
店员/营业员
3-6千/月
店员营业员有提成免费培训6-10人月结全职
做过大健康保健品经验者优先
营业员岗位职责
负责门店日常运营,包括商品陈列,卫生产品,售前售后服务
为顾客提供热情周到的服务,解答基本咨询并促进销售
协助完成收银机顾客离店后续服务工作
保持店铺环境整洁,确保营业区或符合标准规范
任职要求
具备良好的服务意识和沟通能力,态度积极
责任心强,能胜任重复性工作并注意细节
营业员
工作职责:
1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作;
2、遵守收银的工作流程,完成收银工作;
3、提供良好的顾客服务
职位要求:
1、2026年毕业,能全职实习;
2、社会人士,大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生
2、熟悉电脑操作,对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣;
3、能接受轮休、轮班工作制;
门店副店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职茶店茶馆茶艺销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
移动厅店长
4-5千/月
店长有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成结算、开票及会员管理等工作
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,及时反馈市场与顾客需求
5. 遵守门店各项规章制度及服务标准,配合团队完成日常运营任务
6、夫妻档优先,兼备送货
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 形象端正,亲和力佳,注重职业素养与仪容仪表
营业员,店员
3-4千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算,核对账款,确保资金准确安全
4. 协助开展促销活动,反馈市场及顾客需求信息
5. 配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 无经验者可培训上岗,有零售行业经验者优先
3. 普通话流利,具备基本沟通与应变能力
4. 工作认真负责,能适应轮班制工作安排
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
蛋鸡养殖场:场长
8千-1.5万/月
养殖主管全职
薪资待遇:面议
要求:
1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业
2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强
3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标
4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
方通
屯昌县30平米铝方通招吊顶师傅,一楼但层高有点高,可以用炮钉,包工、点工均可,自带工具,管接管送管饭。
店长1-2人
【艾日丹】钦州吾悦广场二楼高薪招聘销售精英:2名,薪资4500~6000元;店长:1名,薪资5000元~8000+;要求:年龄23—40岁,口齿伶俐,有销售经验优先电话:
店长美甲师
威远县海啄湾美甲店招聘启示:1.招聘岗位:店长工资:6000-16000元/月(具体面谈)(不封顶)要求:30-50岁,具备综合能力:管理,沟通,协调,销售,专业知识手法都需具备。想要更大平台和梦想者优先录用。2.招聘岗位:健康理疗师/美容师工资:5000-13000元/月(上不封顶)社保月休4天节假日休息(特殊情况除外)餐补要求:20到48岁,具备扎实的专业知识和专业手法,良好的沟通能力,向上的心态,踏实认真者优先。3.招聘岗位:美甲师/美睫师工资:4000-8000元/月社保月休4天另过节放假(特殊情况除外)餐补要求:20到45岁,具备吃苦耐劳精神,有耐心和持久性者优先录取。4.招聘岗位:美甲师/美睫师学徒工作地址:威远县海啄湾美业连锁联系电话:联系人:朱丽可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or
店长服务员
横峰县榕树家食研中心(餐厅)招聘一、餐厅负责人(店长)二、服务员,数名薪资待遇面议。联系电话地址:横峰县古窑邻里中心2号楼
店长月结
店长有相关经验者优先。负责门店日常管理、商品陈列与销售推进薪资福利:6000元/月具体工资打电话联系;细心照料宝宝洗浴并配合门店护理服务;请告知在东阳东哥看到的工作地址:金华
火锅店长
4千-1万/月
餐饮店长月结全职负责员工管理,店内日常运营
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 保障食品安全与卫生标准,落实各项巡检与合规要求
5.协调处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
3.熟悉餐饮运营流程、财务基础及人员管理方法
4.具备基本的数据分析意识,能根据经营数据优化运营策略
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
营业员有提成3-5人月结全职
招聘:营业员
薪资:3000元
岗位职责:
1.负责水果、生鲜产品的陈列、补货、整理,保证商品摆放整齐、新鲜;
2.准确向顾客介绍产品特点、价格等信息,提供热情周到的服务,协助顾客挑选商品;
3.做好区域内卫生清洁工作,保持货架、地面干净整洁;
4.监控商品品质,及时处理临期、变质商品,确保商品质量;
5.协助完成盘点、促销活动等其他门店运营相关工作。
任职要求:
-年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应站立工作;
-具备良好的沟通能力和服务意识,对待顾客耐心热情;
-有生鲜、零售行业相关工作经验者优先,无经验者可培训;
-工作认真负责,手脚麻利,能快速熟悉商品信息;
-遵守门店规章制度,服从工作安排。
-薪资:底薪+提成+全勤奖
-福利:节日福利、定期培训、晋升空间等。
收银、营业员
3-5千/月
店员营业员有提成3-5人月结全职
新兴路店惠超惠省钱超市招聘:
实习期2800+全勤300(一个月实习期)
转正3200+全勤300+业绩提成
带班3400+全勤300+业绩提成
实习店长3700+全勤300+业绩提成
店长4000+全勤300+业绩提成
月休2天(不包吃住)
班次:早班上午8点到下午4点
中班下午4点到晚上12点
晚班晚上12点到早上8点
(所有班次都应提前半小时到、8个半小时含半小时吃饭时间)
满3-6个月考核过后加薪
工作内容:收银,收货,上货,交班。工作要求:能吃苦耐劳。性格比开朗、社牛、比较爱和客户沟通的,不招短期,满18周岁
晋升机制:实习店员,正式店员,带班,实习店长,店长,区域经理5-6千,运营督导1万左右。
关于培训:先去总部门店(白驹小学对面)培训试岗3天、录取后按实习期算、通过三天培训试岗期内按照实习期发放工资、快1-2天后回门店上班、慢3天后回新兴店正式上班。
每下个月15号发放上月工资、只提前不推后
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地址:琼山区新兴路
每下个月15号发放上月工资、只提前不推后
海南万宁招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
3-4千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
理货员
3-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
栏目概述
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