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招聘服务生，前台收银

前台店员摘菜洗菜卫生捡外卖

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括点单、出餐、结账 2. 保持操作区域及用餐环境整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，提升用餐体验与满意度 4.配合店长完成排班、物料清点、营业数据记录等基础运营支持工作 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排 3.无经验者可提供带教培训，有相关经验者优先考虑 4.遵守劳动纪律，服从管理，具备团队协作精神 5. 学历不限，年龄18-45周岁，持有效健康证

林子山羊坊（锦绣观邸店）因扩展业务招聘精英： 1.服务员5名工资4500-6000 3.传菜生2名 有工作经验优先录取！！！非诚勿扰！ 联系人：

岗位职责： 1.负责上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.经验不限 4.学历不限

招聘：报菜员全勤+月休 薪资：3500-4000/月 主要给进店客人负责介绍菜品。说话麻利有眼力劲，语言表达能力强者优先，月休2天。全勤200

急招兼职全职服务员 等单时间：5:00—23:00 排班频次：日常2单，最多3单，工作时长不超8小时，在家等单 排班地点：路南、路北、开平、韩城 需求岗位： 服务员，帮厨，洗碗工，杂工的经验优先要求除后厨外其他岗位都能干 18-45岁男女不限 薪资待遇：月休4天，保底4000+提成（5元/小时）

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

河北燕郊学校食堂年后招工：快餐厨师长工资8500--10000要求人品好，手艺过硬，有后厨管理能力，能积极的进行沟通，和菜品更新能力。 付厨一名：工资5500--7000要求服从领导安排，有厨房工作经验，配合厨师完成出餐工作。 食堂切菜工2人：工资4000--5000要求有食堂工作经验手脚勤快，人品好。 早点面点师傅：工资5000--6000要求能出早点有拿手特色，沟通能力强。 面点小工2人：工 资4000--5000要求手脚勤快人品好能出早点。 售餐员4人：4000--4800要求沟通能力强，能和同学友善沟通，行动力强，人品好，做事认真负责。 电话：

烧烤店前台诚聘大姐一名（15一个小时）（长期工也可以4000）上班时间大概下午四点左右到十一点左右，随时可以上班，活好干老板人也随和，

前厅领班 薪资福利:月薪4800元+提成

服务员（无经验） 工作制10小时，分早晚班 薪资福利:首月3500元以后会涨，干的好薪资可涨，2天公休 + 100元全勤奖

【岗位职责】 1、负责餐厅日常客群接待工作，主动热情问候顾客，引导顾客就座，为顾客提供优质的迎宾服务； 2、熟悉餐厅菜单、酒水（尤其是红酒）相关知识，能够精准为顾客介绍菜品特色、红酒品类及搭配建议，协助顾客完成点餐、点酒流程； 3、严格按照服务标准流程为顾客提供用餐全程服务，包括餐具摆放、菜品上桌、酒水斟倒、席间巡台、及时响应顾客需求（如加菜、换碟、催菜等）； 4、餐后负责餐桌的清理、餐具的回收与摆放，保持就餐区域、服务台及周边环境的整洁卫生； 5、配合餐厅其他岗位工作人员（如后厨、收银）开展工作，确保用餐流程顺畅，提升顾客整体用餐体验； 6、妥善处理顾客的简单投诉与建议，无法解决时及时上报上级领导； 7、严格遵守餐厅的各项规章制度，完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，身体健康，无不良嗜好； 2、有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训，热爱餐饮服务行业； 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动、认真负责； 4、能够适应餐饮行业工作时间（含节假日、晚班），服从工作安排； 5、了解基本的餐桌礼仪，对红酒文化有兴趣者优先； 6、无违法犯罪记录，持有健康证（或可入职后短期内办理）。

接待服务：安排嘉宾的签到，热情接待参会人员，引导就座并提供周到服务。

招肉店服务员，七中附近，底薪+提成综合薪资4000-5000，管饭，可管住宿，有意者联系

服务员，服务生 有工作经验者优先 薪资福利:保底4000 - 4500元，有全勤，公休，不休加钱

苏桥乐堡士招聘长期工作人员： 1⃣收银2名，2⃣后厨2名， 有宿舍，工资小时制，重大节假日双薪，年纪:18-40（男女不限） 详情咨询电话☎

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4、完成营业前后相关准备工作，如摆台、盘点物资等 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3、有餐饮行业工作经验者优先 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿