
酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日招聘
✅前台接待
要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。
✅前厅经理/主管
要求:男女不限,有前厅或酒店管理经验1年以上,具备良好的服务意识和沟通协调能力,有较强的责任感,能够胜任团队管理工作。
✅客房主管/领班
要求:男女不限,有客房管理经验,责任心强,具备良好的沟通和学习能力。
✅PA保洁
要求:有良好的服务意识,吃苦耐劳,有相关清洁工作经验者优先,无经验者可接受培训,服从工作安排。
福利待遇:薪资面议,月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利
工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日
☎招聘热线:(号)
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酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日招聘
✅前台接待
要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。
✅前厅经理/主管
要求:男女不限,有前厅或酒店管理经验1年以上,具备良好的服务意识和沟通协调能力,有较强的责任感,能够胜任团队管理工作。
✅客房主管/领班
要求:男女不限,有客房管理经验,责任心强,具备良好的沟通和学习能力。
✅PA保洁
要求:有良好的服务意识,吃苦耐劳,有相关清洁工作经验者优先,无经验者可接受培训,服从工作安排。
福利待遇:薪资面议,月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利
工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日
☎招聘热线:(号)
⏰
餐饮主管
岗位职责:
1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐厅领班 服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程,确保营业顺畅
2. 监督菜品出品质量与服务标准,及时处理顾客反馈与突发状况,提升客户满意度
3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理,营造积极协作的团队氛围
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制及卫生安全检查工作
5.执行公司统一服务规范,落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求
任职要求:
1.年龄22-45岁,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中大型餐厅运营流程
3.具有基础食品安全知识,持有健康证,无不良从业记录
4. 责任心强,能适应轮班制工作,服从公司跨项目调配安排
5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导潜质
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
营业员1-2人
因业务需要 本店
招营业员1名
✅要求:性格外向,开朗大方 品行端正。
联系:☎
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求职招聘就是快
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井号:
海南直招万宁至三亚段低压电工·换电表岗位:低压电工人数:多名工作地点:万宁至三亚市全市分片作业工作内
9000-14000元/月
低压电长期1-2人月结电工证自备工具
直招·海南万宁至三亚段·低压电工·换电表
岗位:低压电工
人数:可1人。有10-20人工作团队最好。
工作地点:海南省万宁市至三亚市沿线分片
作业
工作内容:负责低压电表更换、接0.5至1.5米左右线。规范施工。
任职要求:
1. 1. 必须持有应急管理局有效低压电工特种作业操作证(官网可查,无证勿扰);
2.能有登高作业证最好
3. 能适应户外5米左右登高作业(极少量),有团队合作意识。说穿了,一个人也不好干。
4. 年龄18–49岁,身体健康,无高血压、恐高症
薪资待遇:
- 计件工资:多劳多得,(已有人在做,平均约450一天)
- 可包吃包住(但换一只表总价要适当降一点)
- 工资月结,定时打到卡上。
- 签订正式用工合同
- 统一购买保险
在南电有过处罚的不要
工期:长期稳定工程
联系人:陈先生
联系电话:
备注:双证齐全、能马上上岗者优先。
客房服务员
国企酒店招聘招一名前台主管(要求有同等岗位经验),35周岁以下,两班倒,早班7.30-15:30;中班15:00-23:00;综合薪资4000-5000➕;
招聘招一名前台接待员,30周岁以下,三班倒,早班7.30-15:30;中班15:00-23:00;晚班23:00-7:30,月薪基本薪资3000元➕提成,综合薪资3000-5000➕
招聘酒店客房服务员若干名,吃苦耐劳,有团队协作精神,上班时间8点半到下午17点,工作地址在尚东国际附近,50周岁以下。综合工资4000~6000➕
有意者请联系电话,包吃,月休4天,节假日福利,年终福利,。工作地址在尚东国际附近。
酒店经理
岗位名称:三亚亚龙湾万豪酒店长工;
岗位要求:1. ;2. 身高要求:身高170cm以上;3. 年龄要求:18岁~38岁,随时上岗,能吃苦耐劳;
薪资待遇:1. 日薪:120元/天;2. 提供免费食宿;3. 酒店免费提供床上用品及制服;4. 每日免费班车接送;5. 月休四天;6. 法定节假日工资三倍。
酒店经理1-2人月结
前厅主管
年轻的,男女不限,上过夜班工作,适应的了上一休一,有酒店经验。早八晚五月休三天
薪资福利:5000左右
招工人数:1名
时间上午8点到下午5点,其他时间勿扰
工作地址:景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店
黔西南兴义市大堂经理23-38周岁,高中及以上,会基本操作电脑软件,有耐心,责任心强普通话
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理
23-38周岁,高中及以上,会基本操作电脑软件,有耐心,责任心强普通话流利,善于沟通,能吃苦耐劳优先,有相关经验优先。热情接待进店顾客,维护前台秩序。
薪资福利:底薪+绩效提成+奖金,综合薪资5000-8000元/月。提供美味工作餐,节假日福利,带薪休假,定期团队活动。
招工人数:1名
清晰的晋升通道,技能培训,与餐厅共同成长。
工作地址:兴义市万峰绿苑小区4-9号
酒店经理月结
酒店经理
薪资福利:薪资面议,享节假日三倍工资、月休3天、五险,提供员工餐,福利完善
工作地址:湾沚区新芜经济开发区运动中心对面
海南万宁招聘✅✅兴隆希尔顿酒店客房部招客房楼层服务员,23-55岁生熟手均可,生手可以教,
5000-7000元/月
楼层服务员月结
招聘
✅✅兴隆希尔顿酒店客房部
招客房楼层服务员,23-55岁生熟手均可,生手可以教,有经验者优先(要健康证)!
✅✅计件工19-28.5元一间房(法定假三倍)每天10-15间5000-7000,多劳多得
✅✅包吃不包住,工作时间8.30-17.30!
☎☎联系人
高丽香
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海南万宁招聘✅✅兴隆希尔顿酒店客房部招客房楼层服务员,23-55岁生熟手均可,生手可以教,
5000-7000元/月
楼层服务员月结
招聘
✅✅兴隆希尔顿酒店客房部
招客房楼层服务员,23-55岁生熟手均可,生手可以教,有经验者优先(要健康证)!
✅✅计件工19-28.5元一间房(法定假三倍)每天10-15间5000-7000,多劳多得
✅✅包吃不包住,工作时间8.30-17.30!
☎☎联系人
高丽香
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海南万宁客房保洁,1工作地址:海南省万宁市兴隆·侨乡路9号·巧克力小镇4-5K五险负责客房
4000-5000元/月
客房服务员月结
客房保洁,1
工作地址:海南省万宁市兴隆·侨乡路9号·巧克力小镇
4-5K
五险
负责客房部日常卫生清洁工作,确保客房部的正常运营;负责每个客房的日常清洁工作,满足客人日常清洁需求;负责酒店公共区域卫生清洁工作;服从上级安排,完成所分配工作任务;保证所负责区域卫生清洁达到公司要求。,负责客房部日常卫生清洁工作,确保客房部的正常运营;负责每个客房的日常清洁工作,满足客人日常清洁需求;负责酒店公共区域卫生清洁工作;服从上级安排,完成所分配工作任务;保证所负责区域卫生清洁达到公司要求。,有3年以上酒店或民宿保洁工作经验
海南万宁招聘✅✅兴隆希尔顿酒店客房部招客房楼层服务员,23-55岁生熟手均可,生手可以教,
5000-7000元/月
楼层服务员月结
招聘
✅✅兴隆希尔顿酒店客房部
招客房楼层服务员,23-55岁生熟手均可,生手可以教,有经验者优先(要健康证)!
✅✅计件工19-28.5元一间房(法定假三倍)每天10-15间5000-7000,多劳多得
✅✅包吃不包住,工作时间8.30-17.30!
☎☎联系人
高丽香
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海南万宁招聘✅✅兴隆希尔顿酒店客房部招客房楼层服务员,23-55岁生熟手均可,生手可以教,
5000-7000元/月
楼层服务员月结
招聘
✅✅兴隆希尔顿酒店客房部
招客房楼层服务员,23-55岁生熟手均可,生手可以教,有经验者优先(要健康证)!
✅✅计件工19-28.5元一间房(法定假三倍)每天10-15间5000-7000,多劳多得
✅✅包吃不包住,工作时间8.30-17.30!
☎☎联系人
高丽香
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酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日
招聘酒店前台接待
要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。
岗位职责:负责宾客入住、退房、登记、咨询解答、订单核对等工作。
福利待遇:月薪3500-4000元+提成+工作餐+五险+节日福利
工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日
☎招聘热线:(号)
酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日
招聘酒店前台接待
要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。
岗位职责:负责宾客入住、退房、登记、咨询解答、订单核对等工作。
福利待遇:月薪3500-4000元+提成+工作餐+五险+节日福利
工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日
☎招聘热线:(号)
海南万宁客房保洁领班,1工作地址:海南省万宁市兴隆·侨乡路9号·巧克力小镇4-5K五险负责
4000-5000元/月
客房经理月结
客房保洁领班,1
工作地址:海南省万宁市兴隆·侨乡路9号·巧克力小镇
4-5K
五险
负责客房部日常卫生清洁工作,确保客房部的正常运营;负责每个客房的日常清洁工作,满足客人日常清洁需求;负责酒店公共区域卫生清洁工作;服从上级安排,完成所分配工作任务;保证所负责区域卫生清洁达到公司要求。,负责客房部日常卫生清洁工作,确保客房部的正常运营;负责每个客房的日常清洁工作,满足客人日常清洁需求;负责酒店公共区域卫生清洁工作;服从上级安排,完成所分配工作任务;保证所负责区域卫生清洁达到公司要求。,有3年以上酒店或民宿保洁工作经验
民宿酒店管家销售
3000-8000元/月
民宿管家月结全职
管家接送客人开观光车推销游玩项目促进二消工作地点日月湾四面环海的小岛上,椰林泳池,一级棒环境!二消有冲浪,摩托艇,游艇深潜!有销售经验一天都能赚大几百块钱
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁大堂经理诚聘240一天在线招聘信息,主要招聘万宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。