西峡老界岭萱树里酒店 ❤前台收银6名，3000～4000元/月，包吃包住，年底双薪，加班补助，年龄20-30岁，会电脑，有经验者优先。 ❤客房经理2名，4000～5000元/月，上六休一，白班，，40岁以内，有经验。 ❤酒店前厅经理2名，4000～5000元/月，，35岁以下，上六休一，有经验 ❤酒店管家5名，4000～8000元/月，，35岁以下，上六休一，有经验者优先。 ❤客房服务员10名，2000--3000元，55岁以内，，身体健康，上六休一，有经验者优先 ❤电工1名:4000元/月，，50岁以内，有经验。 ❤疗愈师，40岁以内，4000--8000元，有经验优先 ❤厨师，50岁以内，6000–8000， 电话：

岗位：前厅服务员 一、工作内容 1. 负责引导顾客入座、点餐、上菜、倒茶、换骨碟、清理台面等日常服务； 2. 熟悉门店鱼蛙火锅菜品、锅底、小料及活动，简单为顾客介绍推荐； 3. 及时响应顾客需求，保持桌面整洁、区域干净，提升用餐体验； 4. 开餐前做好摆台、卫生清洁，收餐后整理桌椅、餐具归位； 5. 配合店长及同事完成前厅接待、收银辅助等工作； 6. 维护门店形象，文明礼貌、热情服务，处理简单顾客问题。 二、任职要求 1. 年龄18–55岁，身体健康，持有健康证； 2. 形象干净清爽，性格开朗，沟通自然大方； 3. 做事勤快主动、有责任心，服从管理，有团队意识； 4. 有无经验均可，肯学肯干、踏实稳定优先； 5. 能适应餐饮排班，能吃苦耐劳。 三、薪资福利 • 综合薪资：3000-4000元 • 二餐免费； • 月休2天，法定节假日福利； • 工作氛围轻松，团队融洽，晋升空间：服务员→领班→店长。 四、工作时间 每日10小时左右，根据门店客流排班，有休息时段。 五、工作地点 山中无老虎鱼蛙火锅店 六、应聘方式 有意者可直接电话联系或到店面试，合适可当天入职。

饺子外卖店招聘兼职，日结月结都可以。试岗期间上午12点前到店就行。下班时间在6左右点。试岗一般1-3天，看自己上手快慢决定！有单子就做，没单子就闲着，坐躺都行。忙的时候加一起也就两三个小时。主要工作煮饺子打包，维护日常卫生。不需要自己包饺子！优先！17-38岁！工作地点近的优先！短期工最低一个月！兼职短期工一天100

岗位职责： 1. 负责顾客服务 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

年龄及学历：35 周岁以内 高中、中专、中技、初中 形象要求：无外露纹身 ， 身高：1.6米以上 体型匀称、四肢协调，身体健康（需通过公司健康体检），有健康证。 经验要求：具备1年以上服务行业相关工作经验。 ①具备商务礼仪素养； ②具备良好的沟通表达能力。 薪资待遇：3000-4000 食宿：包吃；提供免费3-4人间住宿 社保：缴纳五险 休假：享有法定年休假 节日礼品：发放中秋节、春节等节日礼品

收银服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

长期聘请，前台收银，服务员，经理，男女不限，能吃苦耐劳，无需经验，欢迎前来咨询

打饭打包员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

快递站急招驿站送货员负责：片区内驿站快递配送，只送驿站！薪资：110元每天，另有全勤奖！要求：，22～55岁，身体健康，踏实肯干只招长期工地址：信臣东路大屯附近电话：有意者直接电话联系！

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南阳财富世家招聘秩序维护员工作时间12小时7:30-19:30（两班）工资：4000元。年龄：18-35岁。要求头脑灵活，会简单电脑操作，服从管理安排，责任心强，有一定工作经验，持有保安证，管吃管住。地址：经十路黄河路交叉口联系人电话

新15小附近诚聘小区保安：55岁左右，身体健康、有服务意识，退伍军人、持保安证、有市保安公司手续者优先。消控员：数名，需持监控中级证。电话：

招聘前厅主管1名。岗位职责：协助房务经理管理前厅日常运营；负责前台排班、考勤、接待流程培训及服务质量督导；处理VIP接待、客诉及OTA/预订系统（西软、绿云系统等）。薪资为4500–6500元/月。工作地址为德清新市镇环北路88号雷迪森世嘉酒店。请说明应聘岗位。

莫林风尚酒店邵东金龙大道店招聘:前台主管名年龄:35周岁以下要求:执行力强，有前台管理相关经验。薪资待遇:月休四天，待遇面议，包食宿联系人：黄女士地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新辉路交叉口（农林城附近）

酒店招聘上班时间10点一9点服员务18-32岁（暑假工已）[红包]月薪5000一6000后厨洗碗阿姨35-55岁[红包]月薪5000月[红包]打荷5000-6000厨师10000左右、大堂经理8000左右包吃包住，月休4天。[爱心]要求：身体健康，勤劳认干，能办理健康证，上班地点老安村附近联系

海友北京环球度假区万盛东酒店招聘前台接待4000-6000值班经理4500-6500华住标准工资，节假日三薪，包食宿，团队氛围好，大家很好相处。地址：北京市通州区万盛北里甲420号联系电话：（同步）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

饭店招聘点菜员2名

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 3.性格亲和、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5.遵守职业规范，无不良信用及违法记录

择菜，洗菜，服务，

万和酒店招聘客房服务员，白班中班，待遇面议，溧河物流园旁边，电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

胖大亨浏阳菜馆 招聘 【岗位】服务员（多名） 【要求】18-34岁，男女不限 长期工，有无经验均可 【薪资】3000-3600元/月 【福利】月休3天+团餐+团队聚会 【地址】南阳市长江中路理工万德隆正对面淯阳坊2楼

工业路范蠡路交叉口。碧桂园首府。润禾八宝粥（碧桂园店）招聘： 面点小工一名2500--4000 收银员两名2800--4000 工龄奖+全勤+加班补助 联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从厨房到餐桌的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助清理传菜通道及备餐区域，保持环境整洁有序 3.配合服务员完成顾客临时加单、退换菜等协调工作 4.检查菜品温度、摆盘及器皿完好性，发现问题及时反馈厨房 5.做好餐具回收、分类及初步清洁，保障后厨与前厅高效衔接 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏餐饮服务工作 2. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 遵守食品安全与卫生规范，注重服务细节 5. 年龄18-45周岁，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等物料

招聘客房行政管家。薪资范围为7000至9000。岗位职责包括负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作并制定工作计划。确保部门成本及各项指标得以良好控制。根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求为专科毕业学历或同等以上。需具备5年以上同星级客房管理工作经验。熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。具备组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。