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服务员包吃3-5人月结全职
潮小凤石橄榄脆皮鸡煲 招贤纳士 地址:丰华街道清路向北一百米五十米路西 前厅 服务员3500+ 后厨 打荷3500+ 切配3500+ 展板3500-8000 简单炒菜凉菜4500+ 肉岗4500+ 于先生:
招聘酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
客户接待,办理入住退房,解答入住期间客户问题
服务员包住包吃11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
烤鸭店营业员
50-100元/天
服务员1-2人日结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
招人餐饮店
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换台布,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品,处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量 任职要求: 1.有无经验均可,具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 3.身体健康,持有有效健康证明,遵守食品安全规范 4.具备团队合作精神,能承受一定工作压力,积极完成上级交办任务
服务员包吃20人以上日结兼职假期工临时工
工作内容:新店开业,主要负责在店内工作,主要负责协助等工作,工作时长六个小时左右结束,工资日结,下班现场就发。 工作要求:年龄18-35岁之间,工作踏实认真。
新乡延津县城卤肉店招聘服务员,没有堂食。活好干,联系电话:
1000-2000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
延津县城卤肉店招聘服务员,没有堂食。活好干,联系电话:
餐厅服务员
2000-3000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求: 1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作,服从安排,具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 5.学历不限,对工作认真负责者均可报名应聘
服务员包住交通补助包吃免费培训3-5人月结全职
濮阳市华龙区 单位餐厅招聘: 服务员:2名 公休四天 国家法定节假日调休一天 上班八小时 非社会餐饮,工作轻松 项目多,晋升空间大 年龄要求40岁以下 热线:
炸鸡店店员
4000-5000元/月
服务员有提成1-2人月结
我们能提供的: ·薪资待遇:试用期前三天试岗50一天。 ·正式上岗底薪3800不包吃住补助500,另有业绩提成。 ·工作地点:郑州市金水区万达金街11-211 店铺:港芝云·老香港炸鸡
河南濮阳下午找挖机替班一名五洲城干活儿二把刀勿扰二把刀勿扰
挖机司机1-2人
下午找挖机替班一名 五洲城干活儿 二把刀勿扰二把刀勿扰
濮阳
4月22日 22:10拨打电话
濮阳清丰县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
濮阳市清丰县招工地小工/杂工
濮阳 清丰县
4月22日 22:08拨打电话
濮阳濮阳县庆祖招工地力工。明天用
100-200元/天
力工1-4天1-2人
濮阳市庆祖招工地力工。明天用
濮阳 濮阳县
4月22日 22:05拨打电话
河南濮阳明天上玻璃要两个小工。
小工力工
明天上玻璃要两个小工。
濮阳
4月22日 22:02拨打电话
濮阳清丰县有闲着的木工没活在,联系电话
装修木工
有闲着的木工没活在清丰,联系电话
濮阳 清丰县
4月22日 22:01拨打电话
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
帮厨杂工
2000-3000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
前台点单收银,后厨备餐及火烧制作、简单外卖餐品打包、卫生维护。 任职要求: 年龄45岁以下,态度好、热情有责任心,不得随意请假,能长期干优先。 薪资福利: 薪资待遇:底薪加提成,包吃,工作氛围好,不压工资。 地址:台前王府路火烧夹一切 电话:
服务员免费培训3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识,性格开朗,有团队协作精神 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5. 学历不限,初中及以上文化程度
服务员餐饮学徒洗碗工
濮阳市胜利路与盘锦路口一饭店即将开业,农家院自由,没有那么多规矩,招聘服务员数名,管两顿饭,干过的年龄可放宽到50岁,刷碗工一名,厨师学徒一名,,最好是家在附近的,有兴趣的亲友联系袁总,工资面议,待遇优厚
濮阳 濮阳县
4月21日 03:12拨打电话
服务员包吃1-2人月结全职
餐饮店招聘: 1. 后厨帮工1名年龄45岁以下 2. 长期服务员2名,年龄18-45岁,有餐饮工作经验者优先。() 上班时间,下午五点半到凌晨两点半 具体薪资面议 工作地址:范县德政街 美景园 附近
服务员包吃月结
⛳范县徐升记火锅店招聘啦❗❗ 现因工作需要,需招聘以下岗位: 包吃 1⃣前厅、后厨服务员若干名(薪资2500--3000) 要求∶形象好,热情、细心、沟通能力强、有责任心 有火锅、餐饮工作经验者优先小时工,有空闲时间的 ☎有意者联系尹经理 地址:范县新区大丰国际附近
濮阳 范县
4月21日 08:54拨打电话
钟点工服务员
10-20元/时
服务员1-2人周结
招下午班钟点工前厅服务员
濮阳台前县玉才快餐招聘∶服务员2名要求长期联系方式:⛳地址:新区
服务员1-2人
玉才快餐招聘∶ 服务员2名 要求长期 联系方式: ⛳地址:台前新区
濮阳 台前县
4月16日 11:26拨打电话
服务员月结
招聘 服务员多名3500-3800两天公休 不休加钱 位置在星城国际附近 上班时间九点到两点 四点半到十点 宿舍在苏曹 每月十号开支 看好再打电话刘师傅
濮阳
4月12日 11:26拨打电话
招聘餐饮吧台1名
4000-5000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.为客户提供卓越的餐饮服务,确保客户满意度; 2.保持工作区域的清洁和卫生,确保环境舒适; 3.熟悉收银结账系统; 4.积极响应客户需求,高效解决问题; 薪资待遇: 3500+提成月综合薪资4000+ 有宿舍!管吃住 任职要求: 有从事餐饮行业经验或者是具备有收银经验 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2.具有团队合作精神,能够与同事有效沟通; 3.能处理突发状况,具备良好的问题解决能力;
河南濮阳招聘服务员一名工资3000千➕,电话
服务员1-2人月结
招聘 服务员一名工资3000千➕,电话
濮阳
4月15日 06:35拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供濮阳酒店经理急聘200一天在线招聘信息,主要招聘濮阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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