
酒店经理1-2人月结
前厅经理大专及以上学历,2年以上同星级酒店前厅主管/前厅经理管理经验;熟悉酒店前台全流程操作、PMS系统操作,掌握夜审、房态管控、客诉处理。熟悉酒店服务礼仪,具备良好服务意识,责任心强,细心严谨,熟悉酒店财务收银基础规范。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1人工作地址:黄石磁湖希尔顿惠庭酒店
黄石阳新县招聘:经理
东景城招经理一名工资6000加提成
6千/月
酒店经理1-2人月结
招聘:经理<div>黄石阳新东景城招经理一名工资6000加提成</div>
前厅主管收银服务员
2-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台完成餐品传递,确保出餐准确与时效
5. 遵守门店服务规范与安全操作要求,协助处理突发情况
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备团队协作精神
4. 吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
5. 无不良从业记录,服从管理,责任心强
餐厅领班
岗位职责:
1. 全面负责餐饮前厅日常运营管理,统筹接待、排桌、服务、收银、收尾全流程,把控服务品质;
2. 负责前厅团队管理,排班、培训、服务督导、绩效考核,打造高效服务团队;
3. 处理现场客诉及突发情况,维护门店口碑,提升顾客体验与复购;
4. 每日核对营收单据、台账交接,管控前厅物料耗材,控制运营成本;
5. 联动后厨、后勤高效配合,保障门店高峰期顺畅运营。
任职要求:
1. 25-40岁,形象气质好,沟通顺畅,服务意识强;
2. 3年以上相关管理经验,会操作系统,有本地中高端餐饮经验优先;
3. 懂管理、会带人、临场应变强,熟悉前厅整套运营流程,抗压能力好。
餐厅领班月结全职
招聘前厅领班
工作地点:汉阳区武汉经济技术开发区(观澜高尔夫店)麻鲜哥青花椒鱼火锅
岗位职责:
1. 负责前厅日常管理,安排服务员工作,排班分工
2. 接待顾客,处理客人投诉、调解用餐问题
3. 监督台面卫生、服务标准,把控出餐配合
4. 带教新员工,做好门店前厅日常运营
任职要求:
有餐饮前厅领班/主管经验优先,熟悉餐饮服务流程
责任心强,会安排人手,善于沟通,能处理客诉
做事干练,能吃苦耐劳,服从门店安排
薪资待遇:薪资面议,月休,包工作餐,待遇优厚
有意者欢迎到店面谈,也可电话咨询!
鄂州华容区葛店开发区大型半导体厂食堂招食堂经理一名,要求有大型食堂管理工作经验,待遇面议吴总
餐饮主管
葛店开发区大型半导体厂食堂招食堂经理一名,要求有大型食堂管理工作经验,待遇面议吴总
急招5个焊工450一天包吃住不要证可学徒不限文化
400-500元/天
工厂焊工工龄奖社保包住五险一金保险3-5人日结
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招(焊工450/天)包吃住学徒可来 无证不卡
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补加班补贴五险保险3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
学徒可报名
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酒店经理
求推荐:湛江雷州龙门镇大力山酒店需要招聘店总,要求有大型酒店管理经营经验,35-50岁,会说雷州话,待遇:底薪加分红。联系电话:。
度假酒店管家
4-8千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责度假酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作,优化服务流程与响应效率
4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉度假型酒店运营特点
2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识
3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能独立制定运营改进方案
4. 普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
5. 责任心强,抗压能力好,适应弹性工作安排
酒店经理月结
电竞酒店管家任职要求:1.年龄20–35岁,形象干净大方,普通话流利,沟通有礼貌;有电竞酒店前台及收银经验优先2.懂基础电脑操作,打字快会使用Excel等办公软件。3.细心稳重,有责任心,有服务意识,情绪稳定,善于耐心沟通4.在玩一款或多款时下热门游戏,了解电脑硬件及外设的型号及配置。薪资福利:•薪资:底薪+提成(综合薪资4K)上班时间:11--21点•福利:月休4天、包吃住、节日福利、工龄奖,带薪培训电话
酒店经理
招聘:前台服务经理(五险+提供食宿)薪资:薪资面议岗位职责1.负责前厅日常运营统筹,确保服务流程标准化执行2.处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度及体验3.协调客房、餐饮等部门协作,优化内部沟通效率4.制定员工培训计划,监督考核以提升团队专业素养任职要求1.酒店管理相关专业2.具备酒店前厅管理及团队领导经验3.熟悉Opera系统操作,精通商务礼仪及客诉处理技巧4.形象气质佳,具备优秀沟通能力及高强度抗压素质
服务员大堂经理
北关四季华庭小区南门西侧二楼,锦羽人文茶楼招聘服务员两名,工资3800+200全勤奖。大堂经理两名工资待遇面议!联系电话
客房经理月结
客房经理50岁以下,有同类型客房管理工作岗位经验2年以上薪资福利:薪资待遇6000-7000元招工人数:1人工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面)
客房经理月结
客房主管大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,经验丰富者可放宽;熟悉客房清洁标准、查房流程、布草及易耗品管理;较强的团队管理能力,能排班、培训、考核客房服务员;熟悉客房成本控制和物资盘点7.服务意识强,能妥善处理客诉和突发事件;熟练使用办公软件,能完成报表统计。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2人工作地址:黄石磁湖希尔顿惠庭酒店
客房服务员
2-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好情况
3.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障操作安全与环保要求
4. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
5.月休四天,购买社保
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无不良记录,身体健康,能适应轮班工作制
3. 具备基础识字能力,能按流程规范操作
4. 有酒店或物业相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业操守,注重细节,责任心强
客房服务员月结
黄石市中心金花大酒店诚聘:客房清扫员工作内容:客房打扫、更换布草等;任职要求:身体健康,吃苦耐劳,30-55岁,有经验优先;员工福利:包食宿、缴纳社保,满一年5天带薪年假,节假日发放物资,薪资面议。联系:魏女士()
酒店前台月结
前台收银员带薪月休10天,工作时间:早班:08:00-20:00,晚班:20:00-08:00。薪资福利:月薪面议招工人数:1名工作地址:黄石港区迎宾大道16号嘉年华酒店
客房服务员
黄石市中心金花大酒店诚聘:客房清扫员工作内容:客房打扫、更换布草等;任职要求:身体健康,吃苦耐劳,30-55岁,有经验优先;员工福利:包食宿、缴纳社保,满一年5天带薪年假,节假日发放物资,薪资面议。联系:魏女士()
店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件,保障食品安全与门店合规运营
5. 协调供应链、物料采购及设备维护,确保营运顺畅高效
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表分析
3.优秀的沟通协调与抗压能力,擅长团队激励与跨部门协作
4.责任心强,注重细节,认同服务导向与标准化管理理念
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
火锅店后厨主管
6-8千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责火锅店后厨的日常运营与管理工作
2.组织并监督食材处理、配菜及出餐流程
3.确保菜品质量稳定,符合标准出品要求
4.协调前厅与后厨的工作衔接,提升出餐效率
任职要求:
1.服从管理,能按时完成各项后厨工作任务
2.具备良好的团队协作能力,能快速融入工作环境
3.有责任心,严格执行食品安全与卫生规范
4.具备基础的沟通能力和抗压能力,适应餐饮行业工作
栏目概述
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