
店长
5000-10000元/月
店长月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动了解需求并提供专业、个性化的穿搭建议与产品介绍
2.熟练掌握当季服装款式、面料特性、尺码体系及门店促销政策,精准推荐适配商品提升转化率
3. 负责商品陈列更新、日常补货、库存盘点及卖场环境维护,确保品牌形象统一、整洁、有吸引力
4.规范完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作,保障交易准确高效
5.主动收集顾客反馈与市场信息,协助店长优化销售策略、服务流程及货品管理
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力、亲和力与主动服务意识
2. 有服装零售或导购经验者优先,无经验者提供系统化带薪岗前培训
3. 具备基本计算机操作能力,能快速上手POS收银系统及门店管理工具
4.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制、周末及节假日正常营业安排
5.学历不限,热爱时尚行业,学习意愿强,具备团队协作精神
配菜,管理食材
4000-5000元/月
打荷配菜包住包吃1-2人月结全职月休四天,
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及配菜工作,确保规格统一、卫生达标
2.协助厨师完成菜品前期准备与出餐辅助(打荷),保障出餐效率与质量
3.按标准执行厨房物料管理,及时补充、归位,保持操作区域整洁有序
4.服从厨师长及班组长工作安排,配合完成临时性厨房支援任务
5. 严格遵守食品安全与操作规范,落实个人健康及环境卫生要求
任职要求:
1.年龄18-45岁,学历不限,有餐饮后厨配菜或打荷经验者优先
2. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
3. 动手能力强,刀工基础良好,能适应快节奏厨房工作环境
4.性格踏实稳重,责任心强,具备基本沟通协作能力
5.接受月休4天、包食宿的工作安排
熟手切配
3000-4000元/月
打荷配菜切配包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保符合菜品标准与卫生规范
2.协助厨师长完成打荷工作,包括摆盘、传菜、餐具准备及灶台区域整理3.严格按菜单和出品标准进行配菜,保障出餐效率与一致性4.妥善保管食材,做好原料领用登记与余料归类,减少浪费5.配合厨房团队完成日常清洁、设备维护及食品安全自查工作
任职要求:
1.对餐饮行业有热情,能适应快节奏厨房环境,服从管理、责任心强2. 具备基础刀工与厨房操作常识,有配菜/打荷经验者优先
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.学历不限,具备中专/技校烹饪相关专业背景或培训经历者更佳
5.无不良从业记录,注重个人卫生与团队协作
打砂浆上砖小工力工长期包住包吃1-2人日结
海南屯昌招工地小工/杂工,自建房,上砖上灰搅砂浆,220一天供吃住几天一开支.要能吃苦,能干长期的,不能干事多的别打电话了
打砂浆上砖小工力工包住包吃1-2人日结
屯昌县招工地小工/杂工,自建房,上砖上灰搅砂浆,220一天供吃住几天一开支.要能吃苦,长干的,不能干的事多的勿扰
店长
【vivo】招聘岗位:体验店店长/体验顾问工作地点:广州南沙❶有手机销售经验者优先❷大专及以上学历,形象气质佳❸认同企业文化,服从管理❹运营新媒体平台账号加分!薪资待遇从优,具体面议!联系电话:()
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求具备3年以上餐饮行业管理经验,性别不限。薪资福利为月薪5000元以上,每月公休3天,不休可算加班,提供食宿。工作地址位于石家庄市桥西区中山西路与友林街交叉口。
店长
招聘导玩员,年龄要求18至35周岁,学历要求中专及以上。要求品行端正,工作细致认真,能适应倒班节奏,具有较好的服务意识与主观能动性,接受相关经验。提供免费培训、免费工服。上班时间为白班9:30-17:30,晚班14:30-22:30。薪资福利如下:店经理4500-6000,会计3600-4600,导玩员3300-4000,兼职保洁18元/小时。购买社保,法定节假日三薪,每月发放福利币,提供带薪年假、生日假及蛋糕,不定期组织团队活动与团队奖励,提供晋升机会。招工人数为若干。
店长月结
招聘店长助理,人数若干。薪资面谈。提供免费食宿和五险一金。每月休息4天,满一年享有5天年假。提供高温补贴。法定节假日薪资按三倍计算。
江苏苏州招聘店长,年龄要求18-36岁。有从事过糖水、甜品或茶饮经验者优先,新手亦可。薪资
6000-6500元/月
店长月结
招聘店长,年龄要求18-36岁。有从事过糖水、甜品或茶饮经验者优先,新手亦可。薪资福利:店长薪资6000-6500,店员薪资4500。提供业绩提成、生日红包及节假日福利。招工人数为若干。
配菜
4000-5000元/月
打荷配菜切配1-2人
岗位职责:
1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工,确保规格统一、卫生达标
2.配合厨师完成菜品预制、摆盘辅助及出菜前的荷台整理工作
3. 严格遵守后厨操作规范,做好工器具清洁消毒与区域卫生维护
4.及时补充备料,协助清点库存,保障出餐流程顺畅高效
5.配合完成打荷台日常运转,包括餐具摆放、酱料准备及传菜衔接
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识
2. 无经验者可带薪培训,有配菜/打荷相关经验者优先考虑
3.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房工作环境
4.初中及以上学历,具备基本识字算数能力,服从工作安排
5.讲卫生、守纪律,无不良嗜好,无违法犯罪记录
店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
配菜
3000-5000元/月
打荷配菜包住包吃保险社保1-2人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准
2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查
3.保持打荷台及周边区域整洁卫生,及时清理废弃物并消毒用具
4. 根据订单节奏合理备料,保障出餐效率与出品一致性
5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作
任职要求:
1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房环境
4.具备基本刀工基础和食品安全常识
5.学历不限,年龄18-45周岁,无不良从业记录
后厨切配 传菜员
4000-5000元/月
打荷后厨切配配菜1-2人
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标
2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷,准确传递菜肴至出餐口,保障上菜节奏与顺序
3.协助厨房物料整理与日常清洁,保持操作区域整洁有序,符合食品安全规范
4. 配合主厨完成临时性备料任务,灵活应对高峰时段工作压力
5.妥善保管调味品、酱料及半成品,定期检查保质期并做好台账记录
任职要求:
1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识与服务意识
2.无学历硬性要求,有相关工作经验者优先,新手可带教培养
3.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏、高温厨房环境
4. 工作细致认真,注重操作规范与食品安全,服从厨房管理安排
5.具备基本刀工基础及厨房常识者更佳,年龄18-45周岁
切配
3000-5000元/月
打荷配菜砧板切配包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保切配规格符合菜品标准和厨师长要求2. 协助主厨完成备餐、摆盘、传菜等打荷工作,保障出餐效率与出品一致性3. 严格遵守厨房卫生规范,保持操作台、刀具、砧板等用具清洁消毒,落实食品安全要求4. 合理管控食材损耗,协助清点库存,及时反馈缺货或异常情况5. 服从厨师长及厨房主管调度,积极配合团队完成高峰时段作业任务
任职要求:1. 对餐饮行业有热情,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神2. 具备基本刀工基础和厨房操作常识,有配菜/打荷经验者优先3. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病4. 学历不限,年龄18-45周岁,能适应餐饮行业工作时间安排5. 遵守厨房规章制度,注重个人卫生与操作安全
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
夜宵店配菜小弟
3000-4000元/月
配菜包住包吃1-2人月结全职
夜宵店配菜人员主要负责厨房配菜以及卫生等工作,都是夜班非诚勿扰,工作时间下午5点到凌晨5点
栏目概述
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