新店开业，现招聘服务员2名年龄28-55岁，能吃苦耐劳，意像丰厚，工资3000以上面义

店长（负责店内一切事务）

1、引导顾客购物及热情接待顾客。 2、全力完成既定的销售任务和领导制定的各种即时促销措施，需具备一定的执行能力，并配合同事的销售工作，相互配合，达到完成自己的销售目标和店面整体的销售目标。 3、努力学习业务知识，提高导购技能。 4、协助店长做好其他事项工作。

厂区超市招聘，18到45岁，身体健康有无经验都可以，月休四天，八小时，工资面议

售卖板栗，冰糖葫芦。

，兼职3-4名，主要对象是老年群体。可以半天，可以全天。工作轻松，无需销售，18-50岁，性格温和，能吃苦耐劳，日结工资 有兴趣直接打电话不要发信息，不能及时看手机

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

【工作内容】（工作介绍确定合适再投递简历哦） 1. 收银，上货、熟食制作、搬运商品、清扫店内维护店铺； 2. 店铺存货盘点、控制存货及存货，熟悉店内产品。 【岗位要求】20岁以上，初中及以上学历（大专以上已毕业且拿到毕业证有学历补贴），工作就近安排 【上班时间】 1、3班倒，早班7-15，中班15-23，夜班 22-次日7点（夜班补贴30一晚）， 2、月休4-8天按排班为准，每月10号发薪 【薪资待遇】底薪3k，加上补贴和加班综合薪资 4000左右，不包吃住 每月工时超192-200属于加班，有加班工资 3个月一次晋升考核，职业路线，店员-副店-店长-督导

岗位职责： 1.负责门店日常接待、收银、商品陈列及库存整理工作 2. 熟悉生鲜产品与快消品特性，主动向顾客推荐特色商品 3.协助完成线上线下订单拣货、打包及配送协调 4.维护门店整洁与食品安全规范，落实烘焙区与生鲜超市双场景服务标准 5.参与会员运营与社群互动，提升顾客复购率与品牌认同感 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与责任心 3.适应轮班制，能胜任烘焙店+生鲜超市融合业态的多任务节奏 4.认同“一米麦田”品牌理念，愿与公司长期共同成长 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

1、产品讲解与体验服务：接待进店顾客，用通俗易懂的方式演示作业帮学习机的核心功能(如AI批改，同步课程，错题本等)，引导孩子上手体验。 2、需求分析与推荐：主动了解孩子的年级，学习薄弱点和家长的辅导痛点，推荐最适合的机型与配套服务。 3、销售转化与达成：完成门店日常销售目标，处理开单，激活设备，会员权益绑定等流程。 4、客情维护：建立顾客档案，定期回访使用情况，提醒系统升级或新活动，促进老客转介绍。 5、店基础运营：保持样机整洁，陈列规范，管理库存及简单账目。 不要求行业老手，只要愿意学、对孩子有爱心，我们会手把手代教。

找两个返工地计件包天都可以

招车位！招车位！招车位多名！都是返单款，裙子，小衫，裤子， 招大烫一名，莫市上弘服装（慕露分厂）刘

急招烫连衣裙师傅，价格美丽，烫完结账。地址杨市农商银行，电话刘

东风桥稻草厂招会开夹夹子的师傅固定位置做事

杨市鑫瑞：常年大量简单衬衣外发2—4人作坊诚招车位3名，

青秀区琅西新店五月十日左右开业诚招： 店长一名，年龄25-40岁薪资面谈，要求做过大店或会所经验 湘菜炒锅六人，薪资试菜谈，要求年龄25-45岁，湖南师傅优先 蒸菜一名薪资5000起 切配3名，打合2热名，水台1名3000–4500，年龄不过50岁 楼面服务员是8人，年龄18岁20–25 联系彭先生电话

华北三期附近快递驿站招聘 店长 员工数名男女均可 全职兼职均可 有经验者优先 18周以上 详情咨询

上海新店筹备 现向社会大量招聘湖北特色菜 竹溪菜餐饮精英 头锅16000 二锅14000 三锅11000 尾锅9000 头砧15000 二砧13000 三砧10000 尾砧9000 店长15000加提成 另大量招服务员 点菜员 厨房打荷 杂工 联系人： 王总

丽之健大舞台，有梦你就来。招聘：店长，主任，员工，3—5名工资面议，要求，必须是最积极有梦想，最有野心，想赚大钱有目标，爱学习，努力勤奋，。年龄30岁到55岁，联系电话，地址佳木斯市向阳区福丰路帝景豪庭三期

招聘岗位：会所运营经理/店长要求：·3年以上高端酒店、私人会所或顶级俱乐部管理经验·深谙高净值人群待客之道，统筹服务、餐饮、环境各环节·品貌端正，举止从容，人品兼优职责：·把控会所格调与服务品质，定制私宴与会员活动·管理、培训管家及服务团队，建立高标准的SOP·维护核心宾客关系，营造私密、尊贵的归属感工资1.3-1.6w福利待遇如社保，五险一金等(联系方式：aaa)

张杏堂健康生活馆，招店助 3 名，主要工作内容服务进店新客户，维护老客户。性格开朗，善于沟通。如工作能力出色，后期可晋升大

招聘收银员和理货员住在附近的

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

负责前台开台，商品售卖，

售卖手机周边，手机贴膜，手机壳，数据线，充电器，耳机，充电宝

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

一、工作内容： 1. 收银，上货、熟食制作、接货、搬运商品、陈列、清扫店内维护店铺 2. 店铺存货盘点、控制存货及存货，熟悉店内所有项目工作； 二、岗位要求：18岁以上，学历不限，接受夜班，服从管理 三、薪资待遇： 1、试用期：15元/小时，试用期一个月 2、转正：15元/小时+绩效1000+法定节假日双倍 四、绩效： 全职夜班岗位绩效说明： 出勤234个工时以上，绩效100% 出勤207-233个工时，绩效80% 出勤180-207个工时，绩效60% 出勤未满180个工时，绩效0

我们是恩施本地正规私人影院/休闲馆，现招聘娱乐场所店员，主要负责： 1. 为顾客提供观影引导、桌游互动、聊天解压等休闲陪伴服务 岗位要求： • 性格开朗，善于沟通，有责任心，形象气质佳 • 年龄18-24岁，能接受弹性排班，有无经验均可 • 无不良嗜好，具备基本服务意识 薪资福利： • 按单提成+额外奖励，多劳多得，月入轻松过万 • 套餐提成：288套餐提成120/单，388套餐提成140/单，488套餐提成240/单 • 加钟/邀约提成20元/次，酒水提成30% • 月休3天，免费培训，无押金、无套路，兼职全职均可 有意者可直接联系，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及售后问题 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客转化率与复购率 5. 如实记录销售数据，及时反馈市场信息与顾客需求，协助优化运营策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，有团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展