
服务员大堂经理
招聘大堂经理1名,工资4000-5000,有前台接待能力,善于沟通,形象好,气质佳。
☘☘招聘优秀服务员2名,年龄25--40岁,工资3000---4000,有经验者优先。
电话:
:
地址:浚县工业区湘江路与经一路交叉口(豫见信阳小笼包)
河南鹤壁招聘:酒店前厅领班薪资:4000-5000元/月前厅领班,管理。
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅领班
薪资:4000-5000元/月
前厅领班,管理。
新乡辉县市圪栏桥紫城加油站旁边卖菜招聘服务员上午8-12点联系电话
1000-2000元/月
服务员1-2人
圪栏桥紫城加油站旁边卖菜招聘服务员上午8-12点联系电话
服务员月薪4500
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
负责前厅卫生,炖锅收桌,要求年龄23岁--45之间最好有经验的,干活麻利,稳定,
服务员传菜员
3000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单收银、上菜撤台及餐中服务,确保用餐流程顺畅愉快
2.熟悉“干锅鸭头”“卤八俏”“炒酸奶”等特色产品卖点,主动介绍并推荐,服务资深吃货群体
3.保持用餐区整洁卫生,及时补给餐具、纸巾等物料,维护良好就餐环境
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,提升服务满意度与复购率
5. 配合门店日常运营,参与新品试吃反馈及节日主题活动执行
任职要求:
1.年龄18-40岁,形象端正,性格开朗,具备亲和力与服务意识
2.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,适应快节奏工作,能接受早晚轮班制
4. 学历不限,热爱美食文化,对新潮餐饮品类有好奇心和学习意愿
5.具备基础沟通能力,团队协作意识强,认同“用心做好每一道小吃”的品牌理念
饭店服务员,月薪面议
2000-3000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
前台服务
3000-4000元/月
服务员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作
5.积极参与门店培训与服务演练,持续提升服务意识与操作规范性
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中踏实成长
招聘:服务员5名,配菜一名,厨房学徒6名,杀鱼大叔阿姨1个,做鱼师傅一名
2000-3000元/月
服务员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉,提升满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全规范与门店服务标准,积极参与团队协作与培训学习
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.热爱服务行业,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
3.无不良从业记录,服从管理,具备基础学习能力与团队协作意识
4.学历不限,有餐饮服务经验者优先,接受应届毕业生及无经验新人带薪培训
服务员工资2500/一月,休息一天,杀鱼大叔工资2300,配菜2500/3000,学徒2300工资从不拖欠,自带健康证
河南鹤壁招聘本公司因业务需求诚聘2名(年龄30-50之间)工资面议。联系人:吴总
临时工1-2人
招聘
本公司因业务需求诚聘2 名(年龄 30-50 之间)工资面议。
联系人:吴总
客房服务员酒店经理酒店前台
顺平县 速8酒店 招聘 前台2名 23岁到35岁
工资:保底+全勤+提成3000+ 招聘主管1名
工作环境好待遇优厚
工资:保底+全勤+工作表现
任职要求:形象气质佳 具有较强的沟通能力和服务意识 28 岁到 38 岁 身体健康 有工作经验者优先
客房大姐2名有夜班 工资:保底 + 全勤 + 提成 3000+ 要求年龄 35 岁到 50 岁 身体健康 有工作经验者优先 服从管理。 公区人员1名 28岁到40岁 吃苦耐劳,做事踏实 ,配合度强,有绝对的执行力。
电话:周经理
北京招聘:前厅部副经理薪资:9千-1万【岗位职责】
1、协助前厅部经理管理前厅日常
1、协助前厅部经理管理前厅日常
9000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理薪资:9千-1万【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理管理前厅日常运营工作,确保服务质量符合希尔顿标准<br/>2、督导前台、礼宾等岗位员工的服务流程与操作规范<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时提供解决方案并做好记录<br/>4、负责每日房态管理及收益优化,协助制定客房销售策略<br/>5、组织部门培训,提升员工业务技能与服务意识<br/>6、检查前厅设施设备运行状况,协调工程部进行维护保养<br/>7、完成排班考勤、物资申领等行政管理工作<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店前厅部管理岗位经验<br/>2、熟练使用酒店管理系统<br/>3、出色的中英文沟通能力<br/>4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力<br/>5、抗压能力强<br/>6、良好的团队管理能力与跨部门协作意识
经理/店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
酒店前台
招聘:前台主管薪资:5千-6千你好酒店人,此职位为阿那亚EOSO雲頌酒店前台招聘主管人员,EOSO云颂酒店是拥有12间房的一线海景度假酒店。以下是岗位需求以及岗位内容,请认真阅读,期待你联系我们。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管岗位要求:<br/>1.具备酒店管理工作经验。<br/>2.具备服务意识,有礼貌,服从管理。<br/>3.普通话标准。<br/>4.全日制大专及以上学历。<br/>5.热爱酒店行业。<br/>6.抗压能力强。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管工作职责<br/>1.监督前台入住、退房、续住、换房、问询、行李寄存等全流程服务标准落地。<br/>2.把控房态管理:实时核对空房、脏房、维修房、预订房,避免超售、漏单、错房。<br/>3.管控前台物料、发票、房卡、钥匙、押金票据等领用、登记、盘点。<br/>4.检查前台环境卫生、仪容仪表、服务礼仪、站姿话术,保持标准化服务。<br/>5.处理宾客各类投诉、纠纷、特殊诉求(噪音、卫生、价格、服务问题),现场协调解决,重大问题上报经理。<br/>6.跟进遗留物品登记、保管、认领、登记归档。<br/>7.审核线上OTA、电话、散客、团队、协议单位预订,核对价格、入住天数、特殊备注。<br/>8.监督前台收银规范:现金、支付宝、刷卡、挂账、签单、。<br/>9.每日审核前台收银报表、房费报表、酒水迷你吧消费、杂项入账,确保账实相符。<br/>10.把控免单、折扣、冲账、挂账权限,严格按酒店制度执行,杜绝财务漏洞。<br/>11.配合财务做日结、交接班账务、单据整理归档。<br/>12.新员工带教、岗位实操培训:系统操作、服务流程、话术、应急处理。<br/>13.日常督导员工服务态度、纪律、在岗状态,纠正不规范操作。
安徽黄山招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责酒店宾客关系的日常
1、负责酒店宾客关系的日常
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供优质、个性化的服务体验;<br/>2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度;<br/>3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到高效、妥善的解决,维护酒店品牌形象;<br/>4、协助VIP客人的接待工作,包括入住安排、需求跟进及离店后的关系维护;<br/>5、定期收集并分析客户意见,提出服务改进建议,优化服务流程;<br/>6、参与酒店客户忠诚度计划的推广与执行,提升客户复住率;<br/>7、协助前厅部其他岗位工作,确保团队协作顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求;<br/>2、性格开朗、亲和力强,具备较强的应变能力与抗压能力;<br/>3、工作细致耐心,注重细节,能够高效处理多任务;<br/>4、具备团队合作精神,能够与各部门协调配合;<br/>5、有酒店行业或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受培训;<br/>6、能适应倒班工作制,包括周末及节假日。
服务员
2000-3000元/月
服务员包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务,确保服务流程规范、响应及时
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房出餐节奏,准确传菜、核对订单,保障服务连贯性
5. 参与日常班前准备、收档整理及基础设备清洁维护工作
任职要求:
1.身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
4.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰识读菜单及基础文字信息
5.遵守门店规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神
河南鹤壁新区示范区招聘服务员一名,要求会手机点餐,一个月3000,联系电话
3000元/月
服务员1-2人月结
鹤壁新区示范区招聘服务员一名,要求会手机点餐,一个月3000,联系电话
服务员月结
服务员
经验不限。服务客人
薪资福利:具体面议
招工人数:若干名
经营范围:餐饮
工作地址:凯中理想城饭店
服务员1-2人
【1885广场招聘】急招1名服务员,工作地点位于河南省鹤壁市。岗位薪资面议,待遇优厚,适合热爱服务行业、有责任心的你!
工作时间:今晚17:30—22:30,需自带工服,工作期间请专注服务,不玩手机,保持良好的服务态度与专业形象。
岗位职责:负责餐厅顾客接待、点单、上菜、桌面清洁等工作,协助团队完成日常运营任务,确保顾客用餐体验优质顺畅。
如你有相关经验,能吃苦耐劳、服务意识强,欢迎有空的小伙伴尽快联系申经理:,期待你的加入,一起打造高品质用餐环境!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
年龄22岁以上
【岗位职责】
1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客,确保快速准确完成手续。
2.使用客房管理系统处理预订与取消,并协助客户查询房间状态或预定其他设施。
【任职要求】
-具备良好的沟通技巧和服务意识,有亲和力;
-至少高中毕业,优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者;
-对于不同类型的客人群体(如商务客人、观光游客)有一定的应对策略。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的基本工资加提成,表现优秀有机会获得额外奖励;
2.定期职业发展培训机会,鼓励提升个人专业技能;
3.工作时间灵活,轮班制,
服务员1-2人
小涛烧烤招聘服务员两名,年龄30-45岁,下午16点半上班到23.30下班,工作地点,淇县卫都街道一得商贸院内,工资待遇电话联系,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁大堂经理找人230一天在线招聘信息,主要招聘鹤壁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。