负责开发新客户，维护老客户，平时邀约客户到店。

莲池区贺奇杨服装急招【店长、店员】3000-50004点半就下班，周日休息联系电话：

招聘店长1名。要求身体健康，能长期工作，干活利索，有经验者优先。全面负责店内事务，服务好进店顾客。薪资为3500-5000元。短期工和暑假工请勿联系。工作地址位于衙门口正泰超市东邻。

招聘门店店长。要求：1年以上教培或门店运营管理经验，有体育培训机构管理经验者优先；具备良好的销售思维、统筹能力、团队管理能力，抗压能力强；善于沟通对接，服务意识强，有责任心，目标感强；认同体育教育行业，工作认真负责，能带领团队高效完成工作任务。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，统筹门店教学、卫生、器材、人员排班等整体工作，保障门店正常运转；制定门店招生、续费、拓客计划，落地线上线下引流活动，完成门店月度、季度经营目标；负责门店教练团队日常管理、工作监督、基础培训，调动团队积极性，提升整体服务与教学质量；对接家长咨询、售后维护，处理门店日常客诉，维护门店口碑与品牌形象；统计门店经营数据，定期复盘优化运营方案，配合总部完成各项工作落地。薪资福利：4000-5000元/月，底薪加门店业绩提成，综合薪资优厚。面试地址：优弧乒乓中国府训练基地。工作地址：三丰路嘉德万达店、富昌路48号店。

招聘店长。工作简单，无技术要求，无学历要求。因本店中老年客户较多，无耐心者请勿联系。任职要求：有挣钱欲望，混日子者勿扰；性格开朗大方，活泼爱笑，性格内向者勿扰；具有较强的沟通能力和亲和力。年龄要求30至50岁。薪资范围3000至2万。工作地址位于平安西大街与尧帝路交叉口南侧。

招聘店长2名，可接受外派或出差。工作地址位于金街南口北行50米路东大门凤火锅鸡。应聘请注明来源，优先录用。

招聘优秀专厅店长。要求35周岁以下，高中及以上学历，认真负责，沟通能力强，适应能力强，有相关工作经验者优先。薪资福利为6000-8000元。公司福利包括社会保险、带薪公休、带薪培训、带薪年假、节日福利、爱心基金。招商专厅店长薪资面议。

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招聘店长，可接受外派或出差。招聘人数：2名。工作地址：金街北口南行50米路东鱼你在一起。

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雄安需要长期打零工的4人办入职，男工170女工160，公司五天一结账，每天8-9小时，年龄要求不超55周岁，联系电话

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兰州新区中川小镇蜀三绝川菜店招聘一名店长对餐饮管理有一定经验年纪42岁以下，工作地点兰州新区中川小镇联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 熟悉ERP系统或主流POS系统操作者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同总部落实改进措施 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者优先

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息招聘企业：九牛私家牧场马兰滩店西曲店东曲店招聘岗位：店员店长招聘要求：25-40有销售经验优先能力突出可放宽年龄条件招聘待遇：2900-3900+招聘地址：东曲工人村23号楼一层（十二小对面）招聘电话：邢经理

养生馆诚聘店长、讲师、服务老师。通用要求：会普通话，踏实负责，积极上进。一、讲课/服务老师（5名）：懂养生，有大健康行业经验；亲和力强，擅长沟通，有耐心；好学负责，有文艺特长者优先。二、门店店长（1名）：有门店管理经验，熟练基础电脑操作；做事条理清晰，善于沟通；人品端正，有责任心和上进心。岗位职责：负责门店日常运营管理，制定并完成门店销售目标，负责员工培训及团队管理。三、工作福利：工作时间6:50-15:00，作息规律不熬夜。免费工作午餐，周日及法定节假日正常休息。薪资为底薪加提成加奖金，待遇优厚，具体面议。工作稳定，氛围轻松，适合长期发展。

招聘：店面销售窗帘壁布店员 欧缇莎窗帘壁布诚聘 店面销售窗帘壁布店员：3名 要求：，35岁左右 月薪：底薪3000+业绩提点2个点。 上班时间：冬季八点半至五点半，每月轮休2天，礼拜六日及节假日不可以休息。 试岗期3天 工作地址：三丰路鑫丰市场B区70号欧缇莎窗帘壁布 有意者联系，张总

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与活动落地，确保标准统一、执行到位 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4. 学历不限，有成功带店经历或相关管理证书者更佳 5. 服从工作安排，能适应轮班及节假日在岗要求

负责进店顾客点单 外卖打包 活轻松不累 老板人好事少 新来的不会都会教 早晚班 早班7点-下午五点 晚班11点班-晚9点班 活泼开朗 能说会道

日常销售，理货，要求性格开朗

店员/营业员/收银员/打酒员 工作经验：经验不限；学历要求：学历不限 薪资福利:3000~4500 扫码识别查看职位信息 工作地址:燕邑路名流枫景洋房南门对面鲜啤福鹿家

门市送货，理货 岗位职责： 1.负责门市货物的装卸、搬运及配送工作，确保货品安全准时送达 2.按照要求完成店内理货、上架、陈列及库存整理，保持货架整洁有序 3. 协助核对送货单据与实物，及时反馈差异信息 4.配合仓库及门店日常运营需求，完成临时交办的体力类支持任务 5. 严格遵守作业安全规范，正确使用搬运工具及防护装备 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2.无学历限制，能适应快节奏工作环境 3.有搬运、物流或零售行业经验者优先 4.具备基本沟通能力，服从安排，团队协作意识强 5.遵纪守法，无不良从业记录

鸿一铭家居馆因业务发展需要，现诚聘以下岗位：一、讲课/服务老师（5名）：要求懂养生，有大健康行业经验；有服务意识，亲和力强，善于沟通；好学上进，有耐心，有责任心；有文艺特长者优先。二、店长（1名）：要求有相关行业管理经验；懂电脑，有条理，善沟通；人品好，有责任心上进心。工作时间：6:50-15:30，提供工作餐。周日休息，法定节假日休息。薪资待遇面议，包含底薪、提成和奖金。

司机 需要精神有眼力见的，做过小买卖的最好。开车送货，回来后看摊卖货，没啥人就休息活不累 薪资福利:[年终奖][包吃][餐补] 工作地址:百谷春芽便民市场