酒店前台主管大专以上，25-35岁，形象气质佳，有亲和力，沟通能力强，有酒店前台管理经验，熟悉，OTA平台管理应用薪资福利:3600+招工人数:2名工作地址:魏文路与学府街交叉口中原云鼎广场2号楼7楼青年文艺酒店

前厅部经理1.大专以上学历，酒店/旅游管理或相关专业；2.具备星级酒店3年以上前厅部统筹管理经验。1.全面负责酒店前厅部的运营、团队管理及客户服务工作；2.制定前厅部服务标准与年度预算，监督客房销售，预定管理及客源预测，确保营收目标达成；3.协调酒店内部资源，与客房，销售部等联动，同步客情信息，确保服务衔接高效；4.督导前厅部礼宾、接待的服务流程和操作规范，定期组织培训强化服务质量；5.及时妥善处理前厅部发生的各类突发事件，如宾客投诉、设备故障等，确保宾客满意度，维护酒店品牌声誉不受影响。薪资福利:5500-6300招工人数:1人

服从安排

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验；  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作；  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务，保障接待流程规范、环境整洁、服务专业，维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历，形象好，沟通礼貌，服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪，能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善，有担当。 年龄：28岁到50岁之间

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责火锅店前厅日常运营管理，包括客流调度、服务流程优化及现场突发问题处理 2. 统筹前厅团队排班、培训与绩效管理，提升服务标准与顾客满意度 3.监督环境卫生、餐具布草及物料损耗，确保符合食品安全与门店形象规范 4. 主动收集顾客反馈，协同后厨优化出品与服务体验，推动复购率提升 5. 完成营收目标分解、日/周销售数据分析及运营报表提报 任职要求： 1. 性别不限（原要求“”已依法调整为平等招聘），年龄18-35周岁，形象气质佳，亲和力强 2. 具备餐饮行业前厅管理经验，有火锅或中餐连锁品牌经验者优先 3.具备基础沟通协调与团队带教能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，责任心强，具备抗压能力与服务意识 5. 无犯罪记录，身体健康，持有效健康证

工作地点：神摊江湖小酒馆 岗位职责 全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。 统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程，把控服务质量。 维护客情关系，处理顾客投诉及现场突发问题。 管理前厅物资、餐具、酒水盘点，控制损耗。 培训新服务员，带好团队，配合店里营销活动落地。 任职要求 25–40岁，有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。 沟通能力强，会带人、会管事，执行力强。 形象端正，有服务意识，能适应晚班及营业高峰期。 责任心强，踏实稳重，服从门店整体安排。 薪资福利 薪资7000–10000面议，能力高薪资可谈 全勤+绩效

招炒鸡师傅一名，活简单好干，老板格局大，

预产期宝妈需要一名白班月嫂需要做早饭和中饭，不用加餐，帮忙给孩子洗澡做抚触操，脐带消毒，拍嗝工资到手4000，时间早7晚5地址：恒源魏都有意者可以联系

挖蒜工工作地址:鄢陵县新兴农业中心150-300元/次（）挖蒜

叉车教练工作地址:鄢陵惠农职业技术学校3000-4000元/月

二氧化碳保护焊工工作地址:招聘熟手二保焊工4500-7500元/月招熟手

招聘酒店店长【岗位职责】-负责常规电竞酒店前台工作以及酒店运营工作，包括但不限于接待查房处理客房需求等-旺季客流较大，需要与保洁阿姨一起进行客房打扫，保证客人到店前完成清洁工作【职位要求】-年龄不限-有相关前台工作经验-熟练操作电脑/手机软件-会视频剪辑者优先【工作地点】-沈阳市大东区津桥路7-7号电竞酒店民宿【工作时间】-常驻在店，提供住宿，无休【薪资福利】-综合月薪3000元，可面议，月结-薪资稳定，按月发放联系方式：全先生（电话/同步）

招聘前台主管。薪资为每月4200元以上。督促管理当值期间的前台接待工作，确保提供优质高效的服务。与员工进行有效沟通，提供明确指示，关注员工表现并给予激励。在遵循酒店规章制度、维持优质高效服务的基础上，设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。管理前台，以敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

松山区金狮皇冠·喜上嘉宴酒店诚聘↓【宴会预定员/经理1名】薪资4000-11000具体面议详询：

招聘前厅经理1名。要求具备1年以上酒店前厅管理经验，责任心强，拥有团队管理能力。工作内容包括管理前厅整体运营、员工排班培训、处理客诉、把控前台服务质量。薪资福利为工资面议，提供免费早午员工餐及节日福利，每月准时发工资，不拖欠。有酒店经验者优先，提供长期稳定工作，工作环境正规、氛围好、环境好。工作地址位于奇台县团结南路维也纳酒店。

招聘酒店前台主管。薪资为4000-6000元每月。岗位职责包括负责酒店前台日常运营，包括客人入住登记、退房结算等服务工作。协调处理客人咨询、投诉和突发情况，确保服务质量。管理前台区域的整洁与秩序，保持工作环境规范有序。配合团队完成客房状态核对、信息传递等协作任务。完成上级交办的其他相关工作。任职要求包括有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前台业务流程。具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心应对各类客户需求。熟练使用办公软件，具备基础的电脑操作能力。工作认真负责，能适应轮班制工作安排。有团队协作精神，能在压力下保持稳定的工作状态。

楼层主管大专以上学历，1年以上大中型商场卖场管理经验，有较强的组织协调能力和计划推进能力。招工人数:3人工作地址:河南省鄢陵县十字街鼓楼广场一楼顾客服务中心

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酒店前台收银大专以上，20-35岁，形象气质佳，沟通能力强，熟练使用电脑操作，吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神，有酒店从业经验者优先考虑薪资福利:3000+招工人数:5名工作地址:魏文路与学府街交叉口中原云鼎广场2号楼7楼青年文艺酒店

【恒大绿洲a公寓酒店】 招前台一名，工资待遇面议

许昌市火车站对面亿隆酒店现招聘前台收银两名，有工作经验者优先录用，联系人，刘经理电话：，工资待遇，底薪3000+提成。具体事项面议。

招聘：双龙餐饮经理（工资4000--4500）薪资：4000-4500元/月双龙餐饮招聘经理待遇福利：薪资4000-4500元，具体待遇可面议。要求；形象良好，善于沟通，有丰富经验的餐饮行业管理经验岗位职责：1.全面负责餐饮部门的运营管理，确保各项工作有序开展。2.制定并执行餐饮服务标准和流程，提升服务质量。3.管理团队，进行人员培训、绩效考核等工作。4.负责成本控制，合理规划食材采购及支出。5.与客户保持良好沟通，处理客户反馈及投诉。6.推动餐饮业务不断创新，提升市场竞争力。任职要求：1.具备良好的形象气质，展现专业素养。2.拥有出色的沟通能力，善于协调各方关系。3.拥有丰富的餐饮行业管理经验，熟悉行业动态。4.持有相关餐饮管理专业资质证书者优先。5.具备较强的团队领导能力和问题解决能力。6.能够承受工作压力，适应餐饮行业快节奏工作。

保洁客房及公共区域清洁、换布草、整理房间、日常保洁消杀、工具物资管理。身体健康，做事勤快踏实、认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，零基础可教，长期稳定优先。薪资福利:2350元招工人数:1人工作地址:六一路摩顶云熙酒店

酒店客房卫生班初中以上，30-45岁，吃苦耐劳，干净利索，具有良好的服务意识和团队协作精神，有酒店工作经验者年龄可适当放宽薪资福利:3000+招工人数:5名工作地址:魏文路与学府街交叉口中原云鼎广场2号楼7楼青年文艺酒店

中餐厅经理1.大专以上学历，酒店管理专业；2.具备星级酒店餐厅经理3年以上管理经验，熟悉餐饮服务全流程及运营模式；3.熟知食品安全卫生标准和操作规范，具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。1、制定酒店餐饮项目的经营战略、促销计划；2、全面负责酒店餐饮部管理工作计划；3、定期同行政总厨研究新菜品，推出新菜单并针对性的进行各项促销活动客户服务与投诉处理；4、建立健全酒店餐饮组织管理系统，监督厨房食品质量。薪资福利:5500-6300招工人数:1人

餐饮部经理1.大专以上学历，酒店管理专业；2.具备星级酒店餐厅经理3年以上管理经验，熟悉餐饮服务全流程及运营模式；3.熟知食品安全卫生标准和操作规范，具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。1、制定酒店餐饮项目的经营战略、促销计划；2、全面负责酒店餐饮部管理工作计划；3、定期同行政总厨研究新菜品，推出新菜单并针对性的进行各项促销活动客户服务与投诉处理；4、建立健全酒店餐饮组织管理系统，监督厨房食品质量。薪资福利:6000-7000招工人数:1人