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招聘：店长3000-6000薪资：4000-8000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅2.协调团队成员工作，提升门店整体运营效率3.关注顾客需求，提供优质的消费体验任职要求：1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4、有餐饮经验优先

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招聘：店长（体育场区域+奖金分成+公休+白班）薪资：5000-7000元/月工作内容：1、监控小米内部系统，客服、工程师工作分配，特殊情况处理及网点日常运营；2、管理网点日常运营，处理特殊情况及人员调配；招聘要求：1、有管理或家电售后相关工作经验；2、勤奋、敬业、责任心强，思路清晰；待遇：5000-7000元保险+奖金提成+节日福利+公休在线打电话应聘福利：奖金分成+公休+白班+过节福利

招聘：熟食课长（4000-6000）+生日会+节日福利+周会奖励+旅游薪资：4000.00-6000.00福利待遇：（4000-6000）+生日会+节日福利+周会奖励+旅游职位职责：负责熟食区域的日常运营管理，确保商品陈列、卫生标准及服务流程符合公司规范。。职位要求：具备熟食或餐饮相关管理经验，熟悉食品行业操作流程与标准。。

店长有相关经验长期稳定从业者优先工作地址:2F波司登

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银操作、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，配合团队完成日常运营与活动执行 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本销售技巧与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 4.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强 5. 具备团队协作精神，责任心强，注重细节

招聘两名经验丰富的钻机师傅，负责钻井深度300米至400米的作业，井内需下双U管。待遇可面议。

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速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

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招聘岗位名称：店员工作地点：壹度便利中鹤国际店工作时间：8小时工作制，三班倒岗位职责：1.负责商品陈列、上架、整理和补货2.协助顾客选购商品，提供热情周到的服务3.维护店内卫生和整洁4.负责收银结账和现金管理任职要求：1.年龄20-45岁，性格开朗，有责任心2.有相关工作经验者优先，优秀者可适当放宽条件3.遵守店内规章制度，具备团队合作精神4.有责任心和服务意识，愿意从事24小时轮班工作

导购年龄26-39岁，有相关经验者要求吃苦耐劳踏实，长期稳定。导购薪资福利:底薪+提成+奖金+满勤奖，收入上不封顶，多劳多得

前台接待收银协调客户到店时间

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及缴存工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备基础计算机操作能力 4.有零售/餐饮行业收银经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，具备较强服务意识

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固定工资3000.两班倒:早班8:00-17:00（包含1小时吃饭时间）晚班16:00-01:00（包含一小时吃饭时间）全勤奖200（月休2天）加班费另算15/小时打柴口好想来零食店联系电话

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