
酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日招聘
✅前台接待
要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。
✅前厅经理/主管
要求:男女不限,有前厅或酒店管理经验1年以上,具备良好的服务意识和沟通协调能力,有较强的责任感,能够胜任团队管理工作。
✅客房主管/领班
要求:男女不限,有客房管理经验,责任心强,具备良好的沟通和学习能力。
✅PA保洁
要求:有良好的服务意识,吃苦耐劳,有相关清洁工作经验者优先,无经验者可接受培训,服从工作安排。
福利待遇:薪资面议,月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利
工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日
☎招聘热线:(号)
⏰
酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日招聘
✅前台接待
要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。
✅前厅经理/主管
要求:男女不限,有前厅或酒店管理经验1年以上,具备良好的服务意识和沟通协调能力,有较强的责任感,能够胜任团队管理工作。
✅客房主管/领班
要求:男女不限,有客房管理经验,责任心强,具备良好的沟通和学习能力。
✅PA保洁
要求:有良好的服务意识,吃苦耐劳,有相关清洁工作经验者优先,无经验者可接受培训,服从工作安排。
福利待遇:薪资面议,月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利
工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日
☎招聘热线:(号)
⏰
餐饮主管
岗位职责:
1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐厅领班 服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程,确保营业顺畅
2. 监督菜品出品质量与服务标准,及时处理顾客反馈与突发状况,提升客户满意度
3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理,营造积极协作的团队氛围
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制及卫生安全检查工作
5.执行公司统一服务规范,落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求
任职要求:
1.年龄22-45岁,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中大型餐厅运营流程
3.具有基础食品安全知识,持有健康证,无不良从业记录
4. 责任心强,能适应轮班制工作,服从公司跨项目调配安排
5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
学校食堂招聘:
食堂主管1名
要求:20-45岁,有责任心,会写记录表,反应能力强,不会可学
薪资面议
工作地点:普宁市占陇镇
联系电话可谈
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
中控员包住1-2人
消防控制室(两名监控岗)招聘
1、熟悉本岗位工作流程,熟练操作消防控制系统和监控系统
2、换班制,24小时进行实时监控,必须有耐性及细心
【任职条件】
1.具有相关工作经验,退伍军;
2.年龄40岁以下;
3.具备处理突发事件的应急能力和良好的协调、沟通能力
职位福利:住宿
4.硬性条件:中级消防证
【待遇】薪酬k, 8小时工作制,月休3天
工作地点:万宁市区超级万酒吧联系人:林经理
海南万宁招摘荔枝5毛一斤,包吃包住,一天有200左右,多劳多得,
6000-8000元/月
种植工
海南万宁招摘荔枝5毛一斤,包吃包住,一天有200左右,半个月结一次工资多劳多得,要20人资40人
水电工楼控监控弱电工长期20人以上月结包工电工证低压电工证技术好专业师傅自备工具
电表安装,计件工资30-40一只表,一天可安装20只左右,按月发工资,!
任职要求:
1.水电、弱电或安防相关领域工作经验不限,具备实操能力者优先
2.熟悉常用弱电系统(如视频监控、楼宇对讲、综合布线)及水电施工标准
3.具备基础电工知识,持有低压电工操作证者优先
4. 能适应万宁市内项目现场作业,吃苦耐劳,责任心强
5.具备良好沟通能力与团队协作意识,无不良从业记录
河北衡水良缘酒店因扩大规模招聘:保洁员10名,服务员5名,收银员5名,前厅经理5名。薪资面
服务员保洁
良缘酒店因扩大规模招聘:保洁员10名,服务员5名,收银员5名,前厅经理5名。薪资面议:
民宿管家酒店经理酒店迎宾员
招聘:民宿酒店管家
薪资:3000-4000元/月
职位详情:
工作内容:主要负责酒店运营及客人接待,检查酒店所有区域卫生,人员管理,要求会电脑和直播及短视频
薪资待遇:3000--4000
联系电话:
公司地址:建始县景阳镇马鞍山村七组
保安
招聘天河区珠江新城金穗路酒店大堂礼宾员 本公司因工作需要,现需招聘酒店大堂礼宾员3名(其中:队长1名;队员2名); ⑴要求:40岁以下,身高175厘米以上,无犯罪前科,形象良好,服务意识强,身体健康(持合格体检表或健康证)、持有退伍证,有案场、五星级酒店安保经验优先。 ⑵待遇: 12小时工作制,月休息4天(没排休可补加班费);包吃午餐、晚餐; 工资待遇:➊12小时工作制:5300元;➋8小时工作制:4300元; ⑶工作地点:广州市天河区金穗路 上岗时间: 岗位职责: 1.负责来访宾客的迎送、引导与登记,展现专业得体的形象与服务礼仪。 2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录与转达。 3.维护前台区域整洁有序,管理报刊资料、宣传物料及基础办公用品。 4.协助办理会议接待、访客预约及临时事务支持工作。 5.配合行政团队完成日常接待相关流程优化与反馈。 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力。 2. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,服务意识突出。 3.有酒店、物业、高端商务场所接待经验者优先。 4.学历不限,欢迎优秀应届毕业生应聘 5.遵守职业规范,具备团队协作精神与积极向上的工作态度。 有意求职者,请准备身份证原件及小一寸彩色相片2张电话预约报名。联系人:黄生()
酒店前台
招聘:酒店前台经理
薪资:4.5千-6.3千
岗位职责:1.负责客户入住与退房,确保客户需求得到满足;2.管理前台日常工作,包括但不限于接待、咨询、预订等;3.协调内部部门,确保服务流程顺畅;4.收集客户反馈,及时解决客户问题;5.维护客户关系,提升
保安厨师
【文水w酒店招聘】
虚位以待,职等你来
✨ 前厅经理、客房主管、
✨ 前台收银、客房保洁、
✨ 厨师、保安、
✨ 如果您身边有我们要找的同事,请帮我们转告TA
☎
酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日
招聘酒店前台接待
要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。
岗位职责:负责宾客入住、退房、登记、咨询解答、订单核对等工作。
福利待遇:月薪3500-4000元+提成+工作餐+五险+节日福利
工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日
☎招聘热线:(号)
海南万宁招聘✅✅兴隆希尔顿酒店客房部招客房楼层服务员,23-55岁生熟手均可,生手可以教,
5000-7000元/月
楼层服务员月结
招聘
✅✅兴隆希尔顿酒店客房部
招客房楼层服务员,23-55岁生熟手均可,生手可以教,有经验者优先(要健康证)!
✅✅计件工19-28.5元一间房(法定假三倍)每天10-15间5000-7000,多劳多得
✅✅包吃不包住,工作时间8.30-17.30!
☎☎联系人
高丽香
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海南万宁招聘✅✅兴隆希尔顿酒店客房部招客房楼层服务员,23-55岁生熟手均可,生手可以教,
5000-7000元/月
楼层服务员月结
招聘
✅✅兴隆希尔顿酒店客房部
招客房楼层服务员,23-55岁生熟手均可,生手可以教,有经验者优先(要健康证)!
✅✅计件工19-28.5元一间房(法定假三倍)每天10-15间5000-7000,多劳多得
✅✅包吃不包住,工作时间8.30-17.30!
☎☎联系人
高丽香
!
酒店前台
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询,处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. ,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。
7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。
8. 技能要求:
- 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
民宿酒店管家销售
3000-8000元/月
民宿管家月结全职
管家接送客人开观光车推销游玩项目促进二消工作地点日月湾四面环海的小岛上,椰林泳池,一级棒环境!二消有冲浪,摩托艇,游艇深潜!有销售经验一天都能赚大几百块钱
海南万宁海南亮庭福湾酒店管理有限公司,民宿管家,福利待遇:五险、一条好评15元+全勤奖+以
4000-5000元/月
民宿管家月结
海南亮庭福湾酒店管理有限公司,民宿管家,福利待遇:五险、一条好评15元+全勤奖+以及二销提成、不定期免费的团聚餐、带薪年假、工龄奖、月休4天、完善的晋升体系,4000-5000,,海南省万宁市石梅湾六期19栋2单元101房/海南省陵水县英州镇南洋小镇2区一层128号房亮庭美宿
酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日
招聘酒店前台接待
要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。
岗位职责:负责宾客入住、退房、登记、咨询解答、订单核对等工作。
福利待遇:月薪3500-4000元+提成+工作餐+五险+节日福利
工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日
☎招聘热线:(号)
高端民宿客服前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职形象好气质佳
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询,处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. 年龄要求:,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。
7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。
8. 技能要求:
- 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁大堂经理诚聘230一天在线招聘信息,主要招聘万宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。