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营业员店员1-2人月结
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序 3. 处理收银结算,核对账款,确保资金准确安全 4.协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备,配合完成盘点及基础行政事务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致,责任心强,具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范,认同企业文化,愿在零售行业长期发展
全职营业员
3-5千/月
营业员有提成包吃包住1-2人月结全职
收款,销售
营业员1-2人月结兼职
超市招聘!! 一、岗位及工作时间 接菜小时工 4:30-9:30 二、工资待遇 20元/小时,工资月结,发放准时 三、工作要求 18~55岁,持有食品健康证,能长期稳定做;家住附近、有力气、做事踏实。 四、工作地址 海口美兰海甸岛五西路 五、联系方式 微信/电话
营业员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职实习生岗位
电影院招聘实习生(2027年毕业的),年满18周岁,月薪2400元,包吃住,节假日三倍工资,月休8天。可以签三方实习协议可以开实习证明
店长1-2人月结
连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天
水果店切水果工人
4.5千/月
营业员包住月结
上班时间早上8点到6点半,主要负责店里切水果,4500元一月,可提供住宿
营业员店员有提成1-2人月结
装饰公司门店招聘,负责看店 进店客户洽谈客户 后期会对装修方面的知识内容进行交流培训方便洽谈客户,薪资待遇底薪提成
店长6-10人月结全职
海口市美丽沙:天和超市招聘: 营业员若干,有全品类超市营业员经验者优先。 陈列主管1人(有中型超市3年以上经验)。 店长1人(有中型生鲜超市3年以上经验)。 联系电话:
营业员
3-4千/月
营业员有提成3-5人月结全职
招聘岗位:营业员、 薪资待遇:3800底薪(干满一年加100)+店面稽查考核奖励。 工作时间:8:00—17:00、15:00-24:00工作时间9个小时(包含半小时吃饭时间),两班倒每月3天休假,加班一小时14元。每个月15号发上个月工资。 任职要求:形象沟通好,反应灵敏、有责任心、能吃苦耐劳,年龄25-38有健康证(有超市经验者优先)
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤: 地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
海南万宁不锈钢满焊电焊有厨房排烟,设备安装经验的
400-440元/天
排烟电焊焊不锈钢1-2人周结技术好二把刀勿扰专业师傅
不锈钢满焊 电焊 有厨房排烟,设备安装经验的
万宁
11月12日 22:13拨打电话
客房服务员月结全职包吃住
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒等基础保洁工作 2. 按标准流程更换布草、补充客用品,确保房间整洁达标 3. 巡查房间设施状况,及时上报损坏或异常情况 4. 配合完成公共区域(如走廊、电梯厅)的定时保洁任务 5. 保持工作车及工具整洁有序,遵守安全与卫生操作规范 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识 2. 能适应轮班制,服从工作安排 3. 有星级酒店保洁经验者优先 4. 身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动 5. 学历不限
海南万宁招铝模点工,5人,做2个月,明天能到,
1-1.2万/月
铝模1-2个月6-10人
万宁市招铝模点工,5人,做2个月,明天能到,
万宁
11月12日 21:27拨打电话
海南万宁招防水工本人河南项城,主要找一个家乡防水人,可月工可天工主要sbs
300-450元/天
卷材防水工5-14天1-2人点工
万宁市招防水工本人河南项城,主要找一个家乡防水人,可月工可天工主要sbs
万宁
11月12日 21:12拨打电话
海南万宁招聘一名东北菜厨师坐标兴隆。四荤四素提前备菜。月休两天工资可面议
东北菜厨师1-2人月结
招聘一名东北菜厨师坐标万宁兴隆。四荤四素提前备菜。月休两天工资可面议
万宁
11月12日 19:26拨打电话
店长店员
神木逸林荟购物中心饮品店招聘全职店长5500-8000店员4500-6000年龄要求18-45岁,男女不限,有责任心,吃苦耐劳,有餐饮经验者优先,待遇优厚,月休3天,提供食宿,生日红包,团建激励,有晋升空间联系电话:
榆林
11月12日 23:07拨打电话
店长
诚聘:泺淘鞋吧县医院店招聘优秀店长。要求:有销售经验,认真,负责,人品善良、踏实能干。年龄在45岁以下。工作时间:两班倒。工资:底薪提成奖金电话:
聊城
11月12日 22:57拨打电话
店长1-2人
特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄:35-58要求:实践经验丰富,有耐心,爱心薪资:底薪+提成+绩效/单休有志者公司面谈!招聘店长一名年龄:35-55要求:有责任心,有销售经验及管理经验者优先薪资:底薪+提成/单休招派单老师6名年龄:25-58要求:会玩智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄:25-58要求:会使用智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-30000/双休报名电话:兰兰老师
哈密
11月12日 22:51拨打电话
黄冈武穴市招聘一千平左右超市店长5名,待遇1-1.5万蔬果主管5名6-8千月休四天联系电话
1-1.5万/月
店长3-5人月结
武穴招聘一千平左右超市店长5名,待遇1-1.5万蔬果主管5名6-8千月休四天联系电话王先生
黄冈 武穴市
11月12日 22:51拨打电话
店长面点理货员收银员洗碗工
舟山宁兴船舶修造有限公司招聘:【精控专员】薪资:6000-13000元/月—————————————醉烤巷招聘:【洗碗阿姨】薪资:4000-5000元/月—————————————舟山全季酒店招聘:【面点师】薪资:8000-10000元/月舟山市新城趣食集食品经营部投递简历后联系杨经理:招聘:零食店店长薪资:4500-7000元/月招聘:零食店理货员薪资:3500元/月—————招聘:零食店收银员薪资:3500元/月
舟山
11月12日 22:38拨打电话
海南万宁招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
2-3千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
店员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘:巧克力店员 薪资:2800-4000 商店顾客接待、商品销售;店内饮品制作;店铺卫生管理,店铺产品盘点,店铺收银;性别不限,五官端正,40岁以下;亲和力好、沟通能力强,具备一定的培训、导购等经验,接受店铺岗位轮岗;认同岗位轮岗要求;好沟通、服从上级领导安排工作。
海南万宁招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
3-4千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
收银员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动,及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,具备基本的数字处理与学习能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 5.无不良从业记录,认同企业服务理念
收银
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象 任职要求: 1. 身体健康,责任心强,具备基本服务意识 2.诚实守信,无不良信用或违法犯罪记录 3.具备基础计算机操作能力,能快速学习收银系统操作 4.工作认真细致,具备一定抗压能力与沟通协调能力 5.学历不限,有零售/商超收银经验者优先
店员 店长
3-5千/月
店员免费培训6-10人月结全职
连锁便利店员工和店长,负责店内销售等工作
营业员有提成免费培训包住6-10人月结兼职全职
工作内容: 1、负责门店产品的销售工作; 2、根据门店的订货单做好产品的验货工作,确保产品质量合格 ,数量准确。 3、做好产品的陈列摆放,并核对标价签。 4、做好门店卫生,保证各区域的卫生干净清洁符合要求。 任职要求: 1,身体健康,无有碍食品安全生产的疾病 2,吃苦耐劳,对工作认真负责,能服从安排 3,相貌端正,普通话标准 工资2900——4500,月休4天
快递驿站工作人员
4-5千/月
营业员包吃免费培训包住3-5人月结全职
负责快递的摆放与入库 及时处理快递售后问题
店长
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职
管理车辆 负责收发车
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户满意度与复购率 3.组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围 4.监控门店财务数据与运营成本,确保合规经营与利润目标实现 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
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