上菜，迎宾

招聘全职服务员，年龄18-45岁，包食宿

我们在武汉洪山园林路的餐厅，现招全职服务员！ 工作内容：客人接待、点餐服务、桌面清洁、简单物料整理，流程简单易上手； 工作时间：早班/晚班轮班制，月休4天，包吃住； 要求：热情开朗，对服务工作有耐心，愿意学习，年龄18-45岁； 这里氛围轻松，同事好相处，期待你的加入！

洪山区中南一路鑫鑫松滋鸡招服务员1名，工资3800到4200 月休2天，包吃包住 电话

武汉市串串火锅店招聘阿姨，55岁以下，工资电话联系，供吃住，住宿环境非常好，空调，网，独立单间，服务员3名，

男女都可以，年龄要求18-45岁，性格活泼开朗，热情大方，为人和善，有上进心。 有一技之长的优先考虑，比如：唱歌，跳舞，乐器等

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南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

明后天，此位置需要一位打孔师傅，家装打孔

潜江地区寻找拥有轮式挖机的车主，有意者可报名。

潜江市招贴砖

扬.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘：前厅部副经理AssistantFrontOfficeManager薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发团队员工。<br/>2、考察团队成员的训练需求，积极地培训员工,让员工保持水平一致,参加培训。<br/>3、控制酒店员工的流失率。<br/>4、作为团队的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。<br/>5、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，如有违反，纪律处分。<br/>6、根据酒店酒店PDR标准，进行1：1的面谈，确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台。<br/>7、及时更新员工档案，掌握员工进步、成功和失败的状况，鼓励更正。<br/>8、为部门计划和培训高潜能成员，促进他们提高工作水平。<br/>9、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>10、简单易懂的训练新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准，明白他的目标。<br/>11、对雇用和解雇员工负责,确定所有的位置都有合适的人选。确保部门成员的水平一致。<br/>12、获得并分析员工意见调查、客人满意度调查和神秘客人调查的结果，与团队分享并跟办需要提高的地方。<br/>13、为顾客提供热情服务，让他们有回家的感觉。<br/>14、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。<br/>15、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时寄存等。<br/>16、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客关系经理回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>17、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。<br/>18、每日问候VIP客人，确保VIP客人的个性化服务待遇。<br/>19、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务。<br/>20、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。<br/>21、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。<br/>22、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。<br/>23、遵循酒店酒店品牌标准<br/>24、掌握酒店酒店的基本概况<br/>25、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。<br/>26、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部<br/>【岗位要求】<br/>1、保持和供应商的良好关系。<br/>2

招聘：宾客服务经理薪资：5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队日常运营，统筹前台接待入住登记、退房结算等流程，确保服务标准符合酒店品牌要求。<br/>2、直接处理宾客投诉、突发事件及紧急情况，及时协调相关部门解决问题，确保宾客满意度并记录反馈。<br/>3、监督并指导礼宾、前台及宾客关系岗位工作，合理排班分配任务，保障高峰时段服务效率与质量。<br/>4、负责VIP宾客及常旅客的接待安排，提前确认房间准备、个性化需求及特殊礼遇，提升宾客体验。<br/>5、跟进并维护住店宾客全程动态，收集意见与建议定期汇总分析服务数据，提出改进方案并落地执行。<br/>6、协助部门经理完成月度培训、服务流程优化及质量检查，推动团队服务意识与业务技能持续提升。<br/>7、掌握当日预抵预离及房态信息，与客房、餐饮、销售等保持高效沟通，确保对客服务衔接顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、酒店管理、旅游服务等相关专业优先考虑。<br/>2、熟悉酒店前台操作系统或具备快速学习新系统能力，能熟练使用办公软件。<br/>3、具备良好的宾客服务意识和沟通协调能力，亲和力强，能妥善应对各类服务场景。<br/>4、具备较强的抗压能力与应变能力，可适应倒班工作，能妥善处理突发事件及宾客投诉。<br/>5、责任心强，注重细节，团队协作意识佳，能够主动配合部门完成各项工作。<br/>6、普通话流利，具备基础英语沟通能力者更佳，形象气质符合酒店服务岗位要求。

招聘：大堂副理薪资：7千-8千【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

长葛市全季酒店明天需要替班一名，估计四到五天，有闲着的兄弟联系（牛店长）

潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：前厅经理1名（工资面议）联系电话

招聘：酒店客房服务员3500-5000薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责客房日常清洁与整理，确保卫生达标2.按照标准流程完成布草更换及设备检查3.协助处理客人需求，提升入住体验任职要求1.有酒店服务经验优先2.具备良好沟通能力3.熟悉清洁工具使用，具备基础卫生知识

招聘服务员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责顾客接待与服务流程执行；熟悉餐品制作标准并协助出餐；协助后厨完成食材准备与清洁工作。任职要求：具备基础沟通能力；熟悉餐饮服务流程，有相关经验者优先；具备良好团队协作精神，能适应快节奏工作。工作时间分为多个班次：早9点半到19点半，10点半到8点半；晚19点半到5点半，18点到4点。

招聘服务员 年龄：20-55 工作时间：上午10:00-14:00 下午16:00-21:00 岗位职责：手脚麻利.身体健康 福利待遇：3000-5000 包工作餐 联系电话：

工资面议

招聘收银服务员，需会下水饺。不限经验，会看外卖单即可。薪资为3000-6000元/月。休息时间根据上班时间调整安排，最多可休5天，最少休2天。可选择8小时或12小时上班制。

华康国际大酒店餐饮部招聘服务员两名，收银员一名，月工资3500---4000元，月休四天，临时工也可以，包食宿，有意者请联系

招聘服务员。薪资范围为2800至3500。年龄要求在55岁左右，身体健康。可招聘小时工，学生家长优先。放假时间与学校同步。

招收银一名，有餐饮经验优先

负责台桌卫生，及时摆球

商品售卖，外卖打包。

巡味私厨餐厅 员工招聘以下工作岗位： 前厅主管:月薪5500-6500，月休四天包食宿，需要有餐饮服务工作经验.踏实稳重，有团队精神 服务员:月薪3800-4000月休四天包食宿 招聘后厨炉台师傅有意者直接电话详谈 打荷厨嫂:3500-3800月休三天 洗 摘:3500到3800月休三天 入职要求: 年龄18岁-50岁，能吃苦耐劳， 有团队精神。 有工作经验者优先录用。 员工福利包食宿，做满半年加工龄奖每月50元，已此类推!上不封顶! 有意者联系 上二楼前台面试

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

主要在前厅服务，营业前准备工作，迎接引导客人入座及点餐，店铺好评，传菜，桌台清理等服务工作