
客房经理电工客房服务员
西峡老界岭萱树里酒店
❤前台收银6名,3000~4000元/月,包吃包住,年底双薪,加班补助,年龄20-30岁,会电脑,有经验者优先。
❤客房经理2名,4000~5000元/月,上六休一,白班,,40岁以内,有经验。
❤酒店前厅经理2名,4000~5000元/月,,35岁以下,上六休一,有经验
❤酒店管家5名,4000~8000元/月,,35岁以下,上六休一,有经验者优先。
❤客房服务员10名,2000--3000元,55岁以内,,身体健康,上六休一,有经验者优先
❤电工1名:4000元/月,,50岁以内,有经验。
❤疗愈师,40岁以内,4000--8000元,有经验优先
❤厨师,50岁以内,6000–8000,
电话:
餐饮主管(前厅经理)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、全面负责前厅日常管理工作,快速分解店长下达的各项工作指标,和后厨保持良好的沟通和工作支持,完成工作目标;
2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调,确保前厅各工作站服务品质的稳定;
3、负责顾客满意度的管理,现场对顾客意见的收集和整改,定期对老顾客的维护;
4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生,保证整体用餐环境的舒适和清洁;
岗位要求:
1、熟悉店铺前厅管理,具有1年以上全面管理前厅经验;
2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教
3、年龄45岁以下,身心健康,有相关工作经验者优先考
餐厅领班5千-7千
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职长期稳定
岗位职责:
1.前厅日常管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 日常员工培训、考核与绩效。
4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题
5.核对交接班记录及物料使用情况,保障运营规范有序
任职要求:
1. 有领班或组长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.熟悉食品安全规范与服务标准
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,监控成本控制、营收目标及食品安全合规性
3.组织员工培训与绩效考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 对接供应链与供应商,确保食材品质、库存合理及物资及时到位
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与顾客体验
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能看懂营业报表
5. 持有健康证,无食品卫生不良记录,热爱餐饮事业
餐饮主管
招聘岗位2:见习主管(偏执行)
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动
福利待遇:
1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
石膏板吊顶1-2人
岗位职责:
1. 负责石膏板吊顶的测量、放线、龙骨安装及石膏板裁切、固定等全流程施工
2. 按图纸和工艺标准完成吊顶造型(平顶、造型顶、异形顶等)制作与安装
3. 配合水电、暖通等工种进行管线预留与封板协调,确保施工无缝衔接
4. 对基层处理、接缝防裂、饰面平整度等关键环节严格把控,保障施工质量
5. 落实现场安全文明施工要求,做好材料节约与工完场清工作
任职要求:
1. 具备石膏板吊顶独立施工经验,熟悉轻钢龙骨与木龙骨施工工艺
2. 能识读简易施工图,具备基本放线与尺寸把控能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,无不良施工记录
4. 持有登高作业证或相关安全培训证书者优先
5. 身体健康,适应南阳市新野县本地及周边项目驻场作业
装修木工维修橱柜1-2人
岗位职责:
1. 负责室内装修中的木制作业,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与施工
2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准测量、放线、下料、组装与固定,确保尺寸准确、结构牢固、表面平整
3. 配合项目经理及工长完成现场协调、进度跟进与质量自检,及时反馈施工问题并提出合理化建议
4. 妥善保管和维护木工工具、设备及材料,保持作业区域整洁安全,落实文明施工要求
5. 参与竣工验收,配合整改返工事项,确保木作工程一次性通过验收
任职要求:
1. 具备装修木工实操经验,能独立完成常规木作项目,有住宅/工装项目经验者优先
2. 熟悉常用木工材料(如细木工板、饰面板、石膏板等)特性及施工规范,掌握基础CAD识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识与团队协作精神
4. 无不良从业记录,身体健康,能适应工地现场作业环境
5. 学历不限,年龄20-55周岁,持有效身份证件
南阳宛城区卧龙区唐河县招光伏安装队,施工班组,电焊工,小工,干过创维的的优先
1-1.1万元/月
小工电焊光伏安装长期20人以上月结陆地光伏
南阳市卧龙区宛城区唐河县招光伏安装队,施工班组,电焊工,小工,干过创维的的优先
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
广西防城港大堂副理工作地址:萨维尔酒店4000-5000元/月五险一金夜班补贴、节日福利1
4000-5000元/月
酒店经理月结
大堂副理工作地址:萨维尔酒店4000-5000元/月五险一金夜班补贴、节日福利1年以上同岗位工作经验大专以上学历
广西防城港前厅经理工作地址:萨维尔酒店6000-8000元/月五险一金夜班补贴、节日福利3
6000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理工作地址:萨维尔酒店6000-8000元/月五险一金夜班补贴、节日福利3年以上同岗位工作经验大专以上学历
服务员
因酒店忙碌急招前厅服务员3名领班:2名主管:2名要求:有工作经验能吃苦耐劳形象气质佳工资及时薪资面议应聘电话:山东滨州
宁夏银川酒店招聘大堂经理,要求有相关工作经验。薪资面议。工作地点在。有意者请速来电联系。
大堂经理月结
酒店招聘大堂经理,要求有相关工作经验。薪资面议。工作地点在宁夏银川。有意者请速来电联系。
河南南阳酒店招聘:客房2名要求踏实肯干上班时间:早八晚五月休四天待遇优厚联系:地址:车站路
客房服务员
酒店招聘:客房2名要求踏实肯干上班时间:早八晚五月休四天待遇优厚联系:地址:车站路汽车站旁边
餐厅领班
公社大食堂《杜诗路店》诚聘:前厅经理一名,要求3年以上管理经验,能吃苦耐劳,责任心强,能够独挡一面,工资面议,欢迎您的加入联系电话:
河南南阳华耀城月季酒店:招聘客房服务一名,时间自由:底薪加提成:有意向电话联系:.
客房服务员
华耀城月季酒店:招聘客房服务一名,时间自由:底薪加提成:有意向电话联系:.
酒店前台月结
招聘前台收银人员。要求年龄20至40周岁,,高中以上学历,会简单电脑操作。主要从事酒店前台收银、开据房等工作。薪资面议。工作地址位于桐柏县淮源街南岸北街120号。
河南南阳汉堡店招全职岗位:店员/储备店长年龄:18-40岁薪资待遇:3000-5000元月
3000-5000元/月
餐饮店长月结
汉堡店招全职岗位:店员/储备店长年龄:18-40岁薪资待遇:3000-5000元月休两天,全勤奖,工龄工资地址:万悦城附近,全职(兼职暑假工勿扰)电话:
厨师长
三桥店和创汇社区店火锅店招聘以下岗位:厨房主管1人,薪资5500–6500;刨肉工薪资4500–5500;火锅切配1人,薪资4000–4500;洗碗阿姨1人,薪资3600–4000。男女不限,手艺过硬者可另谈薪资。两家店可供选择。要求员工靠谱、干活勤快麻利、人品端正,薪资可协商。不招聘不靠谱的人员。包食宿,月休三天,宿舍环境舒适,配备空调和淋浴。有意者请速联系。
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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