店员
2000-4000元/月
服务员免费培训1-2人兼职全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、外卖及打包服务。有熟食店工作经验优先，打包切块确保服务流程规范、及时、热情
2.保持店内整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合后厨与收银工作，保障前后场协作顺畅
5.遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范
任职要求：
1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识，服从管理，有团队协作精神
5.无不良从业记录，能提供有效身份证明，健康证明
三亚海棠区招工吧台，要求年龄 30_40 岁，灵活性强，干过吧台，形象好，能说会道，
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职形象好
招工吧台，要求年龄 30_40 岁，灵活性强，干过吧台，形象好，能说会道，
商务KTV包厢服务员轻松自由
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待包厢点歌、开酒、倒酒、清理桌面
2.保持包厢整洁有序，及时清理台面
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
任职要求：
1. 对服务行业有热情的（年龄18-32 岁），形象端正
2.吃苦耐劳，接受无经验小白
3.具备基本服务礼仪意识
4.学历不限，身体健康，无传染性疾病
厨房干杂活
3000-4000元/月
厨工1-2人月结全职寒暑假不上班月结
岗位职责：
1. 负责食材的清洗、择选、切配等前期处理工作
2. 协助厨房完成餐具清洗、厨具整理及后厨卫生清洁
3. 配合厨师完成日常备餐、打荷及简单烹饪辅助任务
4. 妥善保管食材与物料，杜绝浪费，保障操作区域整洁有序
5. 服从工作安排，积极完成主管交办的其他杂务工作
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和安全意识
3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教上岗
4. 能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作精神
5. 包吃，需自行解决住宿问题
服务员20人以上日结
海口喜来登酒店兼职招聘
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中餐厅(1)
日期:9月10号-12号
班次时间:10:00-21:30，中间休息3小时
️工资:100元/天
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宴会厅
日期:9月21号
班次时间:9:00-17:30
️工资:100元/天
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宴会厅(男女不限)
日期:9月22号-23号
班次时间:8:00-18:30
️工资:130元/天
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以上岗位要求：无染发纹身美甲，不留长发，自备黑鞋黑裤最好，没有的话酒店提供，吸烟有专门的吸烟区，厕所以及酒店工作区域不能吸烟。服从酒店工作人员的安排，有问题请联系领队。
报名方式添加微信:li(备注来意)
寻常里串串火锅招聘服务员
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职火锅店服务员
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力
2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神
3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训
5. 遵守职业规范，服从门店管理安排
三亚吉阳伊嘜尔餐饮店
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生
2.薪资待遇：每月15号发工资 4000 －5000元/月
3.福利待遇：包吃包住 月休4天 晋升空间大
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、撤餐具，收尾卫生及服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
铁皮/白铁保温
招聘铁皮工和保温工，年龄要求59岁以下，其中保温工年龄需在54岁以下。应聘者血压不能超过140。工作地址位于儋州市杨浦县。
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护：
· 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。
2. 库存管理：
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通：
· 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。
· 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强
语言要求：普通话和粤语
薪资：18000～21000
客房保洁大堂经理
惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45）二：前台接待（18-35）三：客房保洁（55周）陈经理
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验，OTA运营，成本控制
岗位职责：
1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。
4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。
任职要求：
1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。
5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员传菜员杂工
鲁湘汇洋浦店招聘服务员5名/工资3500元传菜员2名/工资3000元厨房杂工1名/3200元以上人员月公休3天，包吃包住联系电话:
服务员包住包吃1-2人
夜宵烧烤店招聘，小炒炒锅师傅一名，中工也可以，活简单，服务员，月休两天，保吃住，待遇面试。电话同步。地址：那大龙门路雄威荔枝木烤鸡
切配1-2人
招聘：海南省海花岛主营东北菜小饭店，招聘成手东北菜切配一名，要求干活干净利索。老板人好，期待与您的合作。电话同步
包厢服务员
150-200元/时
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、等服务工作
2.及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
任职要求：
1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
服务员1-2人月结
白马井招服务员一名，普通话好点的，有责任心，长期稳定的，工资3500，月休两天，要求25岁到40岁，联系电话
服务员加迎宾
4000-5000元/月
服务员有提成6-10人周结兼职全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作
2. 保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
任职要求：
1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能服从排班安排
3. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证
4.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写能力
烧烤学徒
90-120元/天
烧烤学徒餐补1-2人日结全职学生找工作餐饮
工作地点在排浦镇上，每天下午4点上班，8点下班，4个小时的班
工资，按提成算 每天保守有90到120，工作就是烧烤烤肉，工资三天一结，优先排浦镇本地工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供儋州大堂经理招工240一天在线招聘信息，主要招聘儋州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
