招服务员

接待点餐前台

服务员会不会都行

收拾卫生点单撤台

点餐上串收拾卫生撤台

服务员，煮面师傅，炸串师傅，抓菜员，

道里区群力烧烤大排档诚聘：服务员：4000300满勤酒水提成每月带薪休息2天地址：阳明滩大道与东湖路交叉口

招聘10名小工，负责到山上采集土样。提供食宿，无需自带行李。工作地点在罗北。薪资为每天200元，结算周期可协商。工作时间为早8点至下午3点。工作轻松，工期约两个多月。

明天需要3名力工搬运岩板。薪资为200元一天，不提供餐食，工作时间为10小时。工期为3至7天，薪资按天结算。

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1、负责燃气供暖设备的运行值守，实时监测设备参数、场内供热温度 2、定时巡检锅炉及配套水暖供热设备，做好运行台账、交接班记录 3、发现设备异常、压力、温度异常，第一时间处置并且上报总部 4、简单故障排查，严格遵守燃气锅炉安全操作规范，保障稳定供暖 1有燃气供暖锅炉运行值守经验优先，不是只烧燃煤锅炉，熟悉水暖、供热管网 2责任心强，可以接受供暖季值班值守，安全意识强 3人在鸡西本地 薪资：面议，工资按时结算

鸡西市虎林市招电焊

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岗位基本信息 岗位名称：酒店运营总监 汇报对象：总经理/业主方 下属部门：前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门 岗位核心：全面统筹酒店日常运营管理，保障服务品质、控制运营成本，完成营收、利润指标，打造客户体验，统筹团队管理。 岗位职责 1. 经营指标管理 制定运营年度/季度经营计划，落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标；监控各部门营收、成本、能耗、人力费用，做好成本管控，定期复盘经营数据，提出优化方案。 ​ 2. 全部门运营统筹 统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作；制定各岗位SOP服务标准、操作流程，监督日常工作落地，保障酒店24小时平稳运营，及时处理运营突发事件（客诉、设备故障、安全事件等）。 ​ 3. 服务品质管理 建立酒店质检体系，定期开展服务巡检、暗访；持续提升宾客体验，处理重大客户投诉，收集宾客反馈，优化服务流程，维护酒店口碑与品牌形象。 ​ 4. 安全与合规管理 落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规；组织安全培训、应急演练，排查安全隐患；保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求，杜绝安全事故。 ​ 5. 团队建设与人力管理 搭建运营团队架构，负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核；搭建人才梯队，做好员工激励，降低员工流失率，营造良好团队氛围。 ​ 6. 跨部门与对外协调 协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地；对接维保单位、供应商，评估服务商质量；对接政府监管部门，配合各类检查工作。 ​ 7. 资产管理 监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地，管控物资采购、库存，减少资产损耗，延长设备使用寿命。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；5年以上同星级酒店运营管理经验，至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验，有高端酒店、连锁酒店经验优先。 ​ 2. 专业能力：熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营，精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理；熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。 ​ 3. 能力素质：极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力；具备较强数据分析能力，擅长成本控制；抗压能力强，可轮值处理夜间突发事务。 ​ 4. 其他：持有消防相关证书、酒店管理证书优先；认同酒店品牌理念。 岗位权限 - 运营部门人员调配、绩效考核建议权 ​ - 运营物资、维修项目审批权限（按酒店授权额度） ​ - 服务标准、运营流程制定与调整权 ​ - 重大客诉、运营突发事件处置权

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