岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

招聘店长一名。要求3年以上管理经验，熟悉商品结构，具备数据管理分析能力。薪资为5000-8000。工作地址位于邢台市新河县东盛壹品一楼售楼处。

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招聘茶馆主理人。薪资为6千至1万。工作要求：1.有2年以上产品、营销经验，从事过茶叶、酒水行业者优先。2.具有良好的沟通能力、谈判能力和风险控制能力，具备敏锐的洞察力和督导的市场分析、判断能力。3.能有效、高效地解决突发事件，能承受工作压力。4.具有良好的团队协作能力，能应对挑战性工作。5.具有良好的人际关系，擅长管理人脉网络。岗位职责：1.开发客户资源，寻找潜在客户，扩大产品市场占有率。2.管理维护客户关系，具备管理团队、培训等营销相关知识的能力。3.学历不限，做事认真、细心、负责。4.熟练使用办公软件，会开车，从事过销售、茶叶、酒水行业者优先。

磁器口酸奶门店招聘店员、大店长、店长、店助等岗位。店员5名，男女不限，年龄20至35岁。薪资待遇为底薪3100元加全勤奖200元加绩效考核500元，合计3800元。大店长1名，负责管理2家以上门店。薪资待遇为底薪4300元加全勤奖200元加绩效考核1000元，合计5500元。店长1名，薪资待遇为底薪3500元加全勤奖200元加绩效考核800元，合计4500元。店助1名，薪资待遇为底薪3300元加全勤奖200元加绩效考核600元，合计4100元。工作时间：每天10小时制，月休3天。岗位要求：必须持健康证上岗。试用期1至3个月，试用期不参加绩效考核，转正后参与公司业绩目标及绩效考核标准。需统一参加公司培训。大店长、店长、店助各需1名，有饮品工作经验及带团队和管理能力者优先考虑。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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