
前厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,科学排班、人员调度及服务流程优化,保障运营高效有序
2.监督服务质量与菜品出品标准,快速响应并妥善处理顾客投诉及突发状况
3. 协助店长开展员工带教培训、绩效评估与团队氛围建设,提升整体服务水准
4.核对营业报表、盘点物料库存,协助控制成本,确保账实相符、损耗可控
5.维护餐厅环境整洁、设备正常运转,严格落实食品安全、消防安全及卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉餐饮服务标准与运营流程
2. 沟通协调能力强,抗压能力突出,可独立完成当班全面管理工作
3.服务意识强,形象气质佳
4. 掌握基础财务知识,熟练使用电脑
5.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖,可就近安排面试
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理工作,包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理
2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力
3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作
4. 主动关注顾客反馈,及时响应投诉建议,持续优化用餐体验
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全与卫生标准
任职要求:
1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验,经验要求不限(如具备3-5年一线服务及带班经验更佳)
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先,持有健康证
3. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神
4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作
5. 工作认真负责,能适应夜班工作制
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
餐饮主管
1.需有餐饮管理经验
2.热情开朗.吃苦耐劳
3.薪资5000+ 管吃住 节日福利 晋升空间大
4.执行力强
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
辽宁大连招聘:大堂经理薪资:5000-8000元男女不限1人大专25-40岁5000-60
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理
薪资:5000-8000元
男女不限1人 大专 25 - 40岁 5000-6000元五险一金免费工作餐具体面议
酒店经理1-2人
大厅经理
1.形象气质佳,全日制大专以上学历;2.服务意识强、亲和力强,举止得体大方,具备良好的服务意识与职业素养;3.普通话标准流利,表达清晰有条理,善于倾听客户需求,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,能妥善应对各类接待场景,有较强的责任心与耐心;4.具备基础的电脑操作能力,有前台、接待、服务类相关工作经验者优先,有酒水行相关经验者可优先录用,熟悉白酒产品知识者加分;5.提供完善的晋升通道,助力个人职业成长,打造长期职业发展平台。1.热情接待来访客户,解答产品及购买相关咨询;2.接听门店电话,登记并转达相关信息;3.协助完成日常行政、客户资料整理及公共区域维护;4.配合销售团队完成基础辅助工作。
薪资福利:执行岗位薪酬,购买五险一金,共享成长红利(分红);正常双休(换休)及法定节假日,另可按公司福利制度享年休假;家中有未满18岁子女的员工,每年还可享春秋假(各5天);薪资面议
招工人数:2名
招募有创业心的合伙人和合伙型员工;实行平等就业,持证残疾人如能胜任岗位、不影响正常工作,可择优录用。建档立卡户/复转军人/党员优先
工作地址:宜昌市东站路207号中燃喜盈门家居公园C2栋鑫馫面食馆
酒店经理1-2人月结
大厅经理
1.形象气质佳,全日制大专以上学历;2.服务意识强、亲和力强,举止得体大方,具备良好的服务意识与职业素养;3.普通话标准流利,表达清晰有条理,善于倾听客户需求,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,能妥善应对各类接待场景,有较强的责任心与耐心;4.具备基础的电脑操作能力,有前台、接待、服务类相关工作经验者优先,有酒水行相关经验者可优先录用,熟悉白酒产品知识者加分;5.提供完善的晋升通道,助力个人职业成长,打造长期职业发展平台。1.热情接待来访客户,解答产品及购买相关咨询;2.接听门店电话,登记并转达相关信息;3.协助完成日常行政、客户资料整理及公共区域维护;4.配合销售团队完成基础辅助工作。
薪资福利:执行岗位薪酬,购买五险一金,共享成长红利(分红);正常双休(换休)及法定节假日,另可按公司福利制度享年休假;家中有未满18岁子女的员工,每年还可享春秋假(各5天);薪资面议
招工人数:2名
招募有创业心的合伙人和合伙型员工;实行平等就业,持证残疾人如能胜任岗位、不影响正常工作,可择优录用。建档立卡户/复转军人/党员优先
工作地址:宜昌市东站路207号中燃喜盈门家居公园C2栋鑫馫面食馆
宁夏固原原州区酒店经理工作地址:牡丹山庄月薪4500-6000元,能力优秀者薪资可面议!全
4500-6000元/月
酒店经理月结
酒店经理
工作地址:宁夏固原市原州区牡丹山庄
月薪 4500-6000 元,能力优秀者薪资可面议!
全面负责餐饮部及山庄日常运营,规范服务、卫生、菜品出品标准,提升服务质量;管理山庄员工,做好培训、考勤、考核,打造优质服务团队;把控餐饮成本、物料采购与库存,合理控制运营开支;处理顾客投诉与突发情况,维护客户关系,提升顾客满意度;落实食品安全、消防安全制度,保障运营安全有酒店管理、餐饮运营相关经验,熟悉餐饮管理流程,善于团队管理、客户维护与应急处理,责任心强
酒店经理
前厅经理
品行端正,有酒店管理工作经验,熟悉商务礼仪,具备良好的沟通能力和服务意识,具备良好的组织和协调能力,工作认真负责,具备团队合作精神,了解线上OTA.。负责酒店前台的日常运营管理,确保酒店服务质量;协调客房预定、入住和退房流程,提供优质的客房服务;积极应对客人投诉,有效解决客户问题,提升客户满意度。
海南文昌前台服务员酒店前台服务员,工作时间8小时,两班倒,月休4天,年假薪资福利:2800
2800-4000元/月
酒店前台月结
前台服务员
酒店前台服务员,工作时间8小时,两班倒,月休4天,年假
薪资福利:2800 - 4000,包吃包住,买社保
工作地址:文昌市文城镇沿江路30号
招聘厨师长会融合菜,有单位团餐有厨师长经验,合理配置周菜单,下每日采购清单。
6000-8000元/月
厨师长月结全职
单位食堂做早中晚百十人餐,有单位公司团餐经验,能稳定厨房团队
海南文昌客房经理工作地址:文昌市东郊镇商发公司X183国道附近月休4天,按排班需求可灵活选
2700-4500元/月
客房经理月结
客房经理
工作地址:文昌市东郊镇商发公司X183国道附近
月休4天,按排班需求可灵活选择
月薪2700-4500元;试用期三个月
交社保
有星级连锁酒店客房经验者,优先录取
30-55岁
海南文昌清汇城酒店招聘客服服务员两名 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识, 服
3000-4000元/月
客房服务员月结
清汇城酒店招聘
客服服务员两名
工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识, 服从上级管理,严格执行酒店的各项规章制度, 有酒店客房服务、保洁相关工作经验者优先考虑。
福利待遇
•3000-4000
• 提成
• 五险
• 餐补
工作地点:海南省文昌市文城镇文兴路2号
联系方式:孙女士
海南文昌清汇城酒店招聘客服服务员两名 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识, 服
3000-4000元/月
客房服务员月结
清汇城酒店招聘
客服服务员两名
工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识, 服从上级管理,严格执行酒店的各项规章制度, 有酒店客房服务、保洁相关工作经验者优先考虑。
福利待遇
•3000-4000
• 提成
• 五险
• 餐补
工作地点:海南省文昌市文城镇文兴路2号
联系方式:孙女士
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有中餐厅工作经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5. 核对营业数据与物料使用情况,协助做好成本管控
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
服务员部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职前厅管理
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文昌大堂经理直招250一天在线招聘信息,主要招聘文昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。