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前台汉堡店
服务员
主要负责前台配餐
服务员
3-5千/月
服务员1-2人全职
25-35岁,对工作认真负责,工作内容比较轻松,其他细节内容面议
新乡红旗区人民路蓉匠串串火锅招聘店长一名,前厅主管一名,收银一名、前厅服务员两名.后厨洗碗工
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
新乡市人民路蓉匠串串火锅招聘店长一名,前厅主管一名,收银一名、前厅服务员两名.后厨洗碗工
周口西华县汉庭酒店前台
酒店前台月结全职
汉庭酒店前台
全职服务员
3-4千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
加盟店全职服务员,线上外卖与堂食同步,要求能出餐打包接收平台订单,处理客诉,有无经验均可,能吃苦耐劳,有团队精神,期待你的加入。
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务; 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒; 3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 漯河海底捞全勤综合工资4200—8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外) 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
酒店前台月结
蒲西米屯印象民宿,现招聘:前台专职夜班接待人员一名,年龄18-28周岁之间。底薪+提成+全勤奖+福利。综合薪资3000+。。有工作经验者优先。。联系电话:
烩面师傅盛汤师傅熬汤师傅杂工收碗刷碗
服务员
工作能力强,有责任心,团结合作共创佳绩
河南鹤壁山楂树下招促销,上班时间到,上班地点裕隆卫河店,一天一百元,年龄不限,联系电话
100元/天
促销员
山楂树下招促销,上班时间到,上班地点裕隆卫河店,一天一百元,年龄不限,联系电话
鹤壁
9月23日 22:32拨打电话
鹤壁浚县招水电
300-350元/天
水电工3-5人点工
鹤壁市浚县招水电
鹤壁 浚县
9月23日 22:26拨打电话
车间普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结吃住环境好 报销车票 人性化管理 包入职
新建事业部,当天入职安排免费吃住上班,面试全程不花冤枉钱,短期长期都可以!!签劳动合同有保障 名额有限只招(200人)!!! 薪资待遇: 小时工:3 0一小时,月薪 8 7 0 0 正式工:2 8一小时,早 8 晚 8,保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放: 每月 10 号发工资,不压工资,人走账清。 工作内容: 新能源新建事业部:目前产线生产:汽车壳体,锂电池配件,盖板,活轻松。电子部门,车载,质检,全检,坐着上班,不过安检门、没有流水线,可带手机 岗位 :质检 、组装、打包,辅助工,包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)【晋升空间大】 福利待遇: 免费公寓住宿,4 人间,可以申请夫妻房,三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 年终奖 8000+!!! 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可,男女不限,不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘,不以任何形式收费,薪资待遇全部属实
搬运工/装卸工
200-210元/天
搬运工装卸工包住包吃6-10人月结全职wifi空调免费吃住
岗位职责: 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全摆放 上班时间:18-6,中间1小时休息, 薪资待遇:18元一小时,月薪5600,吃住免费 任职要求: 1. 身体健康,吃苦耐劳,能胜任体力劳动及站立作业 2. 无犯罪记录,具备基本沟通与协作能力 3.有相关装卸/搬运经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限 5.遵守规章制度,责任心强,服从管理
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理1-2人月结
现招聘酒店管家一名,工作地点西江千户苗寨。主要负责客人接待、咨询、入住相关服务。要求待人礼貌真诚,善于沟通,做事踏实、能吃苦耐劳,有服务意识,无经验可学。包吃包住,薪资待遇面议,期待踏实肯干的联系
黔东南
9月23日 21:11拨打电话
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位: 前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期从10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
吉林
9月23日 20:05拨打电话
前厅服务员
2-4千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
服务员配菜
大学城步行街【甜心家火锅鸡】店,找帮厨和服务员两名,年龄18-45岁,男女不限,工资面谈。联系电话:
鹤壁
9月22日 18:00拨打电话
服务员
招聘服务员兼职工作时段:6点至12点,下午5点至10点工资:100元一天要求:待人大方,善于沟通,性格腼腆害羞的不合适联系人:常电话:有兴趣的朋友欢迎致电咨询!
鹤壁
9月22日 01:28拨打电话
员工
3-4千/月
服务员1-2人月结兼职
40-50五岁左右,工作内容点餐,出餐,干杂活。上午九点到两点,下午五点半到闭店
服务员
2-3千/月
服务员包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务,确保服务流程规范、响应及时 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度 4. 配合厨房出餐节奏,准确传菜、核对订单,保障服务连贯性 5. 参与日常班前准备、收档整理及基础设备清洁维护工作 任职要求: 1.身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 4.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰识读菜单及基础文字信息 5.遵守门店规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神
服务员
3-4千/月
服务员有提成6-10人月结全职
待客送餐等基础服务
河南鹤壁招聘服务员收银员兼职小时工学生工
服务员
招聘服务员收银员兼职小时工学生工
鹤壁
9月18日 15:59拨打电话
河南鹤壁招工[庆祝][庆祝][庆祝]职业技术学院校区餐厅招工有意联系[發][發]
服务员
招工[庆祝][庆祝][庆祝]鹤壁职业技术学院校区餐厅招工有意联系[發][發]
鹤壁
9月13日 16:38拨打电话
河南鹤壁焦亮美食招服务员,工资面议
服务员
焦亮美食招服务员,工资面议
鹤壁
9月13日 10:58拨打电话
酒店前台月结全职
招聘,经开十五大街酒店招聘客房服务员(18-50岁),前台收银18-30岁),底薪提成,综合薪资4-6千有意者可电话咨询
全职服务员
3-4千/月
服务员免费培训3-5人月结全职
海伦司小酒馆郸城县安奇乐易店 岗位:全职服务员 岗位职责: 1. 负责店内顾客接待、点单、送餐及酒水服务工作; 2. 维护店内环境整洁,做好餐前准备与餐后收尾工作; 3. 解答顾客咨询,提供优质服务体验; 4. 配合团队完成日常运营任务及临时安排的工作。 任职要求: 1. 年龄18-35岁,身体健康,形象端正; 2. 学历不限,有餐饮服务经验者优先; 3. 性格开朗,服务意识强,具备良好的沟通能力; 4. 能适应晚班工作(具体排班灵活协调); 5. 吃苦耐劳,服从管理,具备团队协作精神; 薪资福利: 1.月薪3000元(基础工资+绩效奖金),按月准时发放; 2.月休4天, 3.提供岗前培训及职业晋升通道; 4.享受伙伴内部折扣 加入我们,一起打造年轻人的快乐聚集地! 海伦司小酒馆期待热情、负责的您,与团队共同成长,为顾客传递温暖与欢乐!
招服务员和后厨配菜
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
需要有责任心能吃苦耐劳,有团队精神
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