【招聘岗位】店长、咖啡师！【工作地址】需要在万宁门店或者是陵水【岗位要求】分店带薪学习，包住！18元/小时，工时灵活，多劳多得，聪明伶俐，有时间观念，服从管理，有工作经验的优先录取！有意直接到店面试【公司名称】瑞幸咖啡日月湾月岛店[玫瑰]【联系方式】报名电话

小时工，一天四个小时，一个小时20块钱

本店主营各类手工花果酒、青梅酒、荔枝酒、低度甜果酒，门店环境雅致清新，氛围轻松安逸，工作干净舒适，上班氛围简单不累。 现诚聘门店销售人员、吧台店员 岗位职责： 1、负责店内顾客接待、进店引导、果酒免费品鉴介绍 2、日常店面整理摆放，货品收纳打理 3、负责产品讲解、零售售卖，日常简单待客收银 任职要求： 1、性格开朗大方，待人温柔有礼貌，善于沟通 2、有无经验均可，零基础可免费培训 3、工作轻松简单，不用体力劳作 薪资待遇： 底薪+提成+福利，每月正常薪资稳定，节假日福利，上班时间合理，工作环境清雅干净，工作氛围和睦，压力小，长期稳定发展。 工作内容轻松悠闲，喜欢酒水文艺氛围优先考虑，有意者直接联系面试。 【岗位职责】 · 负责酒水、饮料等商品的陈列与销售 · 维护门店整洁，完成日常收货与盘点工作 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 1年内相关工作经验，有食品/饮料/酒水销售经验优先 · 能适应灵活排班，服从工作安排 【工作时间】 具体时间班次面议，无固定作息 【薪资福利】 · 综合薪资：5500-6000元/月 · 基础薪资：4500元/月 · 绩效奖金：按业绩发放 · 福利：五险一金｜包住｜包吃

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成结算、开票及退换货等业务流程 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，具备基础计算机操作技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对零售服务行业有热情者欢迎加入

学徒，配合店里工作。

负责收银，理货，要求热情大方，吃苦耐劳 轮班工作，每天9-10小时 早班6:00-15:00 晚班14:00-23:30 两个班次，安排其中一个

招聘线上超市闪电仓拣货员，10小时工作制，月休4天工资4500左右，具体电聊年龄35岁一下。 另招拆快递专员，负责拆快递和上货，工作简单轻松

三亚市天涯区第三农贸市场二楼广佰昌超市招寒假工，100块钱一天，有意者请联系郑先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

万宁市招腻子/大白/墙漆

海南万宁招砌砖/石，抹灰

海南万宁招强电 要求必须有电工证，安装居民用户电表改造， 有经验的师傅来联系

万宁市招入户门安装挂门扇、调试。

招聘拖拉机驾驶员1名。岗位要求：学历不限，专业不限。年龄25至40周岁，。需吃苦耐劳，服从安排。工作内容：负责拖拉机驾驶。负责园区水沟清理等相关工作。工作地址：海南省万宁市兴隆热带植物园。

阜蒙县四斤烤肉急招！工作地点：阜新县智发益民二期，四斤烤肉职位：店长（1名）工资面议职位：服务员（1名），小时工一名：10元小时，5点到10点工作简单，操作简单，易上手！薪资稳定，按月发放，不拖欠！提供食宿。适合想找稳定工作、不怕辛苦的朋友！月休：2天速联电话：（同步）韩

招聘店长，薪资范围为每月5000至10000元。另招聘工人数名，薪资范围为每月3000至5000元。工作地址位于回兰路。

招聘店长一名。薪资福利面议。工作地址位于回栏路与济美路交叉口。

【华北商厦·维也品牌招聘】诚聘：优秀店长、导购薪资待遇：底薪+全勤++完成奖励+业绩提成商场优质环境，团队氛围融洽长期稳定，福利完善，晋升空间充足寻找积极上进的你加入应聘热线：许女士

招聘店长一名。要求蒙汉兼通，能长期工作，有工作经验。薪资为6300+200。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2.诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 4.工作认真细致，具备一定抗压能力与沟通协调能力 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

【招聘信息】科大讯飞Al学习机，导购员【工作地址】万宁华亚欢乐城店【联系方式】:

万宁威斯汀7.1-7.31，礼仪4名有轮休督导两位，男女不限工作时间每天10:00-18:00（8h，可能会调整）连坐一个月，阳光帅气。报名发资料模卡+自我介绍视频+活动照片电话

招聘导购4名。要求应聘者具备1年以上门店销售经验，大健康、医药相关背景者优先。岗位职责包括负责店内跨境商品的导购与咨询服务，协助顾客挑选合适商品。维护门店商品陈列，确保货架整洁、美观、有序。执行门店促销方案，配合营造相应的销售氛围。收集顾客反馈，妥善处理售后及客诉问题。配合完成门店盘点、区域卫生清洁及日常顶岗工作。综合薪资为7,000-10,000元/月，含底薪绩效。入职缴纳五险，享有带薪年假、餐补、妆补。法定节假日上班按三薪核算。工作地址为万宁王府井国际免税港2楼、三亚海旅免税城、三亚中服优选健康馆门店。工作时间安排如下：万宁王府井淡季两班倒，早班9:30-17:00、晚班13:00-21:00。三亚中服早中晚倒班，早班9:00-17:00、中班11:00-19:00、晚班14:00-22:00，每个班次8小时，月休4天。三亚海旅早中晚班倒，早班10:00-18:00、中班12:00-20:00、晚班14:00-22:00，每个班次8小时，月休4天。有意向者可添加工作人员投递简历，备注姓名、公司名称及岗位，添加其中一位工作人员即可，无需重复添加。

连锁便利店员工和店长，负责店内销售等工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

工作内容： 1、负责门店产品的销售工作； 2、根据门店的订货单做好产品的验货工作，确保产品质量合格 ，数量准确。 3、做好产品的陈列摆放，并核对标价签。 4、做好门店卫生，保证各区域的卫生干净清洁符合要求。 任职要求: 1，身体健康，无有碍食品安全生产的疾病 2，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从安排 3，相貌端正，普通话标准 工资2900——4500，月休4天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4. 协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先