
酒店经理月结
井号丽呈朗誉酒店集团店总(河南邓州)要求:40岁以下(优秀者可放宽条件),有2年以上连锁酒店同岗管理经验待遇:薪资10-15k/月休6天/提供食宿/社保实缴()
濮阳清丰县乐康美食诚睦路店招聘优秀长期服务员两名,工资面议,联系方式:
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
清丰乐康美食诚睦路店招聘优秀长期服务员两名,工资面议,联系方式:
洛阳老城区招聘:服务员干过优先工资面议青年宫附近电话(同步)
1-7千/月
服务员包吃1-2人月结全职干净 勤快
招聘:服务员干过优先 工资面议 青年宫附近 电话(同步)
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
招聘:舞阳县格瑞餐厅前厅服务员数名,年龄25岁至48岁,有工作经验的优先,薪资面议。 有意向的联系:来电面谈
KTV包厢服务员日结
440-450元/天
服务员包住20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责包厢内顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务
2. 主动营造轻松愉快的用餐氛围,适时互动提升顾客体验
3.保持服务区域整洁有序,及时补充餐具、酒水等物料
4.妥善处理顾客咨询与合理诉求,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,性格开朗,具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.具备基本服务意识和应变能力,能适应轮班制工作节奏
4.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
5.遵守职业规范,责任心强,注重服务细节
服务员
3-6千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
保洁开荒保洁1-4天11-20人日结
明天日结工20名保洁,男女不限,25-65岁。南阳会展打扫卫生。活儿简单。6点30-17点。120一个班。包吃一餐。可以自己去。盛中村也可以车接车送。上班地址:南阳大会展。不要穿拖鞋,凉鞋,短裤,裙子。带水杯即可。东西少带,不好放。。
A2包住包吃月结
考场招收A1、A2、B2、A3驾驶员,薪资六千多,享受VIP待遇,后期无,包拿证,食宿全包,住宿费全包,无套路,一站式服务,拿到证才是硬道理。本人就是在该考场拿到证,因此向大家推荐。
每人只能进入61个的一个群,建群不易,请大家谅解。
长期招聘临时危货司机,有意者加号进临时替班群,离油田近者优先上车。
南阳油田魏岗招聘A2危险品车队驾驶员。
水电工店长
联通公司人民南路电话回访岗位,双休,每天工作6小时,无责底薪4000元以上,年龄要求45岁左右。另招日结岗位,小白也可,时间自由,多劳多得,薪资3000至10000元。
工地招聘电焊工,薪资10000元,包吃住;小工薪资9000元,包吃住。年龄要求60岁以内,南阳人在山东工作,29号出发,工资月月清。
北京大道物流招聘三轮车送货、小货车送货人员,年龄要求50岁左右,薪资4000至6000元,每月休2天。
城北招聘家装水电学徒工,年龄要求18岁以上,工作时间早八晚六,提供一顿饭,双休,日薪100元。
建设路仲景路附近托管招聘初中、小学招生老师和辅导老师,工作时间早八晚六,薪资2600元左右,年龄要求50岁以内,每月休4天。
车站路工业路口招聘做早晚两餐人员,薪资1800元,每月休4天,年龄要求60岁以下,负责两人饭。
彩票店招聘,位于同乐新城附近,年龄要求45岁以下,工作时间早8点半至晚9点半,下午1点至10点,薪资3000元。
KTV招聘店长和管理员,轮班制,包吃,薪资5000元左右,每月休4天,每天工作8小时,年龄要求45岁左右。
服务员配菜
招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店(西门加油站)酒店国庆前台管理1名(有工作经验优先)包吃住。工作内容:接送游客,办理入住餐厅服务员:4名,男女不限,负责餐厅卫生,接待游客,安排点菜,上菜(一经录用随时可以上岗)配菜师傅:1名(一经录用随时可以上岗)打扫房间阿姨1名,工资日结。(要有工作经验)要求:满18岁,有团队精神,礼貌对待客人,沟通能力要强。联系电话:同步号
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
服务员
2-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐厅日常运营支持工作,如物料整理、餐具消毒等
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,身体健康,仪表整洁
5. 有餐饮行业经验者优先,接受应届毕业生
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
8号台球馆招聘服务员
上班时间10.30—22.30
两班倒
管两顿饭
工资第一个月底薪1800第二个月底薪2200,底薪加提成模式
感觉适合的来
联系电话
服务员及领班
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备责任心和抗压能力
4.能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守服务规范,注重仪容仪表与职业素养
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1、热情接待顾客,提供优质的餐饮服务;
2、熟悉菜单,为顾客推荐适合的美味佳肴;
3、保持工作区域的清洁与卫生,确保顾客用餐环境的舒适;
4、高效处理订单,保证食物及时、准确地送达顾客桌前;
5、收集顾客反馈,协助提升服务质量。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地与顾客互动;
2、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
3、注重个人卫生,遵守食品安全与卫生标准;
4、具有较强的责任心,能够承担日常服务工作;
服务员
2-3千/月
服务员包吃3-5人月结全职
隔壁的新疆西域盛宴
岗位职责:
1. 负责餐前摆台、上菜、撤盘,收拾餐桌卫生;
2. 接待进店顾客,引导入座,点餐,简单介绍菜品;
3. 保持大厅地面、餐桌、椅子整洁,做好日常保洁;
4. 服从店长安排,配合后厨工作。
任职要求:
1. 年龄18-55岁,身体健康,手脚麻利;
2. 爱干净,讲卫生,待人随和,脾气好;
3. 有餐饮服务经验优先,没有经验可教;
4. 做事勤快,不偷懒,长期稳定干活。
薪资待遇:
工资面议,包吃,月休可谈,工资准时发放。
南阳宛城区灌记砂锅府衙店前厅招聘!综合薪资保底3200+,包吃住,月休四天。,年龄18-2
3-4千/月
服务员包住包吃11-20人月结全职
南阳灌记砂锅府衙店前厅招聘!综合薪资保底3200+,包吃住,月休四天。,年龄18-26(
服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
一、顾客服务
1.接待引导
热情问候顾客,引导入座,递上菜单并介绍店内特色套餐菜品
解答关于菜品、价格、优惠活动的询问,推荐搭配(如肉类与蘸料、配菜的组合)。
2.点餐协助
记录订单并确认特殊需求(如忌口、加辣等),及时传达后厨。
对烤肉新手提供烤制建议(如不同肉类的火候、时长)。
3.用餐服务
及时上菜,核对菜品准确性;更换烤盘,观察顾客需求,主动添加饮品、纸巾或调料,清理空盘保持桌面整洁。
4.投诉处理
妥善应对顾客不满(如烤焦、上菜慢),协调店长或厨房快速解决。
二、设备维护
检查烤炉是否正常,报告故障;更换气罐。
餐后清洁烤盘或更换烤纸,确保安全卫生。
三、卫生与安全
1.清洁标准
-按流程收拾餐桌(垃圾分类、消毒台面),协助拖地、整理调料台等公共区域。
2.安全规范
提醒顾客注意烤炉高温,协助儿童或老人远离火源。
四、团队协作
与后厨沟通出餐进度,避免延误。
协助同事忙时翻台、结账,交接班时备注未完成事项(如顾客预约需求)。
五、其他职责
学习菜品知识(如肉源、腌制工艺)以专业回答提问。
关键素质
体力与耐心:长时间走动,高峰期保持高效服务。
观察力:预判顾客需求(如及时添水)。
基础技能:可能需掌握简单烤肉技巧或使用点单系统。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南阳酒店经理诚聘240一天在线招聘信息,主要招聘南阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。