招聘：大堂经理 薪资：4K-5.5K 月薪面议；有绩效奖金，负责前厅服务管理，处理客诉，优化服务流程，提升顾客体验

景区酒店管理经理 1．政治素质好，拥护中国的领导，遵守国家法律法规，无不良记录；2．具备良好的职业操守、团队协作精神和积极的工作态度；3．身心健康，具备正常履职的身体条件和心理素质；4．服从公司工作安排，能适应文旅行业节假日、周末轮班等工作特点；5．无犯罪记录及重大失信行为。各岗位年龄、学历、专业、工作经验等具体要求详见《招聘岗位信息表》（附件1）。 薪资福利:薪酬面议，具体按公司薪酬管理制度执行。录用人员与公司签订劳动合同，享受国家规定的社会保险、节假日福利等。 招工人数:1 1.报名时间：即日起至2026年3月30日17：00。2.报名方式 3.应聘材料恕不退还。公司有权根据报名情况调整或取消个别岗位的招聘。4.资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。本次招聘不收取任何。5.具有下列情形之一者不得报考：（1）受过刑事处罚或正在接受司法调查的；（2）受党纪政纪处分尚未解除的；（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；（4）法律法规规定不得聘用的其他情形。 工作地址:湖北省大冶市上冯村九古奇村景区游客中心

岗位职责 1. 负责食堂前厅日常运营、秩序维护、环境卫生与服务管理 2. 制定前厅服务标准与SOP，培训、管理前厅服务及保洁团队 3. 对接师生、家长及外籍教职工，处理就餐咨询与投诉 4. 配合后厨及学校行政，落实食品安全、卫生规范与防疫要求 5. 保障校园活动、外事接待等餐饮前厅支持工作 任职要求 1. 大专及以上，3年以上餐饮/食堂前厅管理经验，有国际学校或涉外餐饮经验优先 2. 具备基础英语沟通能力，能服务外籍师生 3. 熟悉校园食品安全与餐饮卫生管理规范 4. 有团队管理、客诉处理和应急处置能力 5. 工作细致负责，服务意识强，适应学校作息

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1.统筹开餐全流程管理，包括服务准备检查、上菜进度跟踪与实时催菜协调 2. 主动与顾客沟通互动，及时响应咨询、处理意见并高效反馈至管理层 3.组织餐后清台及环境整理工作，确保桌椅归位、卫生达标、餐厅整洁有序 4.指导与监督服务员规范作业，提升团队服务标准与执行效率 5. 协助完成顾客信息登记与服务数据汇总，支持运营优化与客户关系维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好职业素养 2. 熟悉食堂运营流程及服务标准，掌握基础管理知识与实操技能 3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及团队协作意识 4. 服务意识强，责任心突出，能适应快节奏餐饮工作环境 5.有同岗位工作经验者优先，热爱服务行业并具备成长潜力

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

前厅经理1名及多名服务员

黄石市大冶市招强电(强电工(高压电工))

黄金山最稳定的电子厂，工厂直招 岗位：普工，成检，品保 40岁以内，男女不限，至少中专/高中学历（需提供毕业证） 每个月8号发工资，入职交五险一金，包吃包住 【工作时间】8对8，一个月倒一次班。一个班出勤12个小时，工作10小时左右，休息吃饭2小时左右。上6休一， 保证每周休一天，排休制 【薪资待遇】:底薪2890元 加班按2890/21.7算，平时加班1.5倍24.9元/小时，周末加班2倍33.2元/小时，法定假日3倍工资49.8元/小时，同时有中、夜班津贴(白班4元、夜班26元），满一个月有绩效奖金和生产奖金，更有岗位津贴、学历加给和年资加给。 综合月工资6k起，加上年终奖和年终绩效，一年14-15个月工资（绝对靠谱真实的工资） 另有岗位津贴200-600和各类奖金福利。 加班费，中夜班律贴，学历加给，每月核发奖金，年资加给， 每年发放2-3个月年终奖金。 咨询

招龙工70铲车电车驾驶员数名。能吃苦耐劳，12小时两班倒。地址湖北省黄石市阳新县。年龄45岁以下。要有一定工作经验。新手勿扰。工资面议。(机制水洗沙。)

黄石市大冶市招防水工

黄石，光伏安装，师傅工资没有登高证300有证320小工150之200，一天包两餐，工资一个工程完成验收后十五天里结清

前厅领班/前台经理 5000-6000元/月

上海金桥佳友美居酒店 招聘： 宾客服务经理：1名（有华住经验优先） 直营店团队氛围好 联系电话☎:

前厅领班/前台经理 工作地址:九原区劉莊铁锅居 5000-6000元/月

西区悦禧酒店 碗洗菜：4500/月，月休3天，会杀鱼的优先，男女不限 大堂副理： 男女不限，5000-6000/月 前厅领班：5000-6500元/月 总经理：15K-25K 前台接待收银一名：4000-5500/月，有经验优先，形象气质佳 酒店销售员：工资6000-12000，有经验优先，形象气质佳 整房员：要求有工作经验，工资4000+ 交保险，月休4天，节假日补休，劳保，高温补贴，等等。 咨询热线： 地址：浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店

【伊宁万豪万枫酒店】诚聘： 1、前台主管（2名） 前台员工（2名） 要求会Opera系统，形象气质佳 2、客房服务员（ 2名） 要求有相关工作经验，有责任心 3、洗碗工（1名） 要求55岁以下，有工作经验，工作认真有责任心 管吃管住、工作环境好，缴纳五险，有员工餐，欢迎各位宝子的加入 面试地点：伊宁市万豪万枫酒店二楼人力资源部 联系人：马经理（

招聘：食堂管理 薪资：2800 【任职要求】： 要求会电脑，会与领导沟通，一个月2800，，双休，上班时间7:00-14:00

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 协助维护大堂秩序与环境，保持前台区域整洁专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

景区酒店客房服务员 1．政治素质好，拥护中国的领导，遵守国家法律法规，无不良记录；2．具备良好的职业操守、团队协作精神和积极的工作态度；3．身心健康，具备正常履职的身体条件和心理素质；4．服从公司工作安排，能适应文旅行业节假日、周末轮班等工作特点；5．无犯罪记录及重大失信行为。各岗位年龄、学历、专业、工作经验等具体要求详见《招聘岗位信息表》（附件1）。 薪资福利:薪酬面议，具体按公司薪酬管理制度执行。录用人员与公司签订劳动合同，享受国家规定的社会保险、节假日福利等。 招工人数:2 1.报名时间：即日起至2026年3月30日17：00。2.报名方式：3.应聘材料。公司有权根据报名情况调整或取消个别岗位的招聘。4.资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。本次招聘不收取任何。5.具有下列情形之一者不得报考：（1）受过刑事处罚或正在接受司法调查的；（2）受党纪政纪处分尚未解除的；（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；（4）法律法规规定不得聘用的其他情形。 工作地址:湖北省大冶市上冯村九古奇村景区游客中心

招聘：厨师长 薪资：5K-8K 月薪面议；有绩效奖金，把控菜品出品质量，研发新菜品，管理后厨团队

统筹安排夜间工作人员管理服务

招B2B业务员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张经理

客房服务员 年龄不限，要求有客房工作经验 薪资福利:做五休二交五险一金，3300 - 8000元，多劳多得 工作地址:西塞山路2211号康山商务中心

六堰广场附近中餐餐厅，招厨师长1名，家宴菜系，联系方式，

湖北黄石食堂主管职位正在招聘，要求身体健康、为人正直、无犯罪记录，年龄低于六十岁，熟悉食堂管理，有管理至少两千人用餐经验者将被优先考虑，月薪为五千至五千五百元。

招业务员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡经理