招聘：店长薪资：4500元以上/月店长

理疗店店长30周岁-55周岁，，有相关经验者优先。负责理疗店日常运营管理，确保服务流程规范有序薪资福利:薪资范畴2000-5000，销售业绩提成工作时间早7晚5，休息。除节假日外每周日休息工作地址:鹤岗市南山区逸夫小学对面中疆体验店 联系电话同步微信

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店长优先聘用，具备薪资福利面议条件，工作地点为尹氏果业鹤岗大世界店，位于黑龙江鹤岗。

招店长早4点到下午2点30分，工资面议远的有车接，地址九马路粥铺，电话

店长大专及以上学历，5年以上相关岗位管理经验薪资福利:面议缴纳社保、工龄工资、年假、婚丧假(）工作地址:兴山里宜每客超市、光宇B区宜每客超市（人民广场附近）、文博小区宜每客超市（天水湖附近）

店长招聘，具备经验者优先，薪资面议，工作地点位于尹氏果业鹤岗大世界店，黑龙江省鹤岗市。

店长薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:新街机转盘道好想来

招聘后厨一名下午2点到12点

绥滨农场35队需要夹子替班人员。

招捡土豆工人，一次性通捡土豆。产量不高，工人按0.5元一米计费。团队可私聊。随时上人，随时开圈，共1800亩。管吃管住。

明天招聘替班师傅，薪资为一天260元。

新街基明天找厨师替班，一天300元电话

招聘烘焙店经理，统管全店，有相关工作经验五年以上，管理能力强，沟通能力强，布局能力强！学历大专以上，资质1w提成，合计2万左右！

商场儿童游乐园主管岗位要求：1、全面负责商场娱乐项目的日常营业运营，娱乐设备/设施的日常巡检、维保对接与故障跟进，建立设备台账，保障设备的正常运行，降低故障率，提升顾客体验；2、具备良好的服务意识及沟通能力，能高效对接顾客、员工；3、快速响应并处理突发问题、及时处理客诉，维护商场口碑，提升顾客满意度与复购率；工作时间:早9.00至晚5.30，每周休息1天薪资待遇：工资：3000-5000元福利：五险、带薪年假、员工餐补等应聘方式：咨询电话：刘女士工作地点：合隆镇万隆广场

包头川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，。联系电话：（非诚勿扰）

众汇工厂店，招聘店长，副店长，月薪4800到7000。月！导购，3600到5000！底薪+销售提成+满勤两班倒，日工作8小时，注要求一定长期稳定！有管理经验优先，有销售经验者优先！早班8点30到17点30，晚班12点30到21点30！联系电话，工作地点巨川太阳城底商

招骑行俱乐部店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系郑爱娟

营业员主打线上薪资福利:月薪3000-3500，3班倒，月休4天

厂家导购员（三沟白酒）45岁以下，性格外向，有销售经验薪资福利:底薪2300+3%提成，月保底3800元。早晚倒班工作地址:开发区万达广场比优特超市负一层

装璜街诚骋导购员，主营品牌卫浴，工资面议电话

比优特时代广场超市，招聘促销员，工作时间10小时，月休2天工资：3500，招聘联系电话：要求，在超市干过优先考虑，有健康证，喜欢加工食品，

收银员能长期工作，有责任心，吃苦耐劳老板事少，有工作经验优先薪资福利:收银员底薪3200元十储值卡提成+绩效提成工作时间：早9-晚9点工作地址:蔬园乡厚德大厦一楼门市

营业员主打线上薪资福利:月薪3000-3500，3班倒，月休4天

比优特时代广场超市，招聘促销员，工作时间10小时，月休2天工资：3500，招聘联系电话：要求，在超市干过优先考虑，有健康证，喜欢加工食品，

双鹤香肠寻找导购员，年龄在30至55岁之间，要求吃苦耐劳，工作时间采用两班倒制度，薪资福利待遇包括底薪1700元和销售额2%的提成，工作地点在黑龙江鹤岗。

鹤比优特岗时代广场店招聘奶区导购员劳务工50-55周岁3000元+福利+餐补小时工18.8元/小时每天工作4小时联系电话：孙课长

店长28-40岁大专以上学历任职要求：有管理经验，语言表达能力强，执行力强。1.主持店面管理工作，配合店面各项营销策略的实施。2.做好门店各部门分工管理工作。3.监督门店商品的储备，做到及时补货。做好进货验收、商品陈列和服务质量管理等有关作业。4.妥善处理客户投诉和服务工作中所发生的问题。薪资福利:待遇6000+每个月两个带薪休息招工人数:1名工作地址:鹤岗市工农区工业大厦楼下232-1号哈哈皮草正楼下(原大台北熟食店）

黑龙江鹤岗理货员招工一名，工作轻松且老板事务不多。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务， 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充 足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目 标 5.及时反馈顾客意见与市场信息 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.形象端正，亲和力强 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念