
店长1-2人月结
店长28-40岁大专以上学历,有管理经验,语言表达能力强,执行力强。1.主持店面管理工作,配合店面各项营销策略的实施。2.做好门店各部门分工管理工作。3.监督门店商品的储备,做到及时补货。做好进货验收、商品陈列和服务质量管理等有关作业。4.妥善处理客户投诉和服务工作中所发生的问题。薪资福利:待遇6000+每个月两个带薪休息招工人数:1名工作地址:鹤岗市工农区工业大厦楼下232-1号哈哈皮草正楼下(原大台北熟食店)
店长1-2人月结全职
理疗店店长30周岁-55周岁,,有相关经验者优先。负责理疗店日常运营管理,确保服务流程规范有序薪资福利:薪资范畴2000-5000,销售业绩提成工作时间早7晚5,休息。除节假日外每周日休息工作地址:鹤岗市南山区逸夫小学对面中疆体验店
联系电话同步微信
鹤岗向阳区招店长早4点到下午2点30分,工资面议远的有车接,地址九马路粥铺,电话
4-5千/月
店长1-2人
招店长早4点到下午2点30分,工资面议远的有车接,地址九马路粥铺,电话
店长1-2人月结
店长28-40岁大专以上学历,有管理经验,语言表达能力强,执行力强。1.主持店面管理工作,配合店面各项营销策略的实施。2.做好门店各部门分工管理工作。3.监督门店商品的储备,做到及时补货。做好进货验收、商品陈列和服务质量管理等有关作业。4.妥善处理客户投诉和服务工作中所发生的问题。薪资福利:待遇6000+每个月两个带薪休息招工人数:1名工作地址:鹤岗市工农区工业大厦楼下232-1号哈哈皮草正楼下(原大台北熟食店)
店员,店长
3-4千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,确保货品充足、标签规范
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.形象端正,亲和力强
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
店长1-2人
店长负责门店整体运营,管理团队,完成销售任务,有零售管理经验优先。薪资福利:底薪+提成,多劳多得,待遇优厚招工人数:1名要求:年龄30-45岁,待人热情,做事细心,有责任心,服从安排。工作地址:工农区林业局楼下舍得旗舰店
店长1-2人
美业店长负责门店管理,带团队做业绩,有两年以上美业管理经验,会沟通,有责任心薪资福利:薪资面议,待遇优厚招工人数:1人工作地点:一.时代广场负一层燕之屋。二.新街基西解放路燕之屋
黑龙江鹤岗招聘力工2人,薪资170元,以现金结算,提供工作餐。要求工作态度认真,混时间者请
170元/天
力工1-2人日结
招聘力工2人,薪资170元,以现金结算,提供工作餐。要求工作态度认真,混时间者请勿报名。
黑龙江鹤岗明天良种站红绿灯处需要一名跟吊运干活的师傅,薪资90元。有意者请联系。
90元/天
工地小工/杂工1-2人
明天良种站红绿灯处需要一名跟吊运干活的师傅,薪资90元。有意者请联系。
黑龙江鹤岗招聘电力工,负责开墙槽、安装暖气管。薪资200元,自带工具者薪资260元。有意者
开槽力工
招聘电力工,负责开墙槽、安装暖气管。薪资200元,自带工具者薪资260元。有意者请联系。
店长全勤奖月结
店长50岁以下,。薪资福利:工资保低+提成+奖金全勤奖综合薪资:3500-10000元/月以上福利:月休2天,过年带薪放假,年假12-15天,有法定假,满一年补社保,招工人数:多名上班时间:7点30到12点,下午2点到6点工作地址:城西街菜市场工商管理局旁边
店长包吃包住有提成1-2人月结
餐饮店招聘“店长一名”需要有工作经验薪资:底薪5000+业绩提成地址:在北京北路1901号桔子酒店旁边可包食宿有意者联系
店长月结
【品牌男装服饰专卖店】招聘:店长45岁以下,女士,有服饰店长管理经验岗位职责:了解品牌的经营方针,依据品牌的行色和风格执行销售策略。负责管理本店的日常工作,监督考核导购的工件表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训薪资待遇:底薪5000起+4天公休+提成+团建+福利上班时间:8小时制面试地址万达工作地址:东区
店长1-2人月结
店长身体健康,吃苦耐劳,有从事相关行业经验者优先。薪资福利:3000-8000元/月上不封顶。招工人数:1名工作地址:南部五金建材城B区9库斯家具
鹤岗工农区招聘木工两名,工作地点在湖。薪资为每天350元,提供食宿。
350元/天
建筑木工1-2人
招聘木工两名,工作地点在工农湖。薪资为每天350元,提供食宿。
黑龙江鹤岗萝北县用木工6个木工350一天管吃住有常年的活有想干的电话
350元/天
建筑木工长期6-10人
黑龙江萝北县用木工6个木工350一天管吃住有常年的活有想干的电话
栏目概述
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