岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

暑假工，钟点工，长期工

耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通；应急与问题解决能力强；服务意识佳；责任心强，能接受弹性排班。

新兴路店惠超惠省钱超市招聘： 实习期2800＋全勤300（一个月实习期） 转正3200＋全勤300＋业绩提成 带班3400＋全勤300＋业绩提成 实习店长3700＋全勤300＋业绩提成 店长4000＋全勤300＋业绩提成 月休2天（不包吃住） 班次：早班上午8点到下午4点 中班下午4点到晚上12点 晚班晚上12点到早上8点 （所有班次都应提前半小时到、8个半小时含半小时吃饭时间） 满3-6个月考核过后加薪 工作内容：收银，收货，上货，交班。工作要求：能吃苦耐劳。性格比开朗、社牛、比较爱和客户沟通的，不招短期，满18周岁 晋升机制：实习店员，正式店员，带班，实习店长，店长，区域经理5-6千，运营督导1万左右。 关于培训：先去总部门店（白驹小学对面）培训试岗3天、录取后按实习期算、通过三天培训试岗期内按照实习期发放工资、快1-2天后回门店上班、慢3天后回新兴店正式上班。 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后 （） 地址：琼山区新兴路 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后

招聘岗位：营业员、 薪资待遇：3800底薪（干满一年加100）+店面稽查考核奖励。 工作时间：8：00—17:00、15:00-24:00工作时间9个小时（包含半小时吃饭时间），两班倒每月3天休假，加班一小时14元。每个月15号发上个月工资。 任职要求：形象沟通好，反应灵敏、有责任心、能吃苦耐劳，年龄25-38有健康证（有超市经验者优先）

负责接待客店内的客户。 协助店长完成日常工作。 底薪3500。休4天。

招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。

招一名，18到45之间的，每天晚上7点上班到2.30分下班，

拆快递贴码上货分拣货

门店管理农资销售，配合现在店长干好销售工作

海南万宁招收灰沙砖铲车上料1名，破碎铲车一名工资私聊，必须会开电铲车，车辆必须保养好，电话

订单类型：住家护工 订单位置：万宁东澳 订单内容：主要照顾一个卧床6年，不能自理的爷爷，会说海南话的最好，需要买菜，有一个家人在家，去市场骑电动车5分钟左右。一楼的厨房厕所卫生需要做。 订单要求：男女护工都可以，55岁以下，需要细心，有爱心责任心耐心的家政员。海南的优先。 薪资待遇：6500，休三天，法定节假日调休。 联系电话：华老师

万宁招学徒工100到300一天装修木工、吊顶、家具安装、石膏板吊顶、打柜子/做家具

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理要求 4. 如实填写生产记录表单，确保作业过程可追溯、质量可管控 5. 遵守车间安全规范与劳动纪律，积极参与岗前培训及技能提升活动 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与协作能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或阶段性加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，服从企业统一管理

万宁市招木门劫膜小工

巴拉巴拉招聘: 中东大市场:店长1人 红旗万达：导购1人 欧亚三环：导购1人 赛特奥莱：导购1人 万达茂：导购1人 卖场奥莱:导购1人 年龄要求25-38岁！ 薪资:底薪+提成+年终奖+其他激励，综合平均收入3000-8000 福利: 入职即缴五险！！！ 带薪年假，法定节假日加班三薪，生日福利，节日福利 联系电话:

招贤纳士 羊悦时光羊乳制品超市应公司发展要求，现筹备新店中 需招聘店长两名 优秀营业员若干 发展空间大 薪资待遇优， 欢迎有想法，有追求的小伙伴加入，年龄28-50岁（男女不限） 有店长或相关经验者优先考虑 工作内容：按照上级要求制定销售计划 并安排实施，保证高质量的完成销售计划，协调好各岗位员工之间的工作关系。 店长:底薪4500元＋提成（月薪10000-15000元）拿店内总销售额提成 店员:3500+提成+工龄奖（月薪5000-8000元） 公司人性化 发展空间大 工作氛围好 联系电话：陈女士

三毛维修，招聘店长一名，23-35岁，学历大学以上，懂电脑工资一个月3000-3800具体见面谈

北京个人店诚聘 综合院长2人 老前台1人 销售3人 销售3人 学徒5人 工作地址:磁器口、朝阳、海淀、怀柔 联系电话同步

婷美小屋化妆品店招聘 招聘岗位:，店长一名，兼职洗化业务员2名，化妆品导购导购4名。 任职工资:底薪+提成+满勤+公休+年薪奖，《2300---4500》年龄20——35岁有销售经验的，形象气质佳，工作时间早八晚六点 只要你有能力，有活力，欢迎你的加入 应聘热线:/

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2.诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 4.工作认真细致，具备一定抗压能力与沟通协调能力 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

招聘线上超市闪电仓拣货员，10小时工作制，月休4天工资4500左右，具体电聊年龄35岁以下

工作职责： 1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作； 2、遵守收银的工作流程，完成收银工作； 3、提供良好的顾客服务 职位要求： 1、2026年毕业，能全职实习； 2、社会人士，大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生 2、熟悉电脑操作，对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣； 3、能接受轮休、轮班工作制；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）

这个岗位主要是负责按照外卖订单提示的货码拣货打包出单就行，我们这个是要连续上5天休息5天，上班5天住在店里，店内有简易的宿舍，备有床铺、热水器、等基础生活设施，可以玩手机，玩电脑打游戏，上班困了可以睡觉，但来订单了要起床发货。

金鸡岭社区某鸭货店招营业员2名，月薪3500至5000.月休1天以前从事外卖店人员优先。 联系电话 忙没接电话，请。

三亚单涨价150元/天包吃包住 中免集团三亚国际免税城寒假工 1：临时工寒假工，上岗开始时间1月22号-3月31日 面试时间1.20号~25号微信腾讯会议可面试 2：工作地点：三亚海棠湾北路118号三亚国际免税城，三亚凤凰机场 3：薪资待遇：工资周结，周二结算上周工资150一天，（包含7天），过年期间双倍工资 4：工作时间：两班倒早班9：30-18:30.晚班1:30-22:30管工作餐（每人每天30元餐标） 6：岗位职责协助店面柜台销售辅助工作，涵盖商品打包，人员限流，防损防盗，货品陈列，购物秩序维护等工作 7：任职要求16-35岁能够吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排 8：福利：住宿10元/天水电费，宿舍在海棠湾龙江包住宿，市内班车接送，提供工作餐 报名电话️微信同步

品牌牛肉销售合作伙伴

招聘岗位：面包店营业员 工作内容： 1、打包收银，介绍产品，打扫卫生 2、制作简单的饮料如水果茶、用意式咖啡机做简单咖啡（咖啡零经验也可以）。 3、制作简单的三明治等简餐面包。 要求：讲究卫生、热情开朗，认真负责。欢迎35岁以上（对️35岁以上️️️）的姐姐们来应聘。 工作时间： 早班7.00-16.00， 晚班12.00-22.00。 月休四天，待遇面议。 工作地点：海口市国兴大道国兴里商业街海面包国兴里店 联系电话：林女士

收银理货。