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导购
6000-7000元/月
导购1-2人月结全职
市场水产贝类,具体工作导购和清洗。
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.负责门店整体运营,制定并执行月度、季度、年度经营计划,确保营收、利润等指标达成。 2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护,确保符合食品安全及卫生规范。 3.定期组织门店例会,分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等),提出改进措施。 4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理,打造高效、稳定的服务团队。 5.制定员工培训计划,提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。 6.处理员工关系,调解内部矛盾,控制员工流失率。 7.亲自处理顾客投诉、突发事件,确保顾客满意度≥90%。 8.定期收集顾客反馈,优化菜品、服务、环境等细节。 9.维护老客户,开发新客户,提升复购率及口碑传播。 10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用,实现成本率达标。 11.审核门店每日营收、现金、账单,确保财务数据准确、合规。 12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。 13.执行公司统一营销活动,结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等) 14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑,提升曝光及转化; 15.与周边商户、社区、企业建立良好关系,拓展团餐、外卖等渠道。 16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度,定期检查隐患,杜绝安全事故。 17、确保门店证照齐全、年检及时,配合政府部门检查。 任职要求: 1.年龄30岁以下(优秀者可放宽),中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2.3年以上(中餐)门店店经理经验。 3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。 5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程,能独立处理高峰期运营及突发事件。 6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力,能带领10-30人团队。 7.良好的沟通能力,亲和力强。 8、对数据敏感,能通过数据分析报表发现问题并控制成本。
家具销售员
5000-8000元/月
导购销售1-2人月结全职销售 直播 短视频 陌拜
你好~我们是本地家具实体店,招家具导购销售,有无经验都可以,带薪培训,底薪加高提成,想找稳定工作可以聊聊吗?门店工作环境好,不倒班,不辛苦,不加班!期待你的加入!
南法冰淇淋店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职冰淇淋管理
LeCitron,源自南法,致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学,凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号,期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长(负责三亚区域3家门店,具备新店拓展职责) 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营,包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程,确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈,提出产品与服务的改进方案,提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作(未来1-2年计划新增门店)。 通过门店体验、社群互动或跨界活动,传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验,熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店(3家及以上)管理经验,有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知,能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力,能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式,能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬(月薪范围可标注,如12k-18k),叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训,接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道,未来可晋升为区域运营负责人,参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境,以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者,更是生活美学的传递者,请将简历与一封简短的自荐信(告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”)发送至:[邮箱地址]。 期待与你,在三亚的海风中,共同书写下一段甜蜜故事。
海钓店长
5000-10000元/月
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
店长
1-1.1万元/月
店长1-2人月结全职
管理车辆 负责收发车
调酒师
2000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位:调酒师(全职)有寒暑假 薪资:2000-5000 岗位职责 1. 门店全盘运营管理 负责清吧日常整体运营、排班调度、卫生管理、设备维护,把控门店营业流程,规范吧台、前厅服务标准,保障门店稳定有序营业;统计每日、每月营业数据,做好台账记录,分析经营情况,优化门店运营方案。 2. 专业调酒出品与品控 熟练制作各类经典鸡尾酒、特调饮品、无酒精特调,严格把控出品颜值、口感、时效;根据季节、客源风格自主研发新品特调,更新酒单,优化饮品搭配,打造门店特色爆款产品。 3. 库存与成本管控 负责酒水、耗材、水果物料的采购核对、日常盘点、库存管理,精准控制物料损耗,杜绝浪费,合理规划备货量,控制门店经营成本。 4. 客户维护与氛围运营 负责到店顾客接待、沟通、酒水推荐,熟悉各类酒水风味、产地、饮用方式,提供专业的品鉴建议;维护老客、沉淀熟客资源,营造轻松舒适的清吧氛围,提升顾客复购率与口碑。 5. 门店活动与线上运营 独立策划门店日常引流、节日主题活动;可简单运营抖音、小红书同城账号,拍摄酒水作品、发布探店动态,做好门店线上引流推广,提升门店同城曝光与营业额。 6. 合规安全管理 严格遵守食品安全、消防、营业相关规定,做好器具、操作台日常清洁消毒,排查门店安全隐患,保障经营安全,无违规营业行为。 任职要求 1. 年龄20-38岁,形象干净清爽,气质良好,1-3年清吧调酒+门店管理经验,熟悉小清吧整套运营模式; 2. 调酒功底扎实,精通各类经典鸡尾酒调制,具备自主新品研发、酒单优化能力,懂氛围感出品摆盘,适配拍照打卡; 3. 懂成本核算、库存盘点、人员管理,有独立打理一家清吧的能力,做事细心负责、执行力强; 4. 情商高、沟通能力好,擅长维护客情,服务意识强,能适配夜班工作,抗压能力强; 5. 无不良嗜好、无犯罪记录,踏实稳定、长期稳定发展优先,持有调酒师证书者优先; 6. 有同城自媒体运营、清吧爆款打造经验者优先录取。 薪资福利 1. 薪资:底薪+营业额提成+新品奖金+全勤奖,综合薪资可观,能力优秀可谈高薪、年终分红; 2. 福利:月休可调、节日福利、员工酒水福利、定期团建、带薪休假; 3. 晋升:门店全权放权管理,能力达标可晋升合伙人、门店股东,长期稳定发展; 4. 环境:年轻化团队,轻松自由的清吧氛围,工作舒心、无复杂职场内耗。
导购销售1-2人
岗位职责: 1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程,确保账实相符 5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合门店开展营销活动与业绩提升工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备较强责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 5. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用POS系统者更佳
火锅店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职负责员工管理,店面日常运营
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表分析 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,善于激励团队、解决实际问题 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规定 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
水电工月结
综合水电工岗位,工作地址位于五指山市南圣镇水云居酒店。薪资为3800-4500元/月,另加全勤奖100元。要求熟悉酒店物业水电及墙面维修工作。
五指山
9月4日 10:33拨打电话
海南五指山招拆除/运渣、工地力工
100-200元/天
运渣力工拆除1-4天3-5人日结
五指山市招拆除/运渣、工地力工
五指山
9月4日 10:28拨打电话
配送包住3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
1-白班7-19点左右,以送完货为收工; 2,一人一车,需要自装自卸; 3,能熟练开4米2电车,并按公司作业流程与标准配送货物(中小型家用电器); 4,能服从作业安排,独立完成作业; 5,所招司机为运输协议合作关系。 原标题:《送货司机—家用电器》
海南五指山招装修木工
1-1.1万元/月
装修木工1-2人月结
五指山市招装修木工
五指山
9月4日 09:45拨打电话
海南五指山招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
五指山市招装修木工
五指山
9月4日 09:35拨打电话
服装导购店长
新店开业诚聘——石家庄北国店——岗位:店长1名,服装导购4名薪酬:5000-10000上不封顶福利:五险,节假日三薪,各种奖金,生日福利,节日福利,免费培训,晋升要求:25-36周岁,男女不限,有审美会穿搭/自信且有目标感,导购1年以上设计师品牌销售经验,店长要求2年以上中高端品牌管理经验。()
石家庄
9月4日 11:05拨打电话
店长月结
洗衣店招人店长只负责前端不需要洗衣店员只负责前端,不需要洗衣洗衣工若干名工资2300~8000。具体工作面议。联系电话:
阜阳
9月4日 11:04拨打电话
店长店员
白银甄世宝银发商店,定位长辈品质生活陪伴者,经营健康食品、居家生活用品、适老鞋服、智老科技、助行辅具、适老改造、文娱活动等,白银首店即将开业。招聘岗位:店长1名、店员2名,25-45岁,热爱银发行业,待人真诚热情、有亲和力;有母婴店或中老年用品店经验优先上班时间:两班倒,8:00-14:30,14:00-20:30薪资待遇-店长:底薪3000+全勤200+绩效500+提成+奖金-店员:底薪2500+全勤200+绩效300+提成+奖金福利:有竞争力薪酬、完善培训、晋升空间、团队氛围好、节日福利工作地址:大什字文化路市场北口联系电话:李总
白银 白银区
9月4日 11:04拨打电话
店长月结
店长18周岁以上,2年以上品牌服饰店长经验有责任、有担当,有一定管理能力薪资福利:5000-10000元薪资结构:底薪+提成+各类奖金,上不封顶!诚邀您加入我们!欢迎进店面谈!
宜春
9月4日 11:02拨打电话
店长
导购员1、年龄18-40岁,初中及以上学历;2、热爱零售行业、热情、开朗、乐于与人沟通;3、良好的服务意识和团队精神;4、有内衣销售经验优先。薪资福利:店长:5000-10000导购:4000-7000其他福利:节日礼品、大单奖励等工作地址:汇丰城二楼纯棉居物
宜春 丰城市
9月4日 11:02拨打电话
海南五指山洗浴招聘收银员,鞋吧,上24休24,员工餐2顿,免费洗澡,工作地点在南门附近。电
收银员
洗浴招聘收银员,鞋吧,上24休24,员工餐2顿,免费洗澡,工作地点在五指山南门附近。电话
五指山
9月4日 08:54拨打电话
销售导购1-2人
导购员1、认可品牌与文化,热爱电子消费品行业,有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先;2、主动担责,勤奋好学,执行力强,有目标感,有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标,提升销量和份额;2、消费者服务:全面了解消费者需求,能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求,引导场景化互动;体验,制定全场景解决方案,给消费者营造愉悦舒适的购物验,顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾,赢得消费者的认可和信任;3、门店形象管理:按标准做好陈列落地,确保门店环境干净整洁,并保持个人良好形象;4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护,及时发现并解决不合规露出,保障消费者界面品牌感知;5、产品及学习:熟悉并掌握产品知识及销售技能,了解行业动态;完成日常学习及新品培训;6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理,确保账实一致。薪资福利:面议(底薪+提成)福利:缴纳五险一金、年度体检报销、节假日在岗福利多多招工人数:1名简历投递邮箱:工作地址:海南省五指山市通什镇越丰路14号移动总公司1楼(五指山移动营业厅)
五指山
8月28日 20:50拨打电话
导购
3000-5000元/月
销售导购1-2人
岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求: 1.喜爱数码零售行业工作。 2.对数码产品有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度
店铺店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
负责带着前厅后厨 正常运营 有责任心 能长期合作的 短期工勿扰
导购
4000-8000元/月
导购3-5人月结全职
1.吃苦耐劳 乐观 2.薪资4000-8000 多劳多得 3.身高153 以上
门店副店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职茶店茶馆茶艺销售
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统) 5.有连锁品牌门店管理经验者优先
移动厅店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
店长1-2人月结
连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天
床垫销售
4000-9000元/月
销售3-5人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合门店开展营销活动 任职要求: 1.服务意识强,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真细致,有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有床垫相关经验者优先
导购员
4000-8000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责: 1. 热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
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鱼泡直聘为工人提供五指山店长直招4500一月在线招聘信息,主要招聘五指山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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