
服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训3-5人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫相关要求
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
歺厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职宿舍有空调,洗衣机,24小时热水山里有份工作,想请你来隐居老板随和,工资准时
岗位职责:
有星级酒店工作经验,有良好的沟通能力
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实防疫及消防安全要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班轮岗及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在团队中持续学习与成长
KTV包厢服务员保底12000
5000-7000元/月
服务员包住交通补助包吃3-5人月结全职
本岗位店里直聘,承诺入职
应聘要求:
1、身高153以上,年齡18-35周岁
2,无需任何经验,五官端正,诚实守信,做事踏实
薪资待遇:
保底10K-12K+提成+-包吃住,综合薪资15K以上,签正规劳
动合同,保障员工利益!
2、目前公司员工月收入在1.5W以以上,上不封顶。
3、吃包住,公寓宿舍,有单人间,双人问,家电丽套齐
全,拾包入住
4、入职可接送,可
5、月休4天,自主安排可以连休
6、提供Wifi,空调,洗衣机,热水器
KTV服务员
1-2万元/月
服务员包住包吃6-10人形象气质好的女孩子
· 年龄18-30岁, ,形象气质佳,性格开朗外向。
· 具备良好的沟通能力和服务意识,有夜场、销售、服务行业经验者优先。
· 无经验可培训,欢迎有客户资源或社交能力强的伙伴加入。
· 能适应晚班工作,有才艺或互动能力者更佳。
餐饮服务员
2000-4000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
任职要求:
1、年龄 35 周岁及以下,高中及以上学历
2、有餐饮服务、宴席招待相关工作经验
3、服务意识良好,做事勤恳细致,责任心强,服从工作安排
薪资:3500-4500元/月
前厅
3000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
湖北荆门招聘二把手一名。要求会包包子,高峰期能帮忙售卖。工作地址在。薪资福利需详谈。
包子1-2人
招聘二把手一名。要求会包包子,高峰期能帮忙售卖。工作地址在湖北荆门。薪资福利需详谈。
水电工桥架水工强电工抗震支架安装给排水工1-2个月1-2人月结高空作业证
岗位职责:
1.负责荆门市掇刀区项目现场水电安装、水工镀锌管沟槽连接、套丝加工及卡压式不锈钢管施工
2.承担桥架/支架的、定位、安装与固定,确保符合强电系统布线规范
3. 完成给排水系统管道敷设、试压、冲洗及系统调试工作
4.配合土建及其他专业工种协同作业,保障施工进度与质量
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场用电、高空及动火作业安全防护措施
任职要求:
1. 具备水电、水工或强电相关实操经验,熟悉常用管材(镀锌管、不锈钢管)及桥架安装工艺
2. 能独立识读施工图纸,掌握沟槽、套丝、卡压等连接技术要点
3. 持有有效电工证、焊工证或登高作业证者优先
4.吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的沟通与团队协作能力
5.学历不限,有同类项目经验者优先
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
会opera优先 岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
店长服务员
招聘|夜馄酌小酒馆店长、服务员若干地址:国卓广场(原掇刀万达)负责门店日常运营、客户维护有餐饮/酒馆管理经验优先,适应晚班薪资:底薪+绩效+提成,综合5000-10000+待遇优厚,氛围轻松,优秀可谈门店分红联系方式:
湖北荆门碧桂园三期北门早餐店招收银员一名,附近的优先,工资面议,年龄30-45岁,联系电话
餐饮收银1-2人月结
碧桂园三期北门早餐店招收银员一名,附近的优先,工资面议,年龄30-45岁,联系电话
餐饮收银餐补高温补贴1-2人月结全职兼职
作内容前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁堡呸台:堡呸赶制,汉堡的产品制作及岗位清洁腌制:负责腌制餐厅冻货半成品工作分为早中晚三个班次配合店长的安排,服从上级领导安排,处理好和同事之间的关系。积极参加培训,不断提升服务技能品行端正,能吃苦耐劳,学历不限,年纪要求18-45岁,身体健康,男女不限时薪12全勤100餐补300
服务员包住包吃1-2人月结
急招聘服务员
掇刀凤凰湖西边农庄急招服务员1名
- 薪资:3500元/月
- 月休:2天
- 食宿:包吃包住
- 要求:年龄50岁以下,短期,长期均可
- 联系:
服务员包住包吃月结
红星时代广场餐饮店招聘服务员。年龄要求不超过55岁。要求做事灵活细心,吃苦耐劳者优先。提供食宿。月休三天。上班时间为9点至22点30分,其中下午2点至4点30分为休息时间。月工资为4300元。联系电话
厨工餐厅领班服务员洗碗工
招聘办公室主任一名,薪资为3500至4000元,要求具备简单的财务知识及基础电脑操作能力,具体事宜面议,每月休息三天,节假日可补休一天。招聘洗碗工一名,薪资为3000元每月,每月休息三天。招聘厨工一名,薪资为3500元,每月休息三天,节假日可补休一天。招聘餐厅主管一名,薪资为3500至4000元,每月休息三天,节假日可补休一天。招聘餐厅服务员一名,薪资为3000元加提成,每月休息三天,节假日可补休一天。联系人章主管。工作地址位于东城国际酒店龙泉公园斜对面柏景酒店一楼许鲜餐厅。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门酒店大堂经理直招190一天在线招聘信息,主要招聘荆门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。