岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

形象良好 热情接客 清理卫生

勤快肯干，爱干净。会一些简单的刀工

服务员

前厅服务

夜市长期招聘服务员数名，年龄17至45，男女不限，下午5点到晚上12点左右。工资2000至3000

招聘2-3人 【岗位职责】 负责快餐店的日常服务工作，包括迎宾、点单、上菜、撤台以及保持餐厅清洁卫生。协助收银，确保顾客用餐体验良好。具体面议 【任职要求】 1.年龄18岁以上，身体健康。 2.有良好的沟通能力和团队协作精神。 3.无不良记录，能适应餐饮行业的工作环境。 4.有餐饮服务经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.薪资结构：面议 2.包吃：提供工作期间的免费午餐晚餐。 3.工作时间：根据门店营业时间安排，一般为早班和下午班 4.月休2天

要求对UPVC管道对接有一定的工作经验

漯河市郾城区招光伏安装、电焊300一天

熟练二次结构木工，干活心细

招电工焊工有双证的优先，要求长期稳定能全国各地跑，跟队伍走没专业活时其它活也能干。非诚勿扰

招聘：宾客服务经理/大堂副理薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营与管理，确保宾客接待、问询、投诉处理等各环节高效有序进行。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、行李等岗位的服务质量，督导员工严格执行酒店服务标准与操作流程。<br/>3、负责接待VIP及重要宾客，做好全程跟进与个性化服务，确保其入住体验舒适满意。<br/>4、快速有效处理宾客投诉及突发事件，及时协调各部门解决问题，最大程度提升宾客满意度。<br/>5、定期巡查大堂区域及公共区域，检查设施设备运行情况、环境卫生及员工仪容仪表，发现问题及时整改。<br/>6、掌握当日客房预订、入住及离店情况，合理调配资源，协助前厅部完成各项运营指标。<br/>7、收集宾客反馈意见，汇总分析服务短板，提出改进建议并协助落实相关培训。<br/>8、配合部门经理完成其他日常管理及行政工作，参与班次管理，确保各时段服务品质稳定。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。<br/>2、具有2年以上高星级酒店前厅或宾客服务相关工作经验，其中至少1年同等岗位管理经验。<br/>3、年龄20至40周岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识。<br/>4、熟悉酒店前厅运营流程及宾客投诉处理机制，具备较强的突发事件应变能力。<br/>5、普通话标准，具备良好的英语听说读写能力，能熟练使用常用办公软件及酒店管理信息系统。<br/>6、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能够适应倒班工作制。<br/>7、责任心强，注重细节，始终以宾客满意为核心导向。<br/>联系电话：

天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐

招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店（西门加油站）酒店国庆前台管理1名（有工作经验优先）包吃住。工作内容：接送游客，办理入住餐厅服务员：4名，男女不限，负责餐厅卫生，接待游客，安排点菜，上菜（一经录用随时可以上岗）配菜师傅：1名（一经录用随时可以上岗）打扫房间阿姨1名，工资日结。（要有工作经验）要求：满18岁，有团队精神，礼貌对待客人，沟通能力要强。联系电话：同步号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

招聘：洗浴吧员薪资：3000-5000负责洗浴区域日常清洁，包括地面、浴池、更衣室等区域的打扫与整理，保持环境整洁卫生。及时补充毛巾、洗漱用品等消耗品，确保顾客使用方便。协助引导顾客入店，解答基本咨询，维持公共区域秩序。完成主管交办的其他相关事务。工作时间按排班执行，有轮班安排。需能适应站立工作，体力较好，做事认真踏实。会简单使用清洁工具和消毒设备，有服务意识。能够遵守工作流程，按要求完成每日任务。

郾城烩面馆招服务员和厨房帮厨各一名，工资3000-3600电话

薪资：14元/小时 工作时间：排班制，根据你给的时间和餐厅营业额排定，一周统计一次班，每天晚上排第二天的班 工资发放：每月15号 工作内容： 前厅：收桌传餐帮助顾客点餐 后厨：炒饭，炸小吃，煮土豆粉 发展前景：表现优异者可优先转成全职，福利待遇更加优厚

诚聘收银员形象好气质佳薪资待遇4000+服务员五官端正开朗活泼薪资待遇3800+保洁态度端正吃苦耐劳薪资待遇2800+联系方式

汉江路长江国际小炒店招聘18至30岁的精神小伙，会基本翻锅，炒个简单菜就行，另招收银员一名，待遇面议，

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 漯河海底捞全勤综合工资4200—8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘：服务员 薪资：2500-3000元 下午串串，上菜 岗位职责: 下午时段串串食材整理、穿制及摆盘，晚间用餐高峰期的传菜与上菜。 任职要求: 身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳，适应下午及晚间的工作时段安排。

泰威小区馄饨招个店员时间:10:00-22:00年龄:20-45岁，工资:3000元，月休2天地址:洼张小区对面。

招聘：穿串工，月入2500–3000洗碗工（长期）3000–5000服务生（长期）4000–6000工作地点：太行山路与汉江路交叉口西北角野火烧烤要求：男女不限，年龄17–55，无传染性疾病，有工作经验优先联系电话：

漯河市郾城区招氩弧焊、二保焊/气焊，需要去外地出差，要有焊工证，年龄限制45岁以内，工资380一天

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

负责店内卫生打扫，或者调配锅底，工作内容简单易学，无复杂工作

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌，保持用餐区域整洁卫生 3.主动解答顾客咨询，协助处理投诉建议，提升客户满意度 5.完成门店安排的其他服务性工作，如备餐准备、收银协助等 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从门店管理安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

餐饮服务员