邯郸市，月亮湾小区，1000多平方酒店，找经理一名，工资面议，包吃住待遇优厚[社会社会]联系电话，说，张厨

招聘前台经理，年龄要求28至40岁。全面负责前厅日常运营、人员排班、服务质量管理。统筹入住、退房、预订等前厅全流程工作，规范岗位操作。独立处理客诉及突发情况，维护门店口碑。负责前台员工带教、培训、考勤管理，完成门店经营相关工作。工作时间为早八点至晚六点，实习期为1个月。工作地址为锦绣园小区底商锦江之星。

邯郸丛台惠庭酒店开业在即，诚聘前台接待员若干名，前台主管，前台经理，待遇优厚，薪资面谈，平台稳定，晋升可期，联系电话，同步

年龄要求 30-38 之间

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境及轮班制安排 4. 具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理诉求 5.无不良从业记录，遵守企业规章制度

烙烧饼

招服务员

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘：小吃快餐店餐饮前台早9晚9 薪资：3000-5000元/月 【岗位职责】 -提供西餐厅及快餐店餐前服务，包括点单、上菜等 -协助维护餐厅环境卫生，确保符合食品健康标准 【职位要求】 -普通话标准，能与顾客清晰沟通 -有无经验均可，食品健康证优先考虑 -能接受倒班安排 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5000元

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格亲和、踏实肯干 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守公司规章制度，服从管理，具备团队协作精神

邯郸市武安市招抹灰

武安。二层楼。明天可以上人，抹恢活，要本地工人。

千喜鹤集团·肥乡急聘岗位：业代合伙人薪资待遇底薪+提成+奖金+五险综合月薪：10000元左右缴纳五险，收入稳定，多劳多得岗位职责1. 负责日常货物运输、配送及车辆保养2. 开发新客户，维护老客户，完成业务指标3. 配合公司安排，完成相关销售及后勤工作任职要求1. 持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练2. 能吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心3. 年龄25周岁-40周岁4.有经验者可适当放宽年龄工作地点邯郸市肥乡县上班时间根据公司安排，作息规律应聘联系联系电话：（有意者可直接电话咨询或面议）

搬一些卫生用品，都是小件，来了直接干，包吃住的

邯郸市邯山区招有绿本和卡片的电焊工，活在鞍山

米东区石化宾馆1号楼现招聘前台经理1名，客房经理1名，工资待遇面谈，联

高新区连锁酒店招聘前厅经理1名，前台接待2名包吃住，五险联系人:杨经理联系电话:

华山景区比家宜智能酒店全新启动，诚聘英才。前台经理1名。前台接待2名，上班时间为上十五天休十五天。保洁员2名，薪资待遇为底薪加全勤奖加提成加节假补贴，有工作经验者优先，男女不限。工作地点位于华山景区比家宜智能酒店（华山客栈对面）。联系电话为。面试地址为酒店一层大厅办公室。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2. 熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保餐品与服务及时到位 3. 主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单咨询与合理诉求 4. 保持服务区域整洁有序，协助做好餐具清洁、桌椅整理及基础卫生维护 5. 配合店长完成交接班、物料清点及日常运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

招烧烤学徒，服务员，小时工

夸父炸串现招门店店员 岗位：店员（全职） 工作：炸串、收银、打包、搞卫生 要求：吃苦耐劳，有服务意识，有无经验均可，简单易学 薪资：1800-2200元 福利：准时发薪、免费培训、工装统一 时间：10小时，月休2天

〖招兵买马〗包食宿！●服务员「多名」月薪3500-4000（夜班，10小时）●洗碗工「两名」月薪3500-4000（夜班，10小时，协助收台）●勤杂工「两名」月薪3000-3200（下午4点-凌晨1点，卫生、摆台、收台）地址:安居东城南头，豆豆的野摊儿。:

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，提供亲切有礼、细致周到的服务体验 4.协助处理顾客咨询与合理建议，配合店长做好现场协调与问题反馈 5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位操作流程与门店服务标准 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.热爱服务行业，责任心强，有团队协作意识和学习意愿 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.认同“一家人，一辈子，一件事”企业文化，愿与团队长期共同成长

周六日兼职服务员10-15每小时

外卖粥店，在土山街附近，3500工资试用期3天。招长期干有责任心的。工资会根据个人表现来涨幅。有夜班白班。都是7点到7点。管吃。工资每月15号发。2天休息

邯郸市丛台区新世纪东楼六层东侧喵有鱼麻辣烤鱼店餐厅招聘！联系电话

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入 3. 日常核对营业款、整理单据、完成日结报表，配合财务对账工作 4.保持收银台及前台区域整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5.及时反馈顾客意见与异常情况，协同店长优化服务流程 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通与服务意识 2. 能熟练操作收银系统及基础办公软件，有餐饮/零售收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理并补充餐具、纸巾等物料 3.主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作