县医院附近餐馆，招聘一名店长，年龄45岁以下，工资4000-6000，联系电话

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宣化科技职业学院超市招聘店员数名，要求45岁以下，工资2500+，另加店长1名，上班时间7小时电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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【招聘岗位】店长1名【薪资待遇】5000提成，有全勤奖，月公休2天，福利好，能力强不差钱【任职要求】有餐饮管理经验优先，责任心强，善于沟通，有团队意识【工作地址】蔚县劝业对面·谷妈妈下饭菜【联系方式】-------------------------

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张家口张家口现在需要5个司机，不限男女，只要驾驶证够3年就行，接送公司的客户来回40公里给130元公司提供车，真实有效自己带车结算200元

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南雄鲜门招工啦，现招聘：店长、服务员、切配阿姨：鱼生师傅、以上岗位月休2天，营业时间从17.00-2.30待遇从优有意联系:

店长工作地址:兴仁市薏丰房产（东湖一号）

招聘地址：南京六合职位:鲜肉区主管薪资8k-9k包住不包吃，小区单间，有餐补老板电话:胡

招聘：小村店长薪资：150-180元/天职位详情：新景添超市小村店、黄金洞店各招聘店长1名岗位职责：1、负责门店的经营管理；2、监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等；3、完成门店的各项经营指标；4、完成上级交办的其它事项。岗位要求：1，大专以上学历，专业不限；2、熟练使用Word、Excel、PPT等各类常用办公软件，会一定的数据分析；3、热爱零售行业，具有较强的沟通协调能力、洞察力和市场分析能力；4、能吃苦耐劳从基层锻炼成长，有良好的服务意识。薪资待遇：4000-8000元/月，签劳动合同，缴纳五险，节假日福利面试地址：咸丰新景添超市三楼办公室

店长30-45岁，有经验，机灵、勤奋薪资福利:2500-5000，上不封顶其他福利：面谈工作地址:东关村委东

【招聘】我公司招聘送货业务员加司机1名，促销员一名要求35-50岁，吃苦耐劳，有责任心，有上进心。保底加提成，工资面议。电话：

诚聘工作人员工作地点三店可选：桥西远大盛和苑底商、桥西金鼎、万全碧桂园两种班次可按需选择：单休班：8:30‑12:00，13:30‑18:00工资8000+周末双休班：8:30‑12:00，13:30‑17:00工资7000+薪资：无责底薪+高额提成+日常现金奖励，多劳多得，上不封顶有无经验均可，公司有专人带教培训，轻松上手。有意向的朋友欢迎私信咨询，也欢迎大家帮忙推荐同

荣辰食品招聘营业店员 主要工作内容： 1，菜品上柜陈列整理， 2，店内外清洁卫生，展柜、餐盘清洁卫生 3，凉菜调拌 4，下班菜品归箱 5，菜品及时补充。 工作时间：（中午管饭） 上午9点半-1点半，下午3点半-8点（配工作服及围裙） 工资：（月休息4天） 试用期1800元+200元（全勤） 转正2500元+200元（全勤） 工作地点：福地花园、石头巷、工程家属院

燃熊中国汉堡店（张北东方丽景店）招聘启事 现诚意招聘4名店员，期待热情肯干的你加入我们！ 岗位要求 1. 年龄 55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳 2. 工作态度积极，有责任心，具备良好的沟通能力 3. 有无餐饮行业经验均可，有汉堡店工作经验者优先 工作时间与薪资 1. 每日早10点到晚上10点，中午14点到16点休息。 2. 薪资 3200-3500/月。 3. 提供7天免费店内专业培训，快速上手岗位技能 有意者可电话/到店咨询（地址：东方丽景小区门口南第二家底商，联系电话：[、） 燃熊汉堡，美味来袭！欢迎各位食客光临品尝，更期待你的加入！

店员有经验优先招工人数:一名工作地址:佰悦超市一楼

招聘：收银理货员 负责收银结算、商品陈列、补货理货、卖场清洁。 要求：细心负责，有服务意识，能适应排班，有经验优先。 薪资：XXXX起+福利，月休X天。 有意者可以直接到店里面试 需要我根据超市/便利店/水果店等具体场景，帮你定制一版更贴合的文案吗？

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘临促尚峰店，每周的五六日一天8个小时，100块钱.就买货，不用上货，联系电话，但是超五十岁的不行

待遇丰厚，有公休，要求五官端正，没有不良嗜好 吃苦耐劳，普通话标准。