招聘店长一名，夜班，必须要有一定的能力！五千到六千！服务员多名工资待遇电话聊长期的打电话！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业价值观

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门店店长具备门店管理经验优先，统筹门店运营、人员管理。门店店长薪资福利:高薪面议招工人数:1名工作地址:范县海韵三期东门对面

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店长年龄在24到40之间，有服装销售经验，能长期干，有责任心薪资福利:底薪3200起提成奖励。招工人数:1名工作地址:新区商贸城东门南50米

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招聘挖掘机司机，工作地点在南乐县，要求熟练操作挖掘机。

招聘带班、放线人员，工作地点在河南省濮阳市。 要求会看图纸，经验不限。按图纸要求施工，保证作业面整洁有序。 薪资面议，可预支工资，提供工具，有全勤奖。

招聘带班、放线人员数名，工作地点在河南省濮阳市范围内。 要求年龄18-50岁，有一两年相关工作经验。 薪资待遇面议，购买工伤险，缴纳社保，薪资可预支，提供交通补助和住宿。

店长25‑38岁，2年以上服装门店管理经验，统筹全店运营管理薪资福利:薪资6000‑12000，上不封顶。福利：月休、节日福利、岗位培训，可到店面谈招工人数:1名工作地址:定州崇文街崔万志旗袍馆

招聘：店长（提成+福利）薪资：6000-15000元/月1.懂简单的视频拍摄，会直播，会电脑数据统计2.有建材经验着经验，形象气质佳3.上下班时间9点到下午6点4..薪资待遇6000-15000，其他待遇到店咨询

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招聘：店长-白班-就近分配薪资：5千-1万岗位职责：  1、负责门店人员、客户、产品等全盘管理，达成公司下达给门店的年度目标。1、负责羊奶制品及健康营养品的销售工作。  2、开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。  3、根据客户需求提供专业的产品咨询和解决方案。  4、定期拜访客户，了解市场动态，收集客户反馈，优化销售策略。  5、参与公司组织的销售培训和市场推广活动，提升销售技能和产品知识。  岗位要求：  1、具备3年以上销售经验或1年以上店长类岗位的管理经验，有羊奶制品或健康营养品销售经验、服务行业经验或中老年客户群体销售服务经验者优先。  2、具备很好的沟通能力，亲和力好、服务意识强，有耐心且勤奋务实。  3、熟悉销售流程和技巧。4、年龄要求30-55岁

招聘：UV服装店招聘店长薪资：5000-12000任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有责任心和团队合作精神；2.有零售或服务行业管理经验，具备一定的组织与执行能力；3.能适应灵活排班，积极主动，具有较强的抗压能力与问题解决能力。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户体验优质。2.组织团队开展销售目标达成工作，制定并执行有效的运营策略。3.重视员工成长，开展日常培训与绩效辅导，提升团队整体专业能力。上班时间：9:00-21:00月休6天薪资待遇：综合工资5000-10000元/月地址：向阳路与巴渝大道交叉口西北20米。

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薪资：3000‑4000元（可面谈，底薪+绩效） 工作地点：濮阳华龙区 工作时间：中午12-晚上12点，月休1天带薪休假（具体面议） 岗位职责 1、负责门店前台接待、顾客登记、收银结账，现金、微信支付宝对账，做好每日账目核对。 2、接听顾客咨询电话，做好登记，维护前台区域整洁。 3、做好票据整理、台账登记，配合店内日常工作。 任职要求 1、年龄20‑28岁，会基础电脑操作，会简单收银系统。 2、做事细心，有责任心，口齿清晰，待人热情，服务意识好。 3、有无相关经验均可，有收银、前台经验优先，稳定性强。

辛庄洗浴招前一名，年龄50岁以下。 岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日核对并上缴营业款 3.保持收银区域整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4.礼貌接待顾客，解答基础咨询，协助处理简单投诉与退换需求 5.配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班记录工作 任职要求： 年龄50周岁以下 2.学历不限，具备基本识字算数及操作收银设备能力 3.工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班制工作安排 5.有洗浴、休闲娱乐等行业收银经验者优先

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