岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

全权负责十堰环秀山庄运营

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

统筹安排夜间工作人员管理服务

酒店客房管理，日常运营安排

露营地经理

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

有没有闲着焊工师傅，。

招一个长期稳定副驾，25-48岁，固定线路，入职需考试和背调

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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沙漠酒店餐厅招聘大堂经理，1.年龄25-45岁，3年以上餐饮前厅/大堂管理经验，有同行业经验者优先；2.形象气质佳，语言表达流畅，擅长沟通协调，应变能力强；3.工作认真负责，执行力强，有服务意识和团队管理能力；。联系方式；，工资面议

开发区样样红酒店诚聘前厅经理一名，年龄25到50岁以内，要求有丰富工作经验和管理能力！资薪待遇从优，直接电话联系！联系电话：初总

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腾飞路桔子酒店招聘前厅经理和前台收银。薪资待遇面议。

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荆门高新区工厂食堂招聘红案厨师多名，月薪6200元至6500元起，月休4天。招聘厨师长一名，月薪7000元以上，月休4天。有意者请详询朱经理。地址位于荆门市高新区捡秋路。

招聘办公室主任一名，薪资为3500至4000元。要求具备简单的财务知识及基础电脑操作能力。具体事宜面议。月休三天，节假日可补休一天。招聘洗碗工一名，薪资为3000元每月，月休三天。招聘厨工一名，薪资为3500元，月休三天，节假日可补休一天。招聘餐厅主管一名，薪资为3500至4000元，月休三天，节假日可补休一天。招聘餐厅服务员一名，薪资为3000元加提成，月休三天，节假日可补休一天。联系人：章主管。工作地址：东城国际酒店龙泉公园斜对面柏景酒店一楼许鲜餐厅。

招聘前台接待收银员2名。要求五官端正，有责任心，口齿伶俐，善于沟通，年龄18-45周岁左右，会电脑的基本操作。工资待遇为3900元加提成。工作地址为宜洋汽车城(尚景酒店)。联系电话为杨经理。

柏景酒店（中天街店）招聘。前台收银员1名，要求年龄40岁以内。工作时间为2天白班、2天夜班、2天休息。月薪2300-4000元。咨询电话：王主管。客房服务员1名，要求年龄55岁以内。工作时间为长白班，具体时段为8:30至17:00。月薪2300-4000元。咨询电话：任主管。工作地址为荆门市东宝区象山大道100号三眼桥头（龙泉公园斜对面）。可直接上门咨询。

招聘领班1名。负责餐饮区域的日常管理工作，确保服务流程顺畅高效。协调团队成员，合理安排班次，保障餐饮服务有序进行。监督服务质量，及时处理顾客反馈，提升顾客满意度。协助制定并执行餐饮服务标准与规范，提升整体服务水平。对新员工进行培训与指导，帮助其快速适应工作岗位。与其他部门协同合作，共同推动餐饮业务的顺利开展。薪资为3500-4000元/月。工作地址为京山市小中路鸭嘴山。

招聘办公室主任一名，薪资范围为3500至4000元，要求具备简单的财务知识及基础的电脑操作能力，具体事宜面议，每月休息三天，节假日可补休一天。招聘厨工一名，薪资为3500元，每月休息三天，节假日补休一天。招聘餐厅主管一名，薪资范围为3500至4000元，每月休息三天，节假日补休一天。招聘餐厅服务员一名，薪资为3000元加提成，每月休息三天，节假日补休一天。联系人章主管。工作地址位于东城国际酒店龙泉公园斜对面柏景酒店一楼的许鲜餐厅。

荆门天地破摊小炉子自助烧烤（169大厦南边）招聘以下岗位。前厅服务员。后厨洗碗工、后厨切配工。前厅主管经理。上班时间为早十点到晚十点，每月休息2天。薪资面议。有意者请联系。

招聘酒店客房服务人员。工作内容包括负责酒店客房的日常清洁、整理和维护工作，根据客人需求提供优质服务以确保客人满意度，并积极响应和处理客人的问题与投诉。任职要求为具备良好的服务意识和团队合作精神，能够熟练掌握客房服务流程和标准，具备较强的沟通能力和应变能力以处理各种突发情况，年龄在58岁以内，有经验者年龄可放宽。上班时间为7点到22点，实行三班制，无夜班。薪资待遇为2800至3000元加全勤奖。工作地址位于楚天城1号楼三皮罐茶文化主题酒店，联系人为詹女士。

招聘前台接待收银员2名。要求五官端正，有责任心，口齿伶俐，善于沟通，年龄18-45周岁左右，会电脑的基本操作。工资待遇为2700加提成。工作地址位于金桂园附近（瑞园酒店）。联系电话为刘经理。

墨轩酒店招聘收银员一名。薪资待遇面议。工作地址位于掇刀区团林镇金桂园小区旁边。联系电话为。