾照优先。薪资福利综合薪资7000-15000元，底薪+高额业绩提成+绩效奖金，上不封顶完善岗前培训+总部专业赋能，定期技能、管理课程清晰晋升通道，内部提拔、合伙人发展机会节日福利、工龄补贴、团队团建、每月准时发薪工作地址：唐山市路北区友谊东辅路联系电话：

招聘店长助理5名，营业员20名。店长助理要求：具备良好的表达和沟通能力，执行力强，年龄在20至45周岁之间，工作态度积极，认真负责。薪资福利：工资由底薪、满勤奖、提成和奖金构成，综合工资范围为5千到1.2万，每月带薪休息4天，提供定期旅游福利、团建活动和过节福利。工作地址：铜山新区店，文沃店，奎园店。

招聘营业员。要求具备良好的表达和沟通能力，执行力强。年龄在20至45周岁之间，工作态度积极，认真负责。薪资福利包括底薪、满勤奖、提成和奖金，综合工资范围为5千到1.2万。每月带薪休息4天。提供定期旅游福利、团建活动和过节福利。招聘店长助理5名，营业员20名。电话咨询工作地址位于徐州云龙区鼓楼区。

招聘店长助理和营业员。店长助理岗位要求具备良好的表达和沟通能力，执行力强，年龄在20至45周岁之间，工作态度积极，认真负责。薪资福利包括底薪、满勤奖、提成和奖金，综合工资为5千到1.2万。每月带薪休息4天，提供定期旅游福利、团建和过节福利。营业员岗位招聘20名。招聘人数为店长助理5名，营业员20名。招聘，有意者请电话咨询。工作地址位于徐州云龙区鼓楼区。

如家酒店（凯旋城店）招前台一名，年龄35岁以内，工资2800-3200，10个白班10个夜班休10天，包吃包住。电话:

如家酒店（凯旋城店）招前台一名，年龄35岁以内，工资2800-3200，10个白班10个夜班休10天，包吃包住。电话:

招聘酒店前台人员，薪资为每月2000元以上，有经验者优先。请联系张女士。

招聘客房服务兼保洁人员。要求初中及以上学历，年龄50岁以下，不限男女。管理岗位与前厅接待岗位要求具备基本的计算机操作能力。要求形象端正，身体健康，部分岗位能适应轮班制（早、中、夜班循环）。要求吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通能力和服务意识。有酒店或服务行业经验者优先。负责44间客房清洁整理、布草更换、公共区域保洁（PA）、园林区域清洁，配合前台查房。薪资为3600。招聘人数为6人。试用期月工资按岗位工资80%核发。试用期满考核合格后，按岗位工资予以核发（含五险一金），以劳务派遣的方式签订劳动合同，其他福利待遇按照审批通过的薪酬福利体系具体执行。非轮（倒）班岗位每人8小时班（用餐与休息时间除外），月休4天。轮（倒）班岗位按轮（倒）班进行排休。工作地址为湖北省十堰市房县天明路（天明小学背后，西关印象二期入口处）。

暑假期间白浪滩景区附近招5名，4名兼职【包吃住】主要工作是搞客房卫生和餐厅杂活要求能吃苦耐劳、踏实肯干、服从工作安排、整体素质好、讲究卫生、矫情和体验生活的勿扰有经验的优先耐心并仔细工作就好有意者致电或者详聊

全季十堰上海路店，现招聘客房大姐，两班倒，白班8-5点，中班下午3.30-23：30，包吃住，交社保月休4天，工资底薪加提成，联系电话

招聘房间服务员1名，长期工作。

招聘：酒店前台3200元/月，月休4天，交五险

水遥汇酒店招总台收银员5名，包吃包住，底薪2800元加售卡提成，男女不限，能做长期，适应白晚班，白班8小时，夜班4小时，月休两天。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限工作轻松