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酒店经理1-2人月结
前厅经理大专及以上学历,2年以上同星级酒店前厅主管/前厅经理管理经验;熟悉酒店前台全流程操作、PMS系统操作,掌握夜审、房态管控、客诉处理。熟悉酒店服务礼仪,具备良好服务意识,责任心强,细心严谨,熟悉酒店财务收银基础规范。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1人工作地址:黄石磁湖希尔顿惠庭酒店
黄石
10月23日 19:08拨打电话
黄石阳新县招聘:经理
东景城招经理一名工资6000加提成
6千/月
酒店经理1-2人月结
招聘:经理<div>黄石阳新东景城招经理一名工资6000加提成</div>
黄石 阳新县
10月24日 15:19拨打电话
服务员
3-5千/月
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员
5-6千/月
服务员
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正,性格开朗,具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录,遵守职业操守与门店规章制度
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人日结兼职假期工全职
职责: 负责客人点单,点歌酒水、果盘、小吃的传送要求: 18~28,155~165,长发,体型匀称带淡妆上班,无大面积纹身 待遇: 工作时间:19:30-2:00,可包住 薪资当天结算,月1W以上可长期,可短期,可兼职 工作内容不复杂,接受小白,一对一带新没有乱七八糟的规矩,做好本职工作就行 同事之间关系融洽,工作氛围轻松自由
员工4名预备店长1名
服务员
连锁店滑蛋饭食品制作,出餐。培训三天快速上岗。
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
上上酒水跟小吃 接待一下客人 都是年轻人在一起做事没那么多烂七八糟得事
餐饮服务员
4-5千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员,传菜员,前台迎宾,
4-5千/月
服务员包住交通补助包吃免费培训20人以上月结全职
本店是一家中餐厅,招聘服务员,传菜员,迎宾,年龄18周岁~45周岁。一共要招30~50人。
湖北黄石招聘叉车工,共4名。白班21元/小时,夜班22元/小时。年龄要求18-45岁。
叉车工
招聘叉车工,共4名。白班21元/小时,夜班22元/小时。年龄要求18-45岁。
黄石
10月25日 00:48拨打电话
工厂焊工年终奖高温补贴五险夜班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
湖北黄石明天快剪顶班师傅一名,保底240,包住,有时间的电话,的忽扰,脾气不好,毛躁的勿扰
240元/天
发型师1-2人
明天快剪顶班师傅一名,保底240,包住,有时间的电话,黄石的忽扰,脾气不好,毛躁的勿扰
黄石
10月24日 23:29拨打电话
黄石阳新县招消防电师傅,在原有的消防系统上,新增安装和调试消防电话和消防广播
280-300元/天
消防电1-4天1-2人日结
黄石市招消防电师傅,在原有的消防系统上,新增安装和调试消防电话和消防广播
黄石 阳新县
10月24日 22:45拨打电话
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
直接来厂门口入职, 面试后直接分配宿舍 1:年龄18~45岁,入职发卡吃饭 2:月综合收人约6000-8000/月 月工时保底260~280以上 每天工作时间10小时, 3:每月12号准时发薪,满7天可以借支 4: 空调车间,不穿无尘服 5 工作内容主要做电子产品的组装/包装/贴标质检等 6:宿舍标准4~6人间,空调热水器、洗衣机都有。 我们的服务永无止境,有任何问题直接联系我们。
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职) 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所(高端私密环境)
服务员包吃月结
爱康食堂招人薪资2700一个,月休四天,上班时间早七点到七点,中间下午一点半到四点休息,有做的直接联系
黄石
10月22日 08:27拨打电话
服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
烧烤店招服务员
服务员1-2人月结
黄石市中心金花大酒店诚聘:食堂服务员1名1、要求身体健康,对工作有责任心,能吃苦耐劳,50岁以下;2、工作时间6:00—13:30,月休2天;3、月薪2800元;4、工作地点:黄石冶钢二门。有意向请联系:王经理
黄石
10月18日 18:46拨打电话
黄石黄石港区招聘夜班服务员/阿姨月薪3500晚五点到早五点(见到事情做事情有责任心)
3-4千/月
服务员1-2人月结
招聘夜班服务员 /阿姨 月薪3500 晚五点到早五点(见到事情做事情有责任心)
小吃店服务员
10-20元/时
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
兼职都可以,要求做事动作快,个性开朗活泼,磨磨叽叽的人勿扰,就是面馆做小吃,搞卫生,洗洗菜啥的,不会可教 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
服务员
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
一、岗位要求 年龄要求:18—32岁,个人形象好的,身材均称,气质良好,最好会化妆打扮者,年龄可以放宽要求,身体健康。学历要求:初中及以上学历,具备良好的沟通能力。 二、工作经验:有相关工作经验者优先,无经验者可培训,面试合格者即可上岗!工作态度热情开朗,有责任心,能适应轮班工作。三、工作时间 晚班为主,18:00—1:30四、薪资结构:时薪制,160—220/小时,表现优异者有额外奖金五、注意事项 面试携带身份证原件及复印件。其他说明,本招聘长期有效,欢迎有意者来电咨询,或者通过平台沟通
配菜
团城山石榴园附近小吃店招聘长白班兼职1人年龄不超过45岁工作时间10:00-18:00点工资108每天主要工作:炸串,打包,配菜做得好可以长期做。联系电话:
黄石
10月21日 06:38拨打电话
早餐店店长服务员
3-4千/月
服务员1-2人
有一定的工作经验优先,灵活,热情
服务员1-2人月结
黄石市中心金花大酒店诚聘:食堂服务员1名1、要求身体健康,对工作有责任心,能吃苦耐劳,50岁以下;2、工作时间6:00—13:30,月休2天;3、月薪2800元;4、工作地点:黄石冶钢二门。有意向请联系:王经理
黄石
10月20日 09:55拨打电话
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
有没有晚上闲着想赚点外快的? 不用熬夜到通宵,也不用干重活的兼职真的找到了 每天只需要上6小时班,晚八到凌晨两点,时间刚好卡着夜宵摊收摊前,下班顺路还能吃个暖乎的 工作内容超简单,客人要唱歌帮点个歌,需要开酒搭个手,走了收拾下桌面卫生就行,新手来有人带半天就能上手 而且工资当天就结,干完当天就能看到钱到账,踏实得很 想了解的直接戳我,最近刚好缺人
烧烤店招服务员
2-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职成熟烧烤店招服务员
成熟烧烤店招服务员
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供黄石酒店经理急聘230一天在线招聘信息,主要招聘黄石酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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