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具有工作经验，大专学理

招聘：牛关关招聘店长薪资：面议招聘店长1人，大专及以上学历，有3-5年相关工作经验。负责门店日常运营管理工作，包括人员排班、销售目标达成、客户关系维护及库存管理等。要求具备良好的沟通协调能力、团队管理经验，责任心强，能适应一定工作压力。符合公司录用标准者将正式录用，岗位稳定，发展空间明确。工作内容务实，注重实际执行与结果导向。不设性别、年龄、婚姻等限制，公平择优录用。

店长在半岛酒店新中源陶瓷二楼河南新乡的工作岗位上享有底薪加提成的薪资福利，目前招工一名。

店长在河南新乡银河新天地对面的味天下美食城招聘8名员工。

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新乡学院招全天工，八点到1点半.下午四点半到八点半，详情打电话

新乡市红旗区招装修木工吊顶师傅1名工资准时天天有活儿工作地点不出新乡市，一月保证干28天以上外地的管住想挣钱的联系

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招聘：家居店长薪资：8000-15000元主要职责：全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成；<br>任职要求：2年以上零售/服务行业门店管理经验，有同品类门店店长经验者优先；<br>薪资结构：底薪+绩效奖金+销售提成+（综合8k-15k，上不封顶）

招聘：家具销售导购，店长，家具销售，业务员薪资：5000-10000公司：信丰圣塔高级中学招聘人数：不限工作经验：1年以上学历要求：不限工作时间：第一班：07:30-19:30   第二班：19:30-07:30（两班制）职位描述：岗位职责：1.保安肩负着学校安全保卫重任，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。上班时间不酗酒，不闲聊，不干私事。不得让学生、家长及其他校外人员长时间停留在传达室。2.按学校规定查验学生进出校门手续。所有住校生进出校门必须验看校牌和政教处印发的进出校门申请单；学生放学期间进出校门，必须验看走读证，非假期期间进出校门还必须验看进出校门申请单，并做好登记工作，每周汇总后报政教处。3.热情、规范做好来访人员的接待工作。对来访人员要按保安行业规范和学校有关规定文明、热情接待，验看有效证件、与被访对象联系，获准后办理入校手续，填写好来访登记簿、会客单。因被访对象不在学校等原因，不能满足来访需要的，要给予耐心解释说明。4.为确保校园平安，闲杂人员，特别是商品推销员一律不得放进学校。5.严格执行校门的开关规定。除学生上学、放学时间，学校大门、边门一律关闭。6.做好车辆进出校园及停放管理。严格控制家长接送学生的自行车、摩托车、汽车进入校园，引导来访车辆有序停放于校门外指定区域；领导指导检查工作时车辆入校行驶路线及停放地点按学校通知精神执行；因施工、送货等其它原因，机动车辆需进校行驶和停放的，要按学校规定时间、路线引导行驶。必须对所有进出校园的外来车辆做好登记和换牌工作。必须要求骑自行车的学生进出校门时下车推行，学生车辆进入校园后按指定地点停放，违规停放的车辆要予以整顿，并将车牌号报政教处，由政教处对学生批评教育后オ能还车。7.认真做好安全巡逻，巡逻区域覆盖整个校园，对重点部门、区域巡逻细致、警惕，发现情况、及时向有关部门、领导汇报。每次巡逻后及时、准确填写巡逻信息记录。放学后，要检查教室、办公室内电灯、空调、门窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，及时向相关部门领导汇报，并做好记录。每周将教室锁门的情况汇总后报政教处。8.查验物资进出校门手续。物资进出校门，应严格查验出门证，如手续不符合规定，立即并向有关领导汇报。9.疏导交通、维持校门的通畅。1

大商新玛特超市招聘理货员20名牛羊肉售货员2名店长一名

招聘：招聘，销售，招冷库理货员，店长助理 只招长期的销售（全班管住，20至35）工作地点在京开道，20至40岁之间，薪资3500至10000之间，看个人能力工作简单，店里有固定客户招冷库理货员1个，整理库房，修炼花材，拿货配货（20至38岁）招店长助理一个，20至35岁，电脑手机办公熟练，仔细认真重大节日会加班，不能接受加班的不要联系电话：（同步）提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 只招长期的销售（全班管住，20至35）工作地点在京开道，20至40岁之间，薪资3500至10000之间，看个人能力工作简单，店里有固定客户招冷库理货员1个，整理库房，修炼花材，拿货配货（20至38岁）招店长助理一个，20至35岁，电脑手机办公熟练，仔细认真重大节日会加班，不能接受加班的不要联系电话：（同步） 信息自RQR.cn

招聘：店长1名要求：有大流量客流管理经验，团队管理能力强，熟悉餐厅运营全流程，能应对高峰期压力。25-50周岁，男女不限。面谈（能力突出者从优）

岗位职责： 1. 在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5. 配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

招聘：销售员薪资：3000-5000元/月彩票店现招聘销售员2名。岗位要求：工作认真负责，有责任心，抗压能力强，能长期稳定工作，待人热情，沟通良好，有服务意识，有销售经验的优先。岗位职责：操作彩票终端机完成出票、合规兑奖、收银对账，解答购彩咨询，做好店面卫生、设备维护与每日账款交接，严守合规销售规定。薪资待遇：月薪3000-5000元。看好岗位发展、想找稳定长久工作的工友欢迎入职，咱们一起踏实干，共同进步、合作共赢。

招聘岗位更新，包括小时工、日结工、临时工、普工、焊工、司机等，企业直招，信息实时更新，可通过或查看。 诚招长期勤杂工（店员）及小时工，要求干活干净麻利，踏实吃苦耐劳者优先，管吃。工作地址位于南蒲惠善苑西门。

主要是做餐，收银，打扫卫生，工作轻松

招聘:九多肉多新乡各专卖店，年龄18–35周岁，事业心强，踏实能干，服从管理，想稳定收入能挣钱的来（不包吃住）工资3300—4300+提成电话:

招聘：储备店长（社保，行政班，话补，年终奖）薪资：5000-14000元/月协助店长主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。执行总部下达的各项任务，确保门店各项营运标准执行到位。监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。接受公司的各种培训，提升自我各项管理技能，了解公司政策，掌握必要的领导能力。有一定的销售管理/管理经验--（不强制）优先。有一定的药理知识---（不强制）优先。

收银员在长垣市宏瑞三号院北门的河南新乡工作地点享有优质薪资福利，月薪达4000元以上。

一、负责好项目管理 二、服从安排，听从指挥 三、会操作电脑

招聘：原阳县城招聘餐饮店长运营督导1、有连锁餐饮督导/店长经验优先，做过餐饮培训优先；2、熟悉餐饮门店全流程，懂后厨/前厅实操，会做员工带教培训；3、能接受不定期出差/下门店巡店，沟通表达能力强，擅长讲课带教；4、有较强执行力，会发现门店问题，会落地整改；5、有团队管理经验，做事细致，有责任心。工资8000起干的好加提成联系电话：

贝儿孕婴诚聘店长2名，工资5000+店员4名，无责任底薪3000+每月公休3天，年龄22-35岁有销售经验优先录用电话：工作地址：封丘县商业街/行政路/文化路

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