滨河路一高档酒店诚聘 主管2名：4500—6000 收银员2名4000—5500 服务员10名3500—5000 联系电话：

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服务：负责台球室日常卫生清洁（球台、球杆、地面等），为顾客提供开台、摆球、更换球杆等基础服务，及时响应顾客需求 收银：负责顾客开台计费、结账收款（现金、线上支付等），准确记录营收数据并核对，开具票据，同时协助引导顾客扫码/登记开台，保管收银设备及备用金。

上菜 点单 引位 收银

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工作时间9点半到两点下午五点半到十点 月休三天，

1. 年龄：16–40周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。 ​ 2. 工作认真负责，服从管理，有相关工作经验者优先。 ​ 3. 无不良嗜好，为人踏实肯干。 4.需要健康证。

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招聘：酒店前厅经理 薪资：5-10K 1、大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训； 2、懂得公关礼仪、管理学及酒店业务知识； 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力； 4、具备相当的培训能力，应变能力强； 5、有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任； 6、懂得各渠道运营管理； 7、1年以上酒店前厅经理工作经验。

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1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上酒及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

饭店打杂工、包子工、服务员，包吃住，3000。顺菜4500~5000小区保洁2000七点半到6点，60岁以内写字楼保洁，58岁以下，3100~3600，8点上班10点下班安装光伏技术工300一天，普工150∽180一天，要50岁以下熟手南阳保安保洁2000~4000，越年轻工资越高，有些还管吃住

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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招聘岗位： 服务员4000-5000 要求：18—36岁形象气质佳，身高162以上，沟通能力强，有服务意识。 福利：月休三天，绩效工资，工龄奖、入职满年福利、节假日福利等 联系电话： 工作地址： 南阳市宛城区汉治街道南泰路和如意路交叉口第二体育中心南门