每天8小时上班时间时薪高于行业平均水平

外卖打包 岗位职责： 1.负责外卖订单的接收、核对与高效打包，确保餐品完整、规范、无误 2.按照标准流程进行餐盒封口、标签粘贴及保温处理，保障配送品质 3.协同厨房与配送人员，及时响应订单变动，提升出餐时效 4.保持打包区整洁卫生，定期清洁设备与操作台，落实食品安全要求 5.配合门店日常运营，完成临时交办的协助性服务工作 任职要求： 1.学历不限，有餐饮或外卖相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 能适应快节奏工作环境，服从排班安排 5.遵守食品安全规范，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

三亚天涯区，新场开业，需要灯兼V一名，服务生10人，保洁一名，出品一名，营销多名， 待遇优厚能来的联系我，过年工资双倍

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，处理顾客用餐过程中的合理需求 4.做好收银结账工作，确保账单准确无误 5.积极参与门店培训，提升服务技能与客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.普通话沟通顺畅，态度热情，具备良好的服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理安排，吃苦耐劳

诚聘服务员（包吃住）要求： · 18-45岁，身体健康 · 吃苦耐劳，有服务意识 · 有无经验均可，待遇4000-6000元/月（底薪+提成） · 包吃住，月休2天 电话：

男女不限以上，包吃住 要求有责任心，长期干

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

打杂，配菜，服务生，工资面议，电话 下午1点以后来电

- 负责顾客点单、收银结算 - 维护区域卫生，整洁有序 - 协助餐厅日常工作 【职位要求】 - 年龄18-45岁，中专及以上学历 - 无经验也可，有责任心，能吃苦耐劳 - 【工作时间】 - 白班，具体班次面议，月休四天 【薪资福利】 - 基础薪资3500元/月，综合薪资3500-4000元 - 包住、包吃，省下生活开销

招聘： 客房经理1名， 坐标：乐东县抱由镇， 工资6-8K(具体面议)， 感兴趣可以来电咨询

乐东黎族自治县招泥瓦工

乐东黄流互通附近有台200挖机 需要挪机几公里 附近有车的可以打电话

乐东黎族自治县招建筑木工

乐东黎族自治县招工地小工/杂工

招聘：前厅部经理、前台接待员、客服服务员薪资：3001-5000元/月经理需熟悉OTA平台运营及宾客关系维护，接待员需熟悉基本电脑操作，能快速学习酒店管理系统

招酒店前台经理一名，要求有两年以上同岗位经验，干过连锁或单体酒店的都可以，薪资（底薪+全勤+绩效+提成）综合薪资：5000-7000，欢迎推荐[抱拳]招聘酒店客房服务员2名，薪资4000-6000（底薪+全勤+计件）地址：乌鲁木齐高铁站北广场电话：或者私信我

招聘：酒店经理（8000-15000/月+五险+包吃住） 薪资：8000-15000元 岗位职责： 1. 全面负责酒店的日常运营管理，确保酒店各项工作有序开展。 2. 制定并执行酒店的经营策略，提升酒店的市场竞争力和经济效益。 3. 管理酒店团队，合理分配工作任务，激励员工，提升团队整体绩效。 4. 监控酒店服务质量，及时处理客户投诉，确保客户满意度。 5. 负责酒店的财务管理，控制成本，确保酒店盈利目标的实现。 6. 与相关部门保持良好沟通与合作，维护酒店的良好形象。 任职要求： 1. 具备丰富的酒店行业管理经验，熟悉酒店运营流程。 2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力，能够有效激励团队。 3. 具备较强的沟通协调能力，能与各方建立良好合作关系。 4. 拥有敏锐的市场洞察力，能制定有效的经营策略。 5. 具备良好的服务意识，注重客户体验。 6. 熟练掌握酒店相关管理软件和办公软件。 薪资福利：8000-15000/月+五险+包吃住，优厚的薪资待遇，完善的福利保障，为您提供舒适的工作与生活环境，诚邀您加入我们的酒店团队！

怀仁市乡音阁酒店因业务需要现诚聘以下精英服务员 ：10名 3500——4300主管：5名电话：

大连庄河希尔顿惠庭酒店招聘:1. 销售经理（28-45岁） 要求：大专及以上学历，3年以上酒店销售管理经验，具备本地客户资源者优先。 主要职责：开发协议公司、旅行社、会议等客源，进行市场调研与竞对分析；维护客户关系，完成销售指标，挖掘高价值客户。2. 渠道收益经理（28-45岁） 要求：大专及以上学历，3年以上酒店收益管理经验，熟悉OTA平台操作。 主要职责：管理OTA及自有渠道的价格与库存，最大化收益；分析竞对数据及酒店经营数据，制定收益策略；为多媒体运营提供数据支持。3. 多媒体运营负责人（25-40岁） 要求：大专及以上学历，1年以上、小红书、运营经验，擅长图文及短视频策划。 主要职责：运营、小红书、等，策划图文与短视频；提升曝光与互动；监控网络舆情；与渠道收益经理配合。4. 前厅经理（28-40岁） 要求：大专及以上学历，2年以上同岗位经验，形象气质佳，英语流利优先。 主要职责：管理前台团队，确保入住/退房高效；提升各渠道网评分；制定SOP并监督执行，组织培训；处理高难度投诉；与客房、收益经理联动确保房态与价格最优；落实品牌质检标准。5. 服务经理（28-40岁） 要求：大专及以上学历，2年以上同岗位经验，形象气质佳，英语流利优先。 主要职责：把控宾客服务质量，确保符合品牌标准；每日收集各部门宾客反馈并跟进整改；为重点客人提供个性化服务。6. 前台接待（20-30岁） 要求：大专及以上学历，熟练使用办公软件，能适应轮班制，形象气质佳。 主要职责：高效办理入住/退房及身份证上传；接听电话，提供问询与当地旅游推荐；处理渠道预订及订单，主动引导客人好评；及时发现并上报异常情况，为客人提供必要帮助。7. 客房经理（28-45岁） 要求：大专及以上学历，2年以上客房管理经验，熟悉PMS系统及布草管理。 主要职责：统筹客房清洁、布草、客用品及成本控制；落地品牌质检标准；制定清扫标准，维护保养设施设备，执行计划卫生；管理团队稳定，补位查房，部门排班。8. 客房主管（25-45岁） 要求：高中及以上学历，1年以上客房管理经验，熟悉查房流程。 主要职责：每日查房，确保客房卫生与设施达标；跟进客房工程维修；培训新员工；处理报修及特殊清洁；在客房经理缺席时代行职责。9. 客房服务员（20-55岁） 要求：身体健康，吃苦耐劳，有酒店经验者优先

【招聘】乐东乐城天天香美食店招聘阿姨一位，手脚麻利，干净整洁愿意长期合作的联系，薪资面谈

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

【招聘】乐东乐城天天香美食店招聘阿姨一位，手脚麻利，干净整洁愿意长期合作的联系，薪资面谈

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 3. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 4.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力

会说普通话，反应灵敏，另再招面点师一名。

有经验的点菜服务员，工作认真，服从领导，能吃苦

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备团队协作意识与服务热情

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保高效准确 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理台面，协助做好营业前后卫生工作 5. 配合团队完成日常备料、物资清点及简单库存管理，保障服务顺畅进行 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生应聘 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与职业素养，服从管理，注重团队协作 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读文字、进行基础计算

半山半岛招聘饭店服务员两名联系电话

招聘全职长期工： 餐厅服务员6名 待遇：3800+200全勤， 月休4天，包吃包住（小区洋房） 要求：阳光开朗，积极勤快，服从安排。 年龄：18-25周岁。 工作时间: (含用餐时间) 09：30-14：00 17：00-21：30