
店长6-10人月结全职
海口市美丽沙:天和超市招聘:
营业员若干,有全品类超市营业员经验者优先。
陈列主管1人(有中型超市3年以上经验)。
店长1人(有中型生鲜超市3年以上经验)。
联系电话:
海口美兰区海甸岛超市招聘!!
1-3千/月
营业员1-2人月结兼职
超市招聘!!
一、岗位及工作时间
接菜小时工
4:30-9:30
二、工资待遇
20元/小时,工资月结,发放准时
三、工作要求
18~55岁,持有食品健康证,能长期稳定做;家住附近、有力气、做事踏实。
四、工作地址
海口美兰海甸岛五西路
五、联系方式
微信/电话
店员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘:巧克力店员
薪资:2800-4000
商店顾客接待、商品销售;店内饮品制作;店铺卫生管理,店铺产品盘点,店铺收银;性别不限,五官端正,40岁以下;亲和力好、沟通能力强,具备一定的培训、导购等经验,接受店铺岗位轮岗;认同岗位轮岗要求;好沟通、服从上级领导安排工作。
娱乐场所店员
7-8千/月
店员有提成包吃交通补助包住6-10人周结兼职假期工全职
岗位:门店店员,全职招聘
岗位职责:
负责到店顾客接待、引导入座
包厢物品清点、卫生维护、物资补给
前台相关协助工作,维护门店日常秩序
任职要求:
态度端正,沟通良好,有服务意识
能够配合门店排班
有无相关经验均可,门店可培训
岗位福利:
门店提供岗前培训,环境舒适,薪资面议,具体待遇面试沟通。
有意向求职者可直接投递简历,邀约到店面试!
砌砖/石抹灰
海南五指山工地招聘内墙抹灰师傅两对,薪资9元。另招聘砌砖师傅两名。要求应聘者居住在附近。有意者可联系报名。
配菜1-2人月结
招聘配菜员一名,男女不限,年龄50岁以下,要求有两年以上工作经验,具备吃苦耐劳和责任心强的素质,薪资范围4500-5000元,工作地点位于海南五指山市区,具体联系方式详询其他渠道。
深圳市鑫河物流有...招聘C照货车司机
5千-1万/月
C照配送C1货源包住1-2人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
京东配送站点直招 · 0费用 · 非中介
高薪稳定,货源充足,踏实干就能赚!
月入过万,上不封顶!
急招:4米2货车 小四轮货车 多名
工作内容:
负责家电上门配送,服务到位即可,
线路固定,长期稳定不空档。
岗位要求:
4米2货车 小四轮货车,C1驾照,
有服务意识,能吃苦耐劳,服从安排。
薪资待遇:
计件结算,货源超充足!
综合月薪 5000-10000,上不封顶
多劳多得,能干就能赚!
仓库地点:五指山
原标题:《C照货车司机》
新疆阿克苏招聘一名店长:工资面议,年纪30~40岁左右,有经验者优先,联系电话
店长1-2人月结
招聘一名店长:工资面议,年纪30~40岁左右,有经验者优先,联系电话
店长
招聘:熟手小妹薪资:底薪+提成招聘2名熟手小妹【档口地址】万佳一楼【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】万佳一楼店长2名:3年+一批管店经验,强目标感/带团队/懂陈列摄影/业绩为王穿版销售3名:160-168,体重90-98斤、熟手/气质佳/会拍视频/会对接/善沟通薪资:底薪+全勤+提成+月达标奖、年底达标有出国游。能力者上不封顶,老客资源好氛围!
店员(店助)
3-4千/月
店员3-5人月结全职缴纳社保
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.需会使用电脑(会涉及到出入库单制作等)
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
营业员
4-6千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有零售行业从业经验者优先
5. 具备基础电脑操作能力,能快速掌握门店管理系统
6.有烟酒商行工作经验,懂雪茄方面知识优先
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成结算、开票及会员管理等工作
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,及时反馈市场与顾客需求
5. 遵守门店各项规章制度及服务标准,配合团队完成日常运营任务
6、夫妻档优先,兼备送货
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 形象端正,亲和力佳,注重职业素养与仪容仪表
海南万宁招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
3-4千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
方太厨具专卖店店长
8千-1.3万/月
店长1-2人
1. 销售管理与目标达成:
-根据公司整体销售计划,制定门店月度、季度及年度销售目标,并分解至团队成员,监督目标达成进度。
-分析门店销售数据、市场趋势及客户需求,制定针对性销售策略,推动产品(如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等)销售增长,提升门店业绩。
-组织开展促销活动(如节假日促销、新品推广等),优化活动方案,确保活动效果最大化。
2. 团队管理与建设:
-负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业能力(如产品知识、销售技巧、客户服务流程等)。
-营造积极的团队氛围,激励员工积极性,协调解决团队内部问题,增强团队凝聚力。
-带领团队严格执行公司规章制度及服务标准,确保门店运营规范。
3. 客户关系维护:
-统筹门店客户服务工作,处理客户咨询、投诉及售后问题,提升客户满意度和忠诚度。
-建立客户档案,定期回访重要客户,挖掘潜在销售机会,维护良好客情关系。
4. 门店运营与管理:
-负责门店日常运营,包括货品陈列、库存管理(补货、盘点、滞销品处理等)、环境卫生及安全管理,确保门店正常有序运转。
-监控门店各项费用支出,控制运营成本,提高门店盈利能力。
-配合公司市场、财务等部门工作,及时反馈门店运营情况,提交各类报表。
5. 品牌推广与市场维护:
-维护方太品牌形象,确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。
-关注周边市场竞争动态(如竞品促销、价格变化等),及时反馈并提出应对建议,维护门店市场竞争力。
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求:
1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先)
3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
店长1-2人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
导购销售1-2人月结全职
高薪诚聘,国际一线箱包,美国品牌“新秀丽”海口机场T1航站楼店铺,现招聘店长/导购
工作地点:海口机场T1航站楼
岗位要求:女生,身高160以上,男生身高170以上;年龄22-40岁,品貌端正,有上进心,亲和力强,气质良好,自信乐观,勤奋,拥有一年以上品牌销售经验优先。
薪资待遇:
基本工资+销售提成+达标奖+其他奖励
综合工资:
店长:6000-10000
导购:4000-8000
福利待遇:
社保三金/法定节假日三薪/月公休4天
职业发展:导购一店助一店长一大店长一督导一区域零售经理,
联系人:九九姐
电话:
瑜伽馆店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责瑜伽馆的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行瑜伽馆的销售策略,达成业绩目标;
3、监督并提升教学团队的专业水平,组织培训课程;
4、维护馆内环境卫生,营造舒适、专业的瑜伽练习环境;
5、处理顾客反馈,解决顾客问题,提升顾客忠诚度。
任职要求:
1、热爱瑜伽,具备至少2年以上瑜伽教学或管理经验;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并提供有效指导;
3、良好的沟通技巧,能够有效处理顾客关系及内部沟通;
4、具备基本的财务管理能力,能够监控成本和收益;
5、具有创新意识,能够不断引入新的课程和服务以吸引顾客。
栏目概述
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