
大堂经理
招聘大堂经理一名工资10000保底,形象气质要佳有良好的语言组织沟通能力,外地湖北潜江这边,月休4天。刘
大堂经理
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包厢服务员
100-110元/时
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常盘点、物料交接及简单基础运营协助
5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 工作经验不限,有餐饮服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
酒店前台月结五险提供食宿
前台接待
1、负责客人入住、退房、登记、收银、开票、预订接听等前台日常工作;
2、做好房态核对、台账登记、交接班账务核对,保证账目清晰准确;
3、热情接待到店客人,解答咨询、处理简单客诉,维护酒店形象;
4、维护前台及前厅卫生、物资摆放整洁;
5、配合团队、研学、宴席等大型接待工作,协助推广酒店客房、酒水及餐饮业务;
6、服从酒店日常管理,配合各部门协作工作。
娱乐厅服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人完工结算兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
4-5千/月
服务员包住交通补助有提成包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服从管理
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职假期工全职
工作内容:
1、收拾餐桌、摆餐具、清洁台面;
2、协助传菜、引导客人入座,维护现场卫生;
3、服从现场管理,做好基础服务
任职要求:
1、做事勤快爱干净,态度有礼貌;
2、时间能稳定配合,短期也可沟通;
3、身体健康,能适应餐饮服务环节
要三个二保焊工 420 包吃住 无需证二把刀也要
400-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖社保包住夜班补贴保险3-5人月结
上饶厂招焊工420一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄50岁以内都可以
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中控员
4-6千/月
中控员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录,确保系统稳定运行
2. 实时响应各类报警信号,及时判断并协调处理突发异常情况
3. 执行设备巡检、参数调整及基础故障排查,配合维保单位完成检修工作
4. 严格遵守安全操作规程及消防管理制度,落实中控室值班交接制度
5. 完成运行数据统计、报表填写及上级交办的其他相关任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作能力和文字表达能力
2. 有中控员、消防控制室值班员或相关岗位经验者优先
3.持有消防设施操作员(中级)职业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的观察力、应变能力及沟通协调能力
5.能适应倒班制工作安排,无不良从业记录
厂区仓管管理员月保底8500以上包吃住
7-9千/月
库管社保包住包吃保险20人以上月结全职五险一金包吃住周末双休上班可带手机
岗位介绍
厂区直招仓库文职管理员,文职办公为主、极少体力活,主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理,工作轻松稳定,长白班坐岗,无需流水线作业,新手可学,专人一对一带教。
岗位职责
1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档,做好纸质+电子台账登记;
2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统,录入出入库数据,保证账、单、物数据一致;
3、负责日常库存巡查、定期盘点,统计库存数据,制作简单库存报表;
4、规划仓库物料摆放,维护仓库整洁有序,落实仓储5S管理;
5、对接车间领料、备货对接工作,登记对接记录,及时同步库存异常情况;
6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。
任职要求
1、18-45周岁,学历不限,识字即可,有无仓管经验均可;
2、会简单电脑打字、表格录入,学习能力强,新手可快速上手;
3、工作细心踏实、有责任心,服从厂区管理,做事认真负责;
4、无案底、无大面积纹身,身体健康,能稳定长期在岗。
薪资福利
1、综合月薪8500-9500元,缴纳五险一金,薪资稳定,按月发放;
2、厂区包吃包住,宿舍配套齐全,居住舒适;
3、长白班岗位,工作轻松不累,办公环境整洁;
4、无套路,不扣任何杂费,岗位长期稳定。
工作地点:湖北武汉
包装工社保包住包吃保险20人以上月结空调车间五险一金大龄工食品生产恒温车间健康证
潜江食品厂包装工
入职可买社保,计件工资月薪5500-7000元。
入职买社保,工资稳定。
️招聘要求:18-52,身体健康
️工作类容:火锅丸子生产,加工,包装岗位!非常干净简单!
️薪资福利:月薪5500-7000元,每月15号发工资。
️吃住情况:包吃,休息也管饭,吃的非常好,住宿六人间,空调,洗衣机,wiff,热水器,干湿分离厕所,环非境常好!
️体检情况:,健康证未过期可带以着用!建议在家带着直接入职,
挤压机操作员
6千-1万/月
普工车间免费培训保险社保包住6-10人月结经验不限两班倒
挤压机开机员
薪酬:6000-10000 ( 根据产量提成 )
岗位需求:有相关工经验者年龄范围可适当放宽,张金镇。
从业经验:有工业铝型材加工相关工作经验优先,接受勤学肯干的年轻人,提供培训再上岗。
岗位职责:
1、负责铝型材挤压车间挤压机操作开机;
2、协助挤压机模具的管理,根据生产工艺要求按时保质保量完成工作事项;
2、负责设备的日常维护、确保各电气、仪表设备的稳定运行;
4、协助领导完成设备管理相关工作。
福利待遇:
1、签订劳动合同后办理五险;
2、设有员工食堂,外地可安排住宿;
3、定期组织健康体检;
4、传统节假日发放慰问物资;
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
服务员
300-400元/天
服务员包住交通补助6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他协助性工作,确保门店运营顺畅
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
5.普通话交流顺畅,具备基本识字和计算能力
服务员1-2人月结
招聘收银服务员,需会下水饺。不限经验,会看外卖单即可。薪资为3000-6000元/月。休息时间根据上班时间调整安排,最多可休5天,最少休2天。可选择8小时或12小时上班制。
服务员包住包吃1-2人月结
华康国际大酒店餐饮部招聘服务员两名,收银员一名,月工资3500---4000元,月休四天,临时工也可以,包食宿,有意者请联系
服务员免费培训3-5人月结全职
招聘服务员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:负责顾客接待与服务流程执行;熟悉餐品制作标准并协助出餐;协助后厨完成食材准备与清洁工作。任职要求:具备基础沟通能力;熟悉餐饮服务流程,有相关经验者优先;具备良好团队协作精神,能适应快节奏工作。工作时间分为多个班次:早9点半到19点半,10点半到8点半;晚19点半到5点半,18点到4点。
服务员包吃11-20人月结全职
招聘服务员。薪资范围为2800至3500。年龄要求在55岁左右,身体健康。可招聘小时工,学生家长优先。放假时间与学校同步。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潜江酒店经理招工210一天在线招聘信息,主要招聘潜江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。