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领班,店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定,长期
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求: 1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先) 2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先) 3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
导购
6000-7000元/月
导购1-2人月结全职
市场水产贝类,具体工作导购和清洗。
营业员有提成1-2人月结全职
招聘工作:大悦城彩票中心工资2600元提成,上午10点到10点,上一天休一天,两个人轮休。 联系方式:杨女士
店长3-5人月结全职纯利润分成有农资行业从事经验
农资零售店店长岗位,全职招聘,事业合伙人,享受每个季度结束的纯利润分成,提供包住和餐补,固定底薪加纯利润分成,社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30,长白班,月休四天。要求有1-3年的农资行业经验,高中及以上学历,年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理,同时需处理客诉、损耗管理和库存管理,确保商品和物料管理到位,价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理,策划门店活动,确保收银管理顺畅。懂药理,能独立完成店面运营,指导农户用药、配药、和技术指导。
快递驿站工作人员
4000-5000元/月
营业员包吃免费培训包住3-5人月结全职
负责快递的摆放与入库 及时处理快递售后问题
招聘销售员
3000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
负责销售店内产品,整理产品等日常工作
营业员,收银员
2000-3000元/月
营业员3-5人月结全职服务员收银员
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动,张贴宣传物料,维护门店形象与环境卫生 5.记录顾客反馈,配合店长优化服务流程,提升客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责,具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
三亚天涯区招聘营业员,寒假工,长期员工,100块钱,每天
100-200元/天
营业员3-5人日结兼职假期工全职
招聘营业员,寒假工,长期员工,100块钱,每天
营业员
2000-3000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
招一名,18到45之间的,每天晚上7点上班到2.30分下班,
海南陵水黎族自治县招工地小工/杂工,,50岁以下,会干砂浆的优先
200-300元/天
小工1-2人
陵水黎族自治县招工地小工/杂工,,50岁以下,会干砂浆的优先
陵水
4月20日 03:32拨打电话
海南陵水海南陵水有贴砖活,钱准直接跟公司干电话,
贴砖
海南陵水有贴砖活,钱准直接跟公司干电话,
陵水
4月20日 03:08拨打电话
海南陵水招水电中工,学徒工,工资看个人能力
300-400元/天
水电工工地学徒工1-2人
陵水招装修水电中工,学徒工,工资看个人能力
陵水
4月20日 02:39拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台岗位职责:1.负责酒店前台接待工作,为顾客提供入住、退房等服务2.处理宾客咨询与投诉,确保服务质量与客户满意度3.前台数据记录任职要求:1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、酒店前台或者民宿管家经验岗位待遇福利实习期一个月3000+300餐补转正3500+300餐补月休4天加法定假调休5-7天轮班制八小时工作制一个月有4-5天夜班有补贴五险一金联系电话:()陵水清水湾雅都荟岭海酒店
陵水
4月20日 01:59拨打电话
海南陵水招工地力工62箱1米5瓷砖卸车,然后平移搬到一楼指定位置,300元。平移距离20米。
100-300元/天
力工搬砖1-4天1-2人完工结算
海南陵水招工地力工 62箱1米5瓷砖卸车,然后平移搬到一楼指定位置,360元。平移距离20米。
陵水
4月20日 00:44拨打电话
店长厨师
店长工资 底薪6000+满勤500 主管工资 底薪5000+满勤500 吧员工资 底薪4500+满勤500 服务员工资 白班 底薪4000+满勤300 晚班 底薪4200+满勤300 后厨工资 切墩工资 白班 底薪5500+满勤500 晚班 底薪6000+满勤500 厨师工资 底薪8500+满勤500 烤师工资 白班 底薪7500+满勤500 晚班 底薪8000+满勤500 刷碗工资(晚班) 底薪3500+满勤500 地址哈尔滨,哈西大街422号,电话,包吃住
哈尔滨
4月20日 04:32拨打电话
吉林长春~~~~~~~~~~~~【品牌火锅店长1名,经理1名】工资面议!应聘店长::
店长1-2人月结
~~~~~~~~~~~~ 【品牌火锅店长1名,经理1名】工资面议! 应聘店长: :
长春
4月20日 04:26拨打电话
店长月结
厨圈生鲜超市①招聘店长若干,工资5000-8000,买社保,有经营超市工作经验,热爱工作,敬业爱岗,有对应福利,联系人:解总
黄冈
4月20日 04:15拨打电话
店长烧烤
雷式烧烤,招烧烤师傅一名5000-5500,楼面店长一名,工资5000-5500文,要求,手脚快,服从安排!月休3天,生意,发工资非常稳定!15号准时发/电话:
南宁
4月20日 04:15拨打电话
店长1-2人月结
招店长一名,18-38岁,男女不限,底薪3000+提成(2000及以上),具体事项面议 联系方式:柯
武汉
4月20日 04:12拨打电话
超市收银员
收银员
每天工作8小时。一星期有一天的休息天。
营业员有提成免费培训包住6-10人月结兼职全职
工作内容: 1、负责门店产品的销售工作; 2、根据门店的订货单做好产品的验货工作,确保产品质量合格 ,数量准确。 3、做好产品的陈列摆放,并核对标价签。 4、做好门店卫生,保证各区域的卫生干净清洁符合要求。 任职要求: 1,身体健康,无有碍食品安全生产的疾病 2,吃苦耐劳,对工作认真负责,能服从安排 3,相貌端正,普通话标准 工资2900——4500,月休4天
零食店店员
3000-4000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.来货时搬货,日常补货 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
外卖平台店员
3000-4000元/月
店员包住1-2人月结兼职长期兼职
这个岗位主要是负责按照外卖订单提示的货码拣货打包出单就行,我们这个是要连续上5天休息5天,上班5天住在店里,店内有简易的宿舍,备有床铺、热水器、等基础生活设施,可以玩手机,玩电脑打游戏,上班困了可以睡觉,但来订单了要起床发货。
营业员包吃1-2人月结全职
乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名,要求,,年龄20到35岁,月休3天,工资,3200-3500,有销售经验优先,联系:
海口龙华区配合店里工作,店里调色学徒。
营业员
配合店里工作,店里调色学徒。
营业员1-2人月结
鱿鱼店招工,30岁以上50岁以下工人,能稳定工作,能吃苦耐劳者,试用期3天,工资月结,薪资面谈,联系方式
便利店营业员
4000-5000元/月
营业员店员1-2人月结
岗位:店员 一、岗位职责: 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理; 2. 上班时间10小时制,月休4天,门店24小时营业,班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求: 1. 可无经验,节假日调休; 2. 有责任心,能够服从工作安排; 三、晋升空间: 1. 公司提供明确的晋升渠道,店员—店长—督导—区域经理
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤: 地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
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