
招聘16-45岁服务员,工资面议
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职16-45岁之间
上海路,招聘服务员三名,有意者联系我:
KTV服务员日结
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人日结兼职假期工全职老板直招无任何费用
1任职要求:可以接受无任何经验,18岁-35岁,五官端正,形象气质佳!
2福利待遇:7小时工作制,晋升空间大,环境好,包吃住,热水器,wifi,储物柜,空调全都有。
3工作时间:18:00至凌晨01:00
职位亮点
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尉氏县硕飒种植家...招聘服务员
6000-7000元/月
服务员20人以上
KTV 服务员数名,18 岁 -30 岁,联系电话
原标题:《服务员》
服务员领班
4000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
歺厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职山里有份工作,想请你来“隐居”在城市里做了那么久的过客来山里·做个被风景治愈的主人天然氧吧 免费呼吸 有机三餐 免费吃胖山景宿舍 免费入住 老板随和 工资准时
岗位职责:
有良好的沟通能力和亲和力
1.负责餐厅及客房区域的迎宾、点单、上菜、结账及清洁整理等全流程服务工作
2.主动了解客人需求,提供热情、细致、有温度的个性化服务,提升顾客满意度
3.协助餐饮与住宿接待协调,及时响应住客咨询与临时需求,保障服务连贯性
4.妥善保管服务用品及设备,定期检查维护,确保安全整洁的服务环境
5. 配合团队完成日常运营支持工作,如物资清点、信息登记、活动协助等
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有餐饮或民宿服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,适应弹性排班,能胜任节假日及客流高峰期工作
4.热爱自然与人文环境,认同道隐山居“隐于山水、敬于匠心”的服务理念
5.工作地点位于武当山北天门沟林场(道隐山居),需接受实地办公
火锅店包吃住招人3000-6000元/月
3000-5000元/月
服务员有提成包吃1-2人月结兼职全职
能吃苦耐劳,有能力者可以做领班/经理(储备管理)
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 形象端正,普通话流利,具备基本沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
6.能适应夜班
服务员
6000-7000元/月
服务员包住免费培训20人以上周结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
库管叉车工
日结 日结 日结240/天
20-45岁男女不限 包吃住
岗位:库管、叉车、质检、组装等
待遇:白班21/小时 夜班22/小时,(次月25号发剩余工资),一金 15薪 月7000+
电话:
荆门钟祥市招豆腐师傅!做:豆腐,皮子。干子,做一百多斤豆子,做,工资7000,详情咨询:柴
其他餐饮人员临时工
钟祥招豆腐师傅!
做:豆腐,皮子。干子,做一百多斤豆子,做,工资7000,
详情咨询:钟祥柴胡老板
湖北荆门百盟慧谷招配菜师傅一名,月薪5000~~5500元,月休二天,联系电话杨
5000-5500元/月
配菜1-2人月结
百盟慧谷招配菜师傅一名,月薪5000~~5500元,月休二天,联系电话杨
酒店经理酒店迎宾员
维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴,买社保,包食宿,月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系,
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
湖北荆门招聘酒店前台收银员一名,待遇优。地址在十里牌小学附近,有意者联系电话:陈总。
酒店前台
招聘酒店前台收银员一名,待遇优 。地址在十里牌小学附近,有意者联系电话:陈总。
荆门万达三楼盛香亭招聘店员
4000-6000元/月
服务员免费培训11-20人月结
荆门漳河万达三楼,盛香亭转转热卤小火锅诚聘店员
年龄:18-45岁,男女不限
健康状况:良好
工资:基本工资2400+全勤400+餐补400+住房补贴500+每月绩效补贴(不低于800),综合在4500-6000加左右。营业额越高拿的越多,上不封顶。
工作时间:平常8个小时,节假日9个小时,分早晚班次。
晋升:新店开业很多晋升机会,做的好的可以做店助和副店长,工资有大幅上涨。
培训:新店员工都要去湖南长沙总部培训,培训18天左右。培训期间包住宿,培训完成上班后。
培训补贴:培训期间上班每天基本工资80元,每天再补贴50元。包住宿,培训完成后还有额外的600补贴。培训结束后回来上班一个月发放600的补贴。
工作内容:店里备货,收台,清洗,切配,水吧等日常工作。也有老员工带着教,不用担心不会做。
工作地点:湖北省荆门市荆门漳河万达三楼,盛香亭转转热卤小火锅。
湖北荆门【胡集鸭子】诚聘优秀服务员我们不招打工混日子的,只招认真做事、服务贴心的有心人。岗
3500-4500元/月
服务员月结
【胡集鸭子】诚聘优秀服务员
我们不招打工混日子的,只招认真做事、服务贴心的有心人。
岗位职责:
前厅迎宾接待、顾客点餐、上菜巡台、餐后收尾、维护店内整洁,用心服务每一位顾客。
任职要求:
形象干净整洁,待人热情有礼貌,沟通能力好,有服务意识,执行力强,有餐饮经验者优先。(年龄42岁以内)
待遇福利:
3500-4500,月休两天!
团队氛围好,老板随和,晋升空间大。
期待优秀的你加入,一起共事成长!
荆门海底捞火锅招服务员包吃包住
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结全职
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等。
四、【薪资标准】
实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
五、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,
票;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600
元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
八、【面试地址及乘车路线】
联系招聘老师具体对接即可
餐饮收银餐补
作内容前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁堡呸台:堡呸赶制,汉堡的产品制作及岗位清洁腌制:负责腌制餐厅冻货半成品工作分为早中晚三个班次配合店长的安排,服从上级领导安排,处理好和同事之间的关系。积极参加培训,不断提升服务技能品行端正,能吃苦耐劳,学历不限,年纪要求18-45岁,身体健康,男女不限时薪12全勤100餐补300
湖北荆门早餐店招出餐员1名,要求从事岗位1年以上工作经验。月薪3800—4000工作地址:
3800-4000元/月
服务员1-2人月结
早餐店招出餐员1名,要求从事岗位1年以上工作经验。月薪3800—4000工作地址:丁香园小区土黄牛鲜切牛肉拉面。 联系电话: 李
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识
2.学历不限,有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本团队协作能力,服从管理,积极学习岗位技能
5.无违法犯罪记录,无传染性疾病,持有效健康证上岗
荆门海底捞就近安排吃住福利好
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门酒店经理招聘200一天在线招聘信息,主要招聘荆门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。