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招聘店员职位及要求 [1]店面文员 1，负责店内商品的核销； 2，负责店内的商品出入，报损等全面管理；3，负责店内收款及结账。 [2]店面店长 1，负责店内会员接待，核销，取货，售后；2，负责日常线上社群运营及维护；3，负责会员的服务。 [3] 任职要求 1，年龄25-45岁，活泼爱笑，男女不限； 2，热情，服务态度好，有销售工作经验者优先考虑

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招聘：店长/卖场管理 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保门店的正常运作； 2、制定并实施门店销售计划，提升门店业绩； 3、监督商品陈列与库存管理，确保商品充足且展示吸引顾客； 4、组织并参与员工培训，提升团队整体服务水平； 5、处理顾客投诉及建议，维护良好的顾客关系； 6、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为门店运营提供数据支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年零售行业管理工作经验，有大型连锁零售企业工作经验者优先； 3、具备较强的领导能力和沟通协调能力； 4、熟悉零售行业的运营管理流程； 5、具有良好的团队协作精神和服务意识； 6、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。

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